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Eine proaktive Kommunikationsstrategie bei Stephan Hesse Ferienpark und Restaurant "Sonnenhof" in Tambach-Dietharz sorgt dafür, dass die Mitarbeiter stets gut informiert sind und sich einbezogen fühlen. Wie wird diese Strategie umgesetzt? Gibt es Feedbackverfahren, um sie zu verbessern?
Stephan Hesse Ferienpark und Restaurant "Sonnenhof" in Tambach-Dietharz bietet ein attraktives Bonussystem und Prämien für besondere Leistungen, was die Mitarbeiter zu noch besseren Leistungen motiviert.
Vielleicht will jemand seine Beobachtungen zum Thema Arbeit bei Stephan Hesse Ferienpark und Restaurant "Sonnenhof" teilen? Es gibt immer noch keine Infos von Euch über die Arbeit bei dieser Firma.