Sternenbäck GmbH Spremberg Gehalt

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  Spremberg
Philipp-Reis-Str. 6, 03130 Spremberg, Deutschland
Telefon:  +49 3563 39220
MwSt-IdNr.: HRB 4331
  Handel
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Gehalt aus Positionen in Sternenbäck GmbH Spremberg

Sternenbäck GmbH Spremberg rekrutiert für Positionen:

Betriebsleiter

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche und Disziplinarische Führung von rund 80 Mitarbeiter
  • Sicherstellung eines reibungslosen und fristgerechten Produktionsablaufes unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit in Abstimmung mit Geschäftsleitung, Vertrieb, Rohstoffbeschaffung, Qualitätsmanagement etc
  • Verantwortung für das Einhalten von Qualitäts-, Hygiene und Arbeitssicherheitsstandards
  • Mitwirkung bei Planung, Durchführung, Kostenüberwachung und Kontrolle von Investitionen und Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich
  • Überwachung, kontinuierliche Optimierung und Anpassung der Produktionsabläufe und Verfahren gemäß Vorgaben aus den Management-Systemen DIN ISO/ IFS für Qualität, Umwelt und Energie
  • Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen im Aufgabenbereich sowie Zusammenarbeit mit Kontrollbehörden und externen Institutionen
  • Übernahme organisatorischer Aufgaben im Austausch mit internen Abteilungen und mit externen Partnern wie Lieferanten und Dienstleistern

Anforderung

  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie gute allgemeine PC-Kenntnisse
  • Analytisches, prozessorientiertes und methodisches Vorgehen sowie eine selbstständige, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise

Mitarbeiter Einkauf

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Vorstellung des Führungskräfteteams und Belegschaft
  • Kennenlernen der Abläufe in der Produktion und den Fachgeschäften
  • Erfassung und Kontrolle von Bestellungen im Warenwirtschaftssystem BBN, inkl. Rohstoffen
  • Kennenlernen unserer Produkte
  • Mittel- und Langfristige Bedarfsplanungen aller Roh- und Hilfsstoffe sowie unserer Energieträger
  • Regelmäßige Gespräche mit der Geschäftsleitung, um offene Fragen zu klären
  • Nachverfolgung und Beschleunigung von Lieferungen
  • Viele Fragen können Sie direkt mit dem Führungskräfteteam und dem BBN-Service-Team lösen

Anforderung

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf
  • Berufserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise in einem Lebensmittel produzierenden Betrieb
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systeme
  • Kostenbewusstsein und Verhandlungsgeschick
  • Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Teamgeist und Durchsetzungsvermögen

Mitarbeiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Vorstellung des Führungskräfteteams und Belegschaft
  • Kennenlernen der Kollegen in der Hauptverwaltung in Hechingen
  • Verantwortung für das Recruiting - von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung von Mitarbeitenden
  • Einweisung in unsere QS-Standards und unser Formularwesen
  • Entwicklung passender Suchstrategien und innovativer Methoden zur Gewinnung von Fachkräften und Auszubildenden sowie Beobachtung aktueller Recruiting-Trends
  • Verfassen und Schalten von Stellenanzeigen
  • Viele Fragen können Sie direkt mit den Kollegen in Hechingen lösen
  • Unterstützung bei der Koordination und Organisation von Bewerbungsgesprächen

Anforderung

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
  • Guten Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie bei Steuern und Sozialversicherungen
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
  • Erfahrung im Umgang mit Zeiterfassungssystemen, idealerweise Atoss, und Abrechnungssystemen, idealerweise Sage
  • Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie eine hohe Sozialkompetenz
  • Loyalität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein

Kraftfahrer

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Steuern Sie Ihre Route durch die Stadt und bringen Sie unsere frischen Backwaren pünktlich in unsere Filialen
  • Be- und Entladen der Transportfahrzeuge
  • Sicherung der Ware auf der Ladefläche, auf bestmögliche Ausnutzung des Frachtraumes achten
  • Übereinstimmung der Ladung mit den Angaben der Bestellung / Lieferung überprüfen
  • Einhaltung und Kontrolle der HACCP-Vorschriften
  • Kommunizieren Sie freundlich mit unserem Verkaufspersonal und nehmen Sie deren Rückmeldung entgegen
  • Fahrzeug unter Beachtung der verschiedenen gesetzlichen Vorschriften sicher führen, auch in Bezug auf das besondere Fahrverhalten des jeweiligen Fahrzeugs
  • Regelmäßige Funktionskontrollen bezüglich der Verkehrs- und Betriebssicherheit der Fahrzeuge durchführen, um eine reibungslose Fahrt zu gewährleisten

Anforderung

  • Gültiger Führerschein der Klasse C, CE oder C1 mit den Modulen
  • Gültige Fahrerkarte von Vorteil, bei Bedarf unterstützen wir bei der Beantragung
  • Vorstellung der unterschiedlichen Touren
  • Abwicklung von sicheren Geldtransporten
  • Kenntnisse der Ladungssicherung
  • Einschlägige Berufserfahrung als LKW-Fahrer
  • Belehrung zur Transportsicherung
  • Sicherstellung der Einhaltung von Kühlketten

Abteilungsleiter

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche und disziplinarische Führung von rund 30 Mitarbeitern
  • Vertretung des Abteilungsleiters
  • Beratung und Coaching der Mitarbeiter unter den Aspekten der Mitarbeiterbindung, -motivation und -förderung
  • Sicherstellung der reibungslosen Produktionsabläufe unter Berücksichtigung der Qualität, Menge und Termineinhaltung
  • Permanente Optimierung der Produktionseffizienz im Hinblick auf Arbeitsabläufe, Wege und Technik einschließlich betriebswirtschaftlicher Umgang mit Rohstoffen und Sachmitteln
  • Fachliche und disziplinarische Führung von rund 25 Mitarbeitern
  • Verantwortung für die Durchführung, Einhaltung und Dokumentation der HACCP und ISF Richtlinien
  • Erstellung einer vorausschauenden Personaleinsatz- und Urlaubsplanung in enger Abstimmung mit den anderen Abteilungen und dem Betriebsleiter

Anforderung

  • Herausforderungen konstruktiv und lösungsorientiert begegnen
  • Organisationstalent mit einer strukturierten Arbeitsweise
  • Organisationstalent mit einer strukturierten Arbeitsweise sowie klarer, verbindlicher Argumentation und unternehmerischem Denken und Handeln
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie gute allgemeine PC-Kenntnisse
  • Ausgeprägte Kompetenz in Prozess- und Ablaufoptimierung
  • Freude an kreativer und trendbewusster Arbeit

Produktionshelfer

Anforderung

  • Bereitschaft zur Wochenendarbeit
  • Eigenständige, gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • In der Bäckerei unterstützen Sie u.a. bei folgenden Tätigkeiten: BrotherstellungBacken von Siedegebäck, Brot und FeinbackwarenVeredelung von Feinbackwaren