STERIS bietet ein familiäres Umfeld und gute Karrieremöglichkeiten, mit Chancen für Aufstieg und berufliche Entwicklung.
Einige positive Aspekte der Arbeit bei STERIS sind ein gutes Teammanagement, ein dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld, sowie die Wertschätzung und Unterstützung durch das HR-Team.
Die Bewertungen loben auch den kollegialen Zusammenhalt und die Arbeitsbedingungen, wobei in einzelnen Abteilungen das Klima als gut beschrieben wird.
Häufige Kritikpunkte beinhalten fehlende Transparenz in der Kommunikation und Entscheidungsfindung.
Es gibt Berichte über schlechte Führung in einigen Abteilungen, was zu einer schlechten Arbeitsatmosphäre und schlechter Arbeitssicherheit führt.
Mehrere Bewertungen erwähnen unrealisierte Versprechen und eine hohe Fluktuation von Mitarbeitern, was das Vertrauen in das Unternehmen schwächen könnte.
Bewertungen deuten darauf hin, dass trotz guter Ansätze in der Personalpolitik, Herausforderungen bestehen, insbesondere bei der Umsetzung von Weiterbildungsangeboten und Arbeitsplatzgerechtigkeit.
Könnten Sie uns mehr über die Aufgaben eines Lagermitarbeiters in der Produktion bei STERIS erzählen? Wie sieht die betriebliche Altersvorsorge für Mitarbeiter aus? Wie läuft das Onboarding-Programm und die Personalentwicklung bei STERIS ab?
STERIS in Biel ist ein Unternehmen, in dem die Work-Life-Balance eine Realität ist und die Mitarbeiter flexible Arbeitszeiten genießen, die für Ruhe und Produktivität sorgen.
Welche Initiativen fördern den Beziehungsaufbau zwischen Teams bei STERIS in Biel?