Stageservice Frankfurt am Main Gehalt
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Gehalt aus Positionen in Stageservice Frankfurt am Main
Stageservice Frankfurt am Main rekrutiert für Positionen:
Kassierer
Handel
- Einzelhandel
- Einzelhandel
Anforderung
- abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung
- Erfahrungen im Empfangs- oder Kassenbereich, vorzugsweise einer kulturellen Institution bzw. eines Museums
- Fähigkeit zum selbstständigen und gewissenhaften Arbeiten
- gute Englischkenntnisse
- Russischkenntnisse wünschenswert
- Kommunikations- und Organisationsgeschick
- Interesse an kulturellen Inhalten jeglicher Art sowie der religiösen Kunst der Ikonen
- sicherer Umgang mit Telefonsystemen und den gängigen MS-Office-Programmen
Verantwortlichkeiten
- Kassendienst
- Aufsicht, Empfangs- und Telefondienst
- Führen statistischer Angaben
- unterstützende Tätigkeiten bei der Organisation, Bewerbung sowie Durchführung von Veranstaltungen des Museums
- terminliche Koordination und Organisation der Führungen
- Organisation von benötigtem Material sowie Versand von Publikationen
- organisatorische Koordinierungstätigkeiten rund um Führungen und Veranstaltungen sowie von Handwerkerterminen
- zentrale Auskunft des Ikonenmuseums
Ingenieur Geoinformatik
Anforderung
- Befähigung für den gehobenen technischen Dienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium /Bachelor) Fachrichtung Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Geoinformatik oder Geographie bzw
- sehr gute Kenntnisse im Umgang mit GIS & Geodaten
- Kenntnisse der Anwendungssoftware ArcGISpro sind von Vorteil
- gute Kenntnisse zur Erstellung und Administration von Datenbanken
- hohe Eigeninitiative sowie eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- hohe Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themengebiete
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
Verantwortlichkeiten
- Erstellen von Kartenmaterialien für Planungsmittel und Webanwendungen
- Unterstützen bei der Öffentlichkeitsarbeit des Amtes
- Erstellen und Betreuen von Geodatenbanken für die Fachbereiche der Jugendhilfe- und Sozialplanung
- Administration von Fachanwendungen und Datenbanken
- Vertreten des GDI-Beauftragten des Jugend- und Sozialamtes im Rahmen des stadtweiten GDI-Prozesses, insbes. Mitwirken im stadtweiten GDI-Beirat und in Arbeitsgruppen, sowie Beraten der Organisationseinheiten des Amtes
Techniker
Handel
- Montage & Instandhaltung
- Montage & Instandhaltung
Anforderung
- Berufserfahrung in der Instandhaltung elektro-, mess- und regelmechanischer Einrichtungen oder Betriebs-/Verfahrenstechnik einer Abwasserreinigungs-/Verbrennungsanlage
- Fahrerlaubnis Klasse B und BE sowie gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen
- Kenntnisse im Bereich des Arbeitsschutzes
- Fähigkeit zum selbstständigen, eigenverantwortlichen und konzeptionellen Arbeiten
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit
- Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung
- Meister:in oder Techniker:in Fachrichtung Energietechnik, Mechatronik oder Elektrotechnik
Verantwortlichkeiten
- Unterstützung des Sachgebietes im Bereich EMSR in Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes einer Verbrennungs- und Abwasserreinigungsanlage
- Mitwirken bei der Erstellung, Aktualitätsprüfung und Fortschreibung von Betriebsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen unter Berücksichtigung der fachtechnischen Aufgaben und Arbeitsweisen in den Arbeitsgruppen
- Führen und Pflegen des Arbeitsmittel- und Arbeitsstoffkatasters im Betriebsführungssystem
- selbstständige Organisation und Durchführung der Mängelbeseitigung und Wirksamkeitskontrolle für Schutzmaßnahmen aus Gefährdungsbeurteilungen
- Überwachung der Einhaltung von Arbeitsschutzregelungen
- Pflege der Unterweisungssoftware „sam"
- Durchführung/Veranlassung von vorgeschriebenen Prüfungen von Anlagen und Arbeitsmitteln unter Arbeitsschutzgesichtspunkten
- Vorbereitung, Koordination und Überwachung des Einsatzes von Fremdfirmen und deren Einweisung in die Örtlichkeiten
Veranstaltungsmanagement
Handel
- Marketing
- Marketing
Anforderung
- abgeschlossenes Hochschulstudium /B.A.) der Kommunikationswissenschaft, des Marketing-, Kultur- oder Eventmanagements oder vergleichbarer Fachrichtung
- einschlägige Berufserfahrung im Eventmanagement
- Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen und im Multi-Projekt-Management
- die Bereitschaft, aus gegebenem Anlass vier- bis fünfmal monatlich im Rahmen von Zeitausgleichsregelungen abends oder am Wochenende Veranstaltungen zu betreuen
- Interesse an jüdischer Geschichte und Kultur und sprachliche Sensibilität für die damit verbundenen Themen
- hervorragende englische Sprachenkenntnisse
- Digital Literacy und Kenntnisse gängiger Softwareanwendungen , Videokonferenzsystemen und CRM Systemen
- eine sehr strukturierte Arbeitsweise und Multitasking-Kompetenz
Verantwortlichkeiten
- Koordination von Vermietungen der Museumsräumlichkeiten für externe Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit dem Pächter des Delis, Optimierung und Evaluation der Arbeitsabläufe
- Budgetmanagement
- Adresspflege und- verwaltung, Auf- und Ausbau von interessensspezifischen Verteilern in Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle der Gesellschaft der Freunde & Förderer des Jüdischen Museums e.V., dem Office-Management und der Leitung Kommunikation
- Koordination der Verpachtungen , anlassspezifische Weiterentwicklung des bestehenden Angebots, fortwährende Kommunikation mit den Pächter:innen
- Durchführung von anlassbezogenen Besucher:innenbefragungen sowie von Marktforschungen und- evaluationen
Zimmerer
Handel
- Bauwesen
- Bauwesen
Anforderung
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit in hohem Maß unter Einhaltung der Vorschriften
- Verantwortungsbewusstsein, hohe Zuverlässigkeit, eigenverantwortliches Handeln
- Einsatzbereitschaft
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung
- interkulturelle Kompetenz
- abgeschlossene Berufsausbildung als Zimmerin:Zimmerer
Verantwortlichkeiten
- Ausführung von Zimmerer- und Dachdeckerarbeiten
- kleinere Spenglerarbeiten
- Herstellung von Holzkonstruktionen und Verschalungen aus Holz
Kinder Jugendhilfe
Handel
- Management
- Sozialdienst und Sozialarbeit
- Management
- Sozialdienst und Sozialarbeit
Anforderung
- Befähigung für den höheren sozialen Dienst oder Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw
- mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
- A 13s BesO) bzw
- Befähigung für den gehobenen sozialen Dienst
- Hochschulstudium /Bachelor/ Master) z
- umfassende Kenntnisse der Sozialgesetzbücher - Schwerpunkt SGB VIII, BGB und FamFG
- Nachweis der Teilnahme an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für Führungsaufgaben sind erwünscht
- B
Verantwortlichkeiten
- stellvertretende Leitung des Teams "Kinder- und Jugendhilfe Wirtschaftsdienst"
- Einsatz in einem festen Bezirk innerhalb eines der sieben Sozialrathäuser im Stadtgebiet Frankfurt am Main
- Beraten von Familien, Jugendlichen und Kindern nach den §§ 16-18 SGB VIII
- Qualitätssicherung, Mitwirken bei der Qualitätsentwicklung und der Einhaltung von Standards
- Sicherstellen des Kinderschutzes; Mitwirken an Gefährdungseinschätzungen und Durchführung von Inobhutnahmen
- ganzheitliches Bearbeiten von Widersprüchen
- Durchführen von Hausbesuchen
- Durchführen von team- und aufgabenbezogenen Besprechungen, Mitarbeit in den Arbeitskreisen bzw.- gruppen des Amtes
Gärtner Garten Landschaftsbau
Handel
- Land- & Forstwirtschaft
- Land- & Forstwirtschaft
Anforderung
- interkulturelle Kompetenz
- Zuverlässigkeit
Abteilungsleiter
Handel
- Management
- Management
Anforderung
- A 13s BesO) bzw
- nachgewiesene mehrjährige Führungserfahrung; souveräne Führungspersönlichkeit mit überdurchschnittlicher fachlicher Qualifikation
- Fahrerlaubnis Klasse B und gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges
- Erfahrung in der verantwortlichen Durchführung von Projekten und Prozessen
- fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- ausgeprägtes integratives Denken und Handeln sowie lösungsorientiertes Vorgehen in den Belangen der Abteilung und in der Zusammenarbeit mit Dritten
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen
- abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium /Master) Fachrichtung Landschaftsarchitektur/ Landespflege oder abgeschlossenes Hochschulstudium /Bachelor) der genannten Fachrichtung in Verbindung mit einer mindestens 5-jährigen leitenden Funktion in einer öffentlichen Verwaltung einer Großstadt im genannten Fachbereich
Verantwortlichkeiten
- Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für den Magistrat und das Umweltdezernat in friedhofsspezifischen Fragen mit Kompetenz und Sachverstand, wie z
- B
- Friedhofsordnung, Friedhofs- und Bestattungsgebührenordnung und Beratung der Amtsleitung sowie d
- Weiterentwicklung der Frankfurter Friedhöfe auf der Grundlage ökonomischer, ökologischer Überlegungen und politischer Vorgaben
- Leitung und Weiterentwicklung des größten kommunalen Friedhofsbetriebs Hessens mit über 200 Mitarbeitenden in vier Sachgebieten und der städtischen Pietät Frankfurt am Main
- Treffen von Entscheidungen in besonders schwierigen Gräber- und Bestattungsangelegenheiten und Erteilung von Genehmigungen in Ausnahme- und Sonderfällen
- Erarbeitung von Ideen zur Entwicklung der Frankfurter Friedhöfe sowie die Ideen und Erfahrungen der durch Sie motivierten Mitarbeitenden in Ihr tägliches Handeln und in die von Ihnen zu steuernden Prozesse und Projekte einfließen lassen
- Vertretung des Grünflächenamts Frankfurt in regionalen und überregionalen Arbeitskreisen sowie der Friedhofskommission
Facharzt Fachärztin Arbeitsmedizin
Anforderung
- abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich Arbeitsmedizin oder die Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
- Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Arbeitssorgfalt und Organisationsfähigkeit
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie verbindliches Auftreten und Beratungskompetenz
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen sowie dem Internet
- Bereitschaft zur Fortbildung
- hohe interkulturelle Kompetenz
Verantwortlichkeiten
- Wahrnehmung aller betriebsärztlichen Aufgaben nach Arbeitssicherheitsgesetz, Arbeitsschutzgesetz, Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge und anderen Rechtsvorschriften
- Beratung der Führungsebenen und der Personalvertretungen in allen Fragen des Gesundheitsschutzes sowie Schulungen und Informationen zu unterschiedlichen arbeitsmedizinischen Themen
- Mitarbeit in Projektgruppen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung und des Gesundheitsmanagements
- Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgen und personalärztlicher Untersuchungen, Begutachtungen zu arbeitsmedizinischen Fragestellungen sowie die Unterstützung bei der Eingliederung und Wiedereingliederung erkrankter und schwerbehinderter Beschäftigter
- Als Fachärztin:Facharzt: Mitarbeit bei der Wissensvermittlung und Weiterbildung junger Kolleginnen:Kollegen
Ingenieur Verkehrstechnik
Anforderung
- abgeschlossenes Hochschulstudium / Bachelor) mit geeigneter Fachrichtung (z
- B
- Elektrotechnik, Nachrichtentechnik bzw
- Elektrotechnik oder Informationstechnik) mit mindestens sechsjähriger Berufserfahrung
- gute Fachkenntnisse im Bereich Verkehrs- und Lichtsignaltechnik sowie von den entsprechenden Normen und Standards im Bau- und Vertragsrecht sind wünschenswert
- Fahrerlaubnis Klasse 3 oder B
- AVA-Software-Kenntnisse sind wünschenswert
- gute Fähigkeiten zum Erfassen und Strukturieren von Prozessen sowie zum verständlichen Darstellen und Präsentieren von technischen Konzepten
Verantwortlichkeiten
- Sachbearbeitung im Bereich Planung, Koordinierung, Überwachung und Abnahme von besonders schwierigen und umfangreichen verkehrstechnischen Baumaßnahmen
- Tätigkeiten in den Bereichen Ausschreibungs-, Abrechnungs- und Vertragswesen
- Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und der hoheitlichen Aufgaben bei Fremdplanungen im Bereich Verkehrstechnik
- Führen von Bauakten und Controlling der Mittelbewirtschaftung