Stena Line Gehalt
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Gehalt aus Positionen in Stena Line
Stena Line rekrutiert für Positionen:
Customer Service
Arbeitszeit
- Teilzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 28000 € - 36000 € pro Jahr
Contact Center Agent
Anforderung
- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise aus der Logistik-, Touristik- oder Schifffahrtsbranche oder motivierte Quereinsteiger
- sichere Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache
- Bereitschaft zum Schichtdienst und Wochenendarbeit
- wünschenswert sind ebenso Fremdsprachenkenntnisse
- gute PC- und MS Office-Kenntnisse
- hohe Service- und Dienstleistungsbereitschaft
- Belastbarkeit, Selbständigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
- Kundenberatung inkl. Upselling und Erteilung von Tarif- und Fahrplanauskünften vorrangig am Telefon, per E-Mail und am Schalter
- Buchung, Verkauf und Ticketkontrolle vorrangig Passage sowie am Schalter und Check-In für den Fracht- und Passage Bereich
- Unterstützende Bearbeitung von Verschiffungsanfragen im Passagier-/Frachtbereich sowie Sondertransporten inkl. Gefahrgutabwicklung gem. MOU und IMDG bei Erfordernis
- Regelmäßige Aktualisierung der Kundenstammdaten
- Datenerfassung in den Abfertigungssystemen der Stena Line
- Ansprechpartner für Kunden- / Beschwerdemanagement
Kundenservice- und Check-in-Agent
Vertragstyp
- Unbefristete Festanstellung
Verantwortlichkeiten
- Buchung, Verkauf und Kontrolle von Tickets am Schalter und Check-in für den Fracht- und Passagierbereich
- Schiffsdeklaration sowie An- und Abmeldung bei Behörden und Partnerunternehmen
- Kundenberatung und Erteilung von Tarif- und Fahrplanauskünften per Telefon, am Schalter und per E-Mail
- Bearbeitung von Verschiffungsanfragen im Passagier- und Frachtbereich sowie von Sondertransporten
- Bearbeitung von Gefahrgut gemäß MOU und IMDG
- Ansprechperson für Kunden- und Beschwerdemanagement
Anforderung
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise in der Logistik- oder Schifffahrtsbranche; motivierte Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu Schichtdienst und Wochenendarbeit
- Wünschenswerte Fremdsprachenkenntnisse, beispielsweise Schwedisch
- Gute PC- und MS-Office-Kenntnisse
- Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsbereitschaft
- Belastbarkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
Leistungen
- 30 Urlaubstage
- Planbare Schichtzeiten
- Personalfahrten nach Schweden und zurück
- 50 € monatlich über eine Mitarbeitenden-Karte für Einkäufe oder Freizeitaktivitäten
- Zuschüsse für nachhaltige Mobilität, beispielsweise Jobrad oder öffentlichen Nahverkehr
- Zuschüsse zu gesundheitsfördernden Maßnahmen
- Exklusive Rabatte bei vielen bekannten Marken
- Kostenlose Getränke und frisches Obst
Marketingpraktikant
Vertragstyp
- Pflichtpraktikum
Verantwortlichkeiten
- Unterstützung des Travel Commercial Teams im operativen Tagesgeschäft
- Mitwirkung bei der Planung, Vorbereitung und Nachbereitung von Veranstaltungen, Messen und Marketingaktivitäten
- Koordination regionaler Marketingaktivitäten
- Unterstützung der Social-Media-Aktivitäten und Monitoring von Community-Kommentaren
- Qualitätssicherung deutschsprachiger Inhalte für Social Media, Newsletter und weitere Kommunikationskanäle
- Prüfung englisch-deutscher Übersetzungen und zielgruppengerechte Formulierung von Inhalten
- Erstellung, Aufbereitung und Abstimmung von Marketing- und Kommunikationsinhalten
- Recherche und Aufbereitung aktueller Travel-, Markt- und Kommunikationsthemen
Anforderung
- Aktuelle Immatrikulation an einer Hochschule oder Universität
- Studium der Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Sprach- oder Geisteswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Im Studium vorgesehenes Pflichtpraktikum
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kreative, neugierige und ideenreiche Arbeitsweise
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
Leistungen
- Wertvolle Praxiserfahrung in einem internationalen Unternehmensumfeld
- Abwechslungsreiche Aufgaben in Marketing, Kommunikation und Tourismus
- Möglichkeit, Verantwortung für kleinere eigene Projekte zu übernehmen
Sachbearbeiter
Arbeitszeit
- Teilzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 32000 € - 43000 € pro Jahr
Management
Sprache
- englisch
Anforderung
- Erste Kenntnisse im Bereich HR sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Freundliches, verantwortungsvolles und zuverlässiges Verhalten
- Laufende Immatrikulation
- Geplantes Pflichtpraktikum im Rahmen des Studiums
Verantwortlichkeiten
- Spannende Aufgaben des HR-Kerngeschäfts – von administrativen Tätigkeiten bis hin zur HR-Projektarbeit
Kraftfahrer
Arbeitszeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 27355 € - 33113 € pro Jahr
Superintendent
Arbeitszeit
- Homeoffice möglich
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 60000 € - 80000 € pro Jahr