Steinbach Immobilien in Husby Bewertungen
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Steinbach Immobilien.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Welche neuen Technologien testet Steinbach Immobilien in Husby zur Verbesserung des Homeoffice-Erlebnisses?
Unternehmen bietet viele Perspektiven und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben
Hohe Eigenverantwortung wird geschätzt, wobei man von Anfang an in Projekten mitarbeiten darf
Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeit zu Home-Office und häufig auch spontan Urlaub nehmen
Zukunftsorientiertes und authentisches Unternehmensumfeld mit einer Willkommens- und Anerkennungskultur
Kollegenzusammenhalt ist stark, und auf viele Kollegen ist Verlass
Kommunikation innerhalb des Unternehmens muss verbessert werden, teils nur Flurfunk
Das Vorgesetztenverhalten ist ausbaufähig und zum Teil als autoritär beschrieben
In der Führungsebene gibt es autoritäres Verhalten, welches den Zusammenhalt unter Mitarbeitern negativ beeinflusst
Es besteht ein Mangel an Struktur und Planung, hektische Arbeitsatmosphäre und mangelnde Einhaltung von fachlichen Standards
Arbeitsbedingungen können verbessert werden, insbesondere was die Pflege und Wartung der Betriebsmittel angeht
Gehalt und Sozialleistungen sind nur durchschnittlich, wobei es Unzufriedenheit bei der Gleichberechtigung und im Umgang mit Vorschlägen gibt
Negative öffentliche Wahrnehmung, oft schlechtes Image und Mitarbeiterzufriedenheit, die stark variieren kann
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenDas Thema Steinbach Immobilien wird zurzeit nicht aktualisiert, vielleicht habt Ihr aber ein paar neue Informationen über die Arbeit dort? Wir warten auf Berichte über die aktuelle Position der Firma.
Der innovative Ansatz von Steinbach Immobilien in Husby veranlasst die Mitarbeiter, ständig nach neuen Lösungen zu suchen, was sich in einer dynamischen Karriereentwicklung und der Stärkung der Position des Unternehmens niederschlägt.