Stauffenberg Gehalt

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  Gelsenkirchen
Im Ehrenfeld 4
Telefon:  +49 2392 9160
MwSt-IdNr.: Gelsenkirchen HRA 1217
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Gehalt aus Positionen in Stauffenberg

Stauffenberg rekrutiert für Positionen:

Manager Content

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für den Aufbau und die Pflege der globalen Content-Initiativen in enger Zusammenarbeit mit den lokalen Teams
  • Identifikation von neuen Content-Kanälen samt Implementierung skalierbarer Prozesse und Tools
  • Enge Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern, um die Qualität der Inhalte zu verbessern und deren inhaltliche Anforderungen zu unterstützen
  • Budgetverantwortung sowie Verantwortung für den ROI und die wichtigsten Kennzahlen
  • Verantwortung für die SEO-Kanäle mit einer kontinuierlichen Optimierung
  • Koordination und Leitung des Testens und Wachsen neuer Kanäle, wie z. B. LinkedIn und YouTube zur Erhöhung der digitalen Reichweite
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Business Intelligence Team, um ein effektives Attributionsmodell zu entwickeln und zu verwalten
  • Verfolgung, Analyse und Monitoring über Performance-Marketing-KPIs samt Ableitung datengestützter Handlungsempfehlungen und Entscheidungen

Anforderung

  • Leistungsbereitschaft
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
  • Starke inhaltliche Ausrichtung mit fundierten Kenntnissen der Prinzipien des Content Marketings und der Plattformen und Tools
  • Ausgeprägte Fähigkeiten zur Zusammenarbeit, Einflussnahme und funktionsübergreifenden Arbeit mit Schwerpunkt auf klarer mündlicher und schriftlicher Kommunikation mit hochrangigen Interessengruppen
  • Hohe Aufmerksamkeit für Details, ein hohes Maß an Organisation und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig in einem schnelllebigen Umfeld zu verwalten
  • Gestaltungswille
  • Engagement

Editor

Handel

  • Medien & Kommunikation
  • Medien & Kommunikation

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Laufende Pflege eines kanalübergreifenden Redaktionsplans
  • Identifikation, Bewertung und Etablierung von neuen Kanälen
  • Laufende Auswertung und daraus resultierende Weiterentwicklung von veröffentlichten Inhalten
  • Mitwirkung bei der Identifikation relevanter KPIs zur Erfolgsauswertung und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Identifizieren von geeigneten Inhalten zur Ansprache von Kaufbeteiligten und Kaufentscheidern im technischen B2B-Umfeld zur aktiven Unterstützung der Wachstumsstrategie von STAUFF im E-Commerce
  • Aufbereiten und Veröffentlichen von Inhalten auf sämtlichen Kanälen, insbesondere Webseiten, Blog, Social Media , E-Mail-Newsletter und internen wie externen digitalen Infoboards

Anforderung

  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise
  • Leistungsbereitschaft
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kenntnisse in Office 365
  • Gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
  • Kenntnisse in Social-Media-Management-Systemen, vorzugsweise Hootsuite
  • Kenntnisse in E-Mail-Marketing-Systemen, vorzugsweise Inxmail