Das Unternehmen pflegt einen guten Teamzusammenhalt und Rücksichtnahme auf Mütter und ältere oder kranke Kollegen.
Pünktliche Gehaltszahlungen und generell Versuche, die Arbeitsbedingungen und das Arbeitsklima zu verbessern, werden geschätzt.
Einige Mitarbeiter loben die kommunikative und menschliche Behandlung durch ihre Vorgesetzten, sowie Verbesserungen bei der Lebensmittelrettung und Energiekostenersparnisse.
Häufige Kritikpunkte sind schlechte Work-Life-Balance und Personalmangel, was oft zu Überstunden und Stress führt.
Manche Mitarbeiter berichten von unangemessenem Verhalten der Vorgesetzten und einer Kultur, in der offenbar Mobbing vorkommt.
Spontane Dienstplanänderungen und Auszehrung des Privatlebens durch lange Arbeitszeiten und fehlende Wochenenden werden negativ wahrgenommen.
Umweltbedenken wegen fehlender Mülltrennung und ineffizienter Ressourcennutzung werden erwähnt.
Mit einer Führungspersönlichkeit wie Steinecke Holding in Mariental ist jeder Karriereweg möglich. Das Unternehmen investiert in seine Mitarbeiter, was sich in deren Entwicklung und beruflichem Erfolg niederschlägt.