
STAFFCON Personalmanagement Gehalt
Gehalt aus Positionen in STAFFCON Personalmanagement
Gehaltsvergleich — Sozialassistent
Marktmedian: 350 € – die Prozentangaben geben die Abweichung von diesem Median an
Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.
Gehalt aus Positionen in STAFFCON Personalmanagement
Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.
STAFFCON Personalmanagement rekrutiert für Positionen:
Agent Call Center
Leistungen
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
Vertragstyp
- Festanstellung, Teilzeit, Vollzeit
Anforderung
- Leidenschaft für Kundenkommunikation
- Überzeugungskraft und Durchhaltevermögen
- Wille zum gemeinsamen Erfolg
Verantwortlichkeiten
- Führen von spannenden und abwechslungsreichen Gesprächen am Telefon
Risikomanagement
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
- Mitarbeit bei Aufgaben zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit des Risikomanagements
- Unterstützen bei der Weiterentwicklung des Compliance- und Risiko-Management-Systems
- prozessuales Umsetzen und Dokumentieren
- Steuern des Risikoinventurprozesses und Berichterstellung
- laufendes Risikocontrolling für kritische und maßgebliche Risiken mit Überwachen der Maßnahmen
- Vorbereiten und Durchführen von regelmäßigen Abstimmungs- und Informationsterminen
- Übernahme der Verantwortung als Administrator*in für das technische und inhaltliche Betreuen, Pflegen und Weiterentwickeln des Risikomanagementtools
- Einweisen und Schulen von Mitarbeitenden am System
Anforderung
- Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung bzw. abgeschlossenes wirtschaftswissensch. Studium oder vergleichbare Qualifikationen mit langjähriger Berufserfahrung im Risikomanagement
- fundierte Erfahrungen im Risikomanagement idealerweise in der Bau- oder Immobilienwirtschaft
- die Fähigkeit konzeptionell, analytisch, strukturiert und ergebnisorientiert zu arbeiten
- hervorragende Kommunikationskompetenz und souveränes Auftreten sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Umsetzungsvermögen
Sachbearbeiter
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
- Personalplanung sowie Verfassung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Durchsicht der Bewerbungsunterlagen und Planung von Interviews
- Aufbau und Pflege der Mitarbeiterdatenbank
- Erfassung von Arbeitszeiten, Krankheits- und Urlaubstagen, Überstunden, Weggängen usw
- Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und anderen Dokumenten für die Mitarbeiter
- Unterstützung der Lohn- und/oder Personalbuchhaltung
- Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen und Sicherstellung der Erfüllung aller Meldepflichten
- Funktion als Ansprechpartner in Personalfragen für Bewerber, Mitarbeiter und Vorgesetzte
Anforderung
- Fundierte Kenntnisse des Arbeits-, Personal- und Steuerrechts, des Gleichbehandlungsgesetzes und anderer relevanter Rechtsvorschriften
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung und Sozialversicherungsabgaben
- Ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
- Kommunikationstalent und Geschick
- Verantwortungsbewusste und detailorientierte Arbeitsweise
- Schnelle und selbstständige Entscheidungsfähigkeit
- Hohe psychische Belastbarkeit
Empfangsmitarbeiter
Sprache
- deutsch
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Vertragstyp
- Teilzeit
Verantwortlichkeiten
- Betreuung der Telefonzentrale, Schrankenanlage, Videoüberwachungsanlage und Alarmanlagen
- Gästeempfang und -Betreuung
- Administrative Aufnahme der Patienten
- Koordinierung von eingehenden und ausgehenden Anrufen
- Erster Ansprechpartner für jedermann
- Ein- und Ausgangspost
- Patienten- und Gästebetreuung, Concierge Dienste
- Terminkoordination
Anforderung
- Kfm. Ausbildung, idealer Weise in der Hotelbranche
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Büromanagement von Vorteil, alternativ Hotellerie oder Gastronomie
- Berufserfahrung am Front Office
- vorzugsweise Berufserfahrung am Empfang
- Gute MS Office Kenntnisse, weitere Software von Vorteil
- Sie zeichnen sich durch eine serviceorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus
- Angenehmes Erscheinungsbild
- Mit Ihrem zuvorkommenden und gepflegtem Auftreten empfangen Sie unsere Gäste auf freundliche und ansprechende Art
Sozialassistent
Leistungen
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
Vertragstyp
- Vollzeit, Teilzeit, Arbeitnehmerüberlassung
- Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung, Arbeitnehmerüberlassung
Verantwortlichkeiten
- Betreuung von Kindern und Kleinkindern
- Entwicklung der sozialen Kompetenz und der Selbständigkeit der Kinder
- Organisatorische Aufgaben
Anforderung
- Lehre/Ausbildung
- Abgeschlossene Ausbildung als anerkannte/r Sozialassistent/in
- erste Erfahrung in der Kinderbetreuung - wünschenswert aber kein Muss
- Offenheit und Toleranz gegenüber Kindern und Eltern sowie deren Lebenssituationen
- Spaß an der Entwicklung und Umsetzung eigener kreativer Ideen
- Erfolgte Masernschutzimpfung, „rote Karte“, Führungszeugnis
Personaldisponent
Leistungen
- Firmenwagen
Vertragstyp
- Vollzeit, Festanstellung
Anforderung
- Berufsausbildung "Personaldienstleistungskaufmann/-frau) wünschenswert, jedoch nicht Bedingung
- Berufserfahrung im Bereich Zeitarbeit/Personaldienstleistungen zwingend erforderlich, bestenfalls im pädagogischen und/oder medizinischen Bereich
- Hatten Sie bislang noch keinerlei Berührung mit unserer Branche, wird es leider nichts mit uns
- Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir auf Bewerbungen ohne diese Voraussetzung nicht reagieren können
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Dienstleistungs- und Hands-On-Mentalität begeistern uns
- Kenntnisse in zvoove bzw. L1/Landwehr von großem Vorteil
- Bei entsprechendem Erfolg gibt es nämlich viel davon
- Und damit kommen wir zu dem
Verantwortlichkeiten
- tägliche Personaldisposition - wir beschäftigen klasse Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, über die sich jedes Unternehmen freut
- Personalauswahl, führen von Vorstellungsgesprächen
- Präsentation von Ihnen ausgewählter Fachkräfte im Rahmen der Personalvermittlung bei unseren zahlreichen interessierten Auftraggebern
- Besetzung vorliegender, sowie eigenständige Akquisition zusätzlicher Aufträge
- Einstellung sowie respektvolle und wertschätzende Betreuung unserer überlassenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter "auf Augenhöhe"
- ständige Kommunikation mit unseren anspruchsvollen Auftraggebern
- Wenn es einmal sein muss, gehören auch disziplinarische Maßnahmen zu Ihrem Aufgabenbereich
- Um die Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung müssen Sie sich dagegen ausdrücklich nicht kümmern
Elektrohelfer
Leistungen
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
Vertragstyp
- Vollzeit
Verantwortlichkeiten
- Montagen und Umbauten an städtischer und industrieller Beleuchtung
- Reparaturen an städtischer und industrieller Beleuchtung
- Wartungsarbeiten an städtischer und industrieller Beleuchtung
- Überprüfung der Sicherheit und Funktionsfähigkeit von Beleuchtungsanlagen
- Dokumentation durchgeführter Wartung- und Instandsetzungsarbeiten
Anforderung
- abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung oder vergleichbares
- Führerschein Klasse B wünschenswert
- gerne unterwegs und höhentauglich
- selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Qualitätsbewusstsein
- teamfähig
- kundenfreundliches und kompetentes Auftreten
- gute Deutschkenntnisse
Immobilienkaufmann
Leistungen
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
Vertragstyp
- Vollzeit, Festanstellung
- Vollzeit
Verantwortlichkeiten
- eigenverantwortliches kaufmännisches Property Management für Gewerbeimmobilien der Assetklassen Büro -erste Ansprechperson gegenüber Mietern, Behörden, Dienstleistern und Dritten
- Unterstützen der Vermietung bei der Nachvermietung; Prüfen von Mietvertrags-entwürfen; ggf. eigenständiges Vermieten und Abschließen von Stellplatzmietverträgen und Kurzzeitvermietungen
- Bearbeiten von Versicherungsschäden/-vorgängen, Mitarbeit an der Überprüfung des Objektversicherungsschutzes
- Vertragsmanagement bis hin zur Kündigung, Prüfen und Durchführen von Mietanpassungen, Überwachen der Mieterkonten und Durchführen des Mahnwesens sowie das Verwalten der Mietsicherheiten über SAP
- Zusammenarbeit mit dem Team Transaktionen oder beauftragten Dritten im Rahmen der An-/Verkaufsvorbereitung, im Zuge des An-/Verkaufsprozesses/der Due Dilligence, Umsetzen der Objektintegration oder Objektabwicklung nach An- bzw. Verkauf
- Zuarbeit zur Fertigung der Objektsteckbriefe, Erstellen von Berichten und Reportings, Unter-stützen bei Standort- und Objektanalysen, Mitarbeit an der Einzelobjektplanung, Rechnungsbearbeitung einschl. aktiver Zahlungsüberwachung
- Zuarbeit zur Fertigung der Objektsteckbriefe, Erstellen von Berichten und Reportings, unterstützen bei Standort- und Objektanalysen, Mitarbeit an der Einzelobjektplanung, Rechnungsbearbeitung einschl. aktiver Zahlungsüberwachung
Anforderung
- Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann oder eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
- einschlägige Berufserfahrung insbesondere in der Verwaltung von Gewerbeobjekten
- fundiertes Know-how im Gewerbemietrecht und gute Kenntnisse des Immobilienmarktes
- Engagement, Organisationsvermögen, Handlungsgeschick, und Eigenverantwortung
- Führerschein Klasse B und deutschlandweite Reisebereitschaft
Technisches Projektmanagement
Leistungen
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
Vertragstyp
- Vollzeit
Verantwortlichkeiten
- Planen, Koordinieren und Steuern der technischen, kaufmännischen und rechtlichen Abwicklung von komplexen Baumaßnahmen im Bestand oder als Neubau
- Bedarfsermittlung und Bedarfsplanung sowie Erarbeiten der Aufgabenstellung und Vorbereiten von Entscheidungsvorlagen
- Aufbereiten und Darstellen der Ergebnisse der Bedarfsplanung mit Empfehlungen, Szenarien und Varianten für Gremienentscheidungen
- Aufbau und Umsetzung der Projektstruktur und Projektorganisation unter Einbindung interner Bereiche und externer Auftragnehmer
- Festlegen, Steuern und Überwachen der Kosten-, Termin- und Qualitätsziele in Abstimmung mit den Verantwortlichen anderer Bereiche
- Auswählen, Beauftragen und Steuern von Auftragnehmern unter Einhaltung interner und öffentlicher Vergaberichtlinien sowie Zusammenarbeit mit relevanten Beschaffungsstellen
- Durchführung bzw. Steuerung von werkvertraglichen Abnahmen, Mängelmanagement und abschließender Dokumentation
- Mitwirken bei der Erstellung von Mengenermittlungen, Kostenschätzungen, Kostenberechnungen und Leistungsverzeichnissen
Anforderung
- abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur/Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau- bzw. Immobilienmanagement
- Umfassende Kenntnisse im Bereich des BGB, der HOAI, der VOB sowie relevanter bautechnischer Regelwerke. Fundierte Erfahrung in AHO und VgV
- Verhandlungsvermögen, Koordinierungsfähigkeit, Entscheidungsstärke und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu regelmäßigen Baubegehungen und Führerschein Klasse B
- mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung Schlüsselfertigbau in Gesamtverantwortung, in der Sanierung von Wohn- und Gewerbebauten sowie Erfahrungen in der Führung von Projektteams
Erzieher
Leistungen
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
Vertragstyp
- Vollzeit, Teilzeit
Verantwortlichkeiten
- Betreuung von Kindern und Kleinkindern
- Entwicklung der sozialen Kompetenz und der Selbständigkeit der Kinder
- Organisatorische Aufgaben
Anforderung
- Offenheit und Toleranz gegenüber Kindern und Eltern sowie deren Lebenssituationen
- Spaß an der Entwicklung und Umsetzung eigener kreativer Ideen
- Erfolgte Masernschutzimpfung, „rote Karte“, Führungszeugnis
- staatliche Anerkennung als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Heilerziehungspfleger, Kindheitspädagoge Heilpädagoge , Diplom oder Bachelor der Erziehungswissenschaft oder der Pädagogik in der Studienrichtung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Kindheitspädagogik