Städtisches Klinikum Karlsruhe Gehalt
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Karlsruhe
Moltkestr.
Telefon:
+49 721 9740
MwSt-IdNr.:
Mannheim HRB 106805
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Gesundheitspflege

Gehalt aus Positionen in Städtisches Klinikum Karlsruhe

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Operationstechnischer Assistent

Gehaltsvergleich — Operationstechnischer Assistent

Marktmedian: 3650 € – die Prozentangaben geben die Abweichung von diesem Median an

GCC German Career Company 5700 € +56.2%
Städtisches Klinikum Karlsruhe 5000 € +37%
Sana Krankenhaus Radevormwald 3800 € +4.1%
Alster-Klinik Hamburg 3500 € -4.1%
medpool HR Solutions 520 € -85.8%

Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.

Städtisches Klinikum Karlsruhe rekrutiert für Positionen:

Arzt Pathologie

Verantwortlichkeiten

  • Tätigkeit in der Routinediagnostik mit Schnellschnitt, Zytologie und Molekularpathologie. Dabei besteht die Möglichkeit zur Einarbeitung in neue Aufgabenfelder und zur Spezialisierung
  • Teilnahme an interdisziplinären Tumorkonferenzen
  • aktive Beteiligung an der Ausbildung der Assistenzärzte*innen bei Einstellung als Oberärztin*arzt
  • Mitarbeit in der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Instituts

Anforderung

  • ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • eigenständiges Arbeiten in der Routinediagnostik bei Einstellung als Oberärztin*arzt

Orthoptist

Handel

  • Medizintechnik
  • Medizintechnik

Verantwortlichkeiten

  • Prävention, Diagnose und Therapie von Schielerkrankungen, Sehschwächen, Augenzittern und Augenbewegungsstörungen
  • Durchführung der Sehschule
  • Anpassung von Kontaktlinsen und vergrößernden Sehhilfen
  • Administrative Tätigkeiten
  • Beratung und Betreuung von Patienten und Angehörigen

Anforderung

  • hohe und flexible Einsatzbereitschaft

Kinder Jugendpsychiatrie psychotherapie

Verantwortlichkeiten

  • Sie bieten Einzel- und Gruppenangebote für Kinder- und Jugendliche an
  • Durchführung von Einzel- und Gruppenpsychotherapien
  • In der Ergotherapie kommen kompetenzzentrierte, ausdruckszentrierte und körperbezogene Methoden zur Anwendung
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Klinik
  • Entspan­nungstechniken und die Durchführung von alltagsbezogener und lebenspraktischer Therapie finden statt
  • Die Ergotherapie unterstützt die Gesamtdiagnostik in interdisziplinären Teambe­sprechungen durch eigene Erkenntnisse und verstärkt die individuelle Behandlungsplanung
  • Die Teilnahme an hausinternen Fortbildungen ist erwünscht
  • Die Institutsambulanz ermöglicht ambulante Diagnostik und Behandlung unserer Patient*innen

Sozialarbeiter Sozialpädagoge

Verantwortlichkeiten

  • Die Mitwirkung beim kompletten Entlassmanagement

Anforderung

  • Ein hohes Maß an Empathie, Kreativität, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Freundliche Umgangsformen sowie respektvolles, wertschätzendes und professionelles Verhalten

Controlling Assistent

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Ihr Zuständigkeitsbereich umfasst die Führung und Organisation des Sekretariats sowie die selbst­ständige Erledigung der angewiesenen Korrespondenz
  • Die inhaltliche und grafische Gestaltung von Präsentationen und Vorträgen nach entsprechenden Vorgaben rundet dieses interessante Aufgabengebiet ab
  • Sie unterstützen die jeweiligen Bereiche bei verschiedenen Themen durch entsprechende Zuarbeit, wirken mit bei der Vorbereitung von Beschluss­vorlagen und übernehmen deren Verteilung
  • In Ihren Zuständigkeitsbereich fallen neben der Führung von Wiedervorlagen und Statistiken auch die Organisation des Vertragsmanagements, in Teilen auch die Zuarbeit bei der Erstellung von Verträgen, die Organisation von internen und externen Be­sprechungen und Veranstaltungen sowie das Termin-, Aufgaben und Reisemanagement

IT Projektleiter

Verantwortlichkeiten

  • Leitung von Digitalisierungsprojekten und -teilprojekten im Umfeld des Krankenhausin­for­ma­tions­systems ORBIS
  • Aufbereitung von Projektideen mit den beteiligten Fachbereichen bis hin zur Entscheidungsreife sowie Präsentation in den Gremien
  • Eigenständige Steuerung und Führung fachübergreifender Projektteams (Med
  • IT-Projekte digital planen und überwachen von Projektzielen in Bezug auf Qualität, Zeit, Kosten sowie Stakeholder
  • Vorbereitung von Workshops und Präsentationen
  • Erstellen von Projekt-Reportings und Präsentation für entsprechende Ansprechpartner bzw. vor Gremien
  • Mitwirkung bei der Fortschreibung der Digitalisierungsstrategie des Klinikums
  • Fachabteilungen, Medizintechnik) und der weiteren Projektteilnehmer und Partner von der Konzeption über Budge­tie­rung und Zeitmanagement, bis hin zum Rollout und der Nachbetreuung

Anforderung

  • Freude an selbstständigem, kreativem und flexiblem Agieren auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Produkten sowie die Bereitschaft, sich in die komplexen Projektsteuerungstools einzuarbeiten
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent, Flexibilität, Belastbarkeit und Team­fähig­keit
  • Idealerweise erste Kenntnisse in der Krankenhausdigitalisierung und KHZG bzw. die Bereitschaft, sich in dieses Gebiet rasch einzuarbeiten
  • Berufserfahrung im Krankenhauswesen und Kenntnis des Krankenhausinformationssystems ORBIS von Vorteil
  • Bereitschaft zur Weiter- / Fortbildung
  • Strategisch-analytisch-konzeptionelles Denkvermögen
  • Grundkenntnisse im Projektmanagement und umfangreiche Kenntnisse der Krankenhauslandschaft sind wünschenswert

Sachbearbeiter

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Fristgerechte und eigenverantwortliche Erstellung von ambulanten Abrechnungen
  • Kontinuierliche Aktualisierung von Sachkosten-Preislisten
  • Abrechnung verschiedener Leistungen mit unterschiedlichen Kostenträgern
  • Durchführung von Rechnungskorrekturen in Dedalus / Orbis
  • Bearbeitung der Erlössicherung von stationären Kassen- und Privatpatient*innen
  • Erstellung von Auswertungen
  • Sicherstellung der Abrechnung bei nicht versicherten Patient*innen
  • Rechnungsstellung im Bereich der sonstigen Debitoren

Anforderung

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Kauffrau*Kaufmann im Gesundheitswesen und praktische Erfahrung in der Abrechnung von stationären Krankenhausleistungen
  • Die Abrechnungsgrundlagen sind Ihnen bekannt
  • Eine hohe Kommunikationsbereitschaft, kompetenten Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen und Belastbarkeit sowie Kreativität
  • Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, strukturiertem Arbeiten und Engagement
  • Erfahrung im Datenträgeraustausch nach § 301 SGB V
  • Flexibilität und Stressresistenz in Zeiten hoher Belastung
  • Eine schnelle Auffassungsgabe, klare Kommunikation und Teamfähigkeit
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 35300 € - 44100 € pro Jahr

Arztsekretär

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Befristeter Vertrag

Personalreferent

Arbeitszeit

  • vor 3 Tagen

Arbeitszeit

  • Tagschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Ansprechpartner/in für die Mitarbeitenden und Führungskräfte des ärztlichen Personals, des medizinisch-technischen Personals und des Verwaltungspersonals
  • Stellenplanführung und -bewirtschaftung
  • Customizing des Programms Time Office
  • Betreuung und Abbildung der Beschäftigten aller Dienstarten im elektronischen Dienstplanprogramm Time Office der Firma Pradtke
  • Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
  • Ansprechpartner*in bei allen, zum Themenbereich der Abteilung Arbeitszeitmanagement gehörenden Fragestellungen, die den Pflegedienst, ärztlichen Dienst sowie alle anderen Dienstarten betreffen
  • Ansprechpartner/in bei allen, zum Themenbereich der Abteilung Arbeitszeitmanagement gehörenden Fragestellungen, die den Pflegedienst, ärztlichen Dienst sowie alle anderen Dienstarten betreffen
  • Bearbeitung aller administrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt

Anforderung

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement und entsprechender Berufserfahrung
  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Personalbereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und -betreuung
  • Erfahrung im Arbeitszeitmanagement oder Personalcontrolling sind von Vorteil
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht, von Vorteil wären Kenntnisse im Tarifrecht
  • Kenntnisse im Krankenhausumfeld wünschenswert
  • Erste Kenntnisse im Umgang mit elektronischen Dienstplanprogrammen
  • Fundierte Kenntnisse über das Arbeitszeitgesetz, das Betriebsverfassungsgesetz und der Tarifverträge