Gehalt aus Positionen in Stadtwerke Marburg Immobilien
Stadtwerke Marburg Immobilien rekrutiert für Positionen:
Personalsachbearbeiter
Anforderung
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
Vorhandene Erfahrung in der Entgeltabrechnung und mit Zeitwirtschaftssystemen
Fundiertes Fachwissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Spaß an der Zusammenarbeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld
Grundkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung
Ein hohes Maß an Engagement und Zuverlässigkeit, ein sicheres und strukturiertes Arbeiten
Teamfähigkeit, Empathie und Diskretion, freundliches und verbindliches Auftreten
Verantwortlichkeiten
Nach intensiver Einarbeitung sind Sie verantwortlich für alle persona
Selbstständige Abwicklung der Entgeltabrechnung sowie der Zeitwirtschaft für den zugeordneten Mitarbeiterbereich
Erstellen von Auswertungen und Statistiken sowie Jahresabschlussarbeiten
Ansprechpartner*in für Mitarbeitende zu vielfältigen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
Verantwortlich für den Recruitingprozess von Stellenausschreibung und Akquise bis zur Einstellung für unser Fahrpersonal und Fahrschüler*innen
Weitere personaladministrative Tätigkeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
Meister Handwerk
Verantwortlichkeiten
Planung und Koordination der Inbetriebsetzung von Kundenanlagen
Die Betreuung, Steuerung und Überwachung von Vertragsinstallationsunternehmen
Die Beschaffungsplanung von Gas-, Wasser- und Wärmezählern
Zählerparkmanagement
Die Führung des zugeordneten Teams
Anforderung
Besitz des Führerscheins Klasse B
Ein hohes Maß an Engagement, eigenverantwortliches, sicheres und strukturiertes Arbeiten
Anlagenplaner
Verantwortlichkeiten
Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem breiten Tätigkeitsspektrum
Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen und Schulungen
Eine Vergütung nach Tarifvertrag einschließlich betrieblicher Altersvorsorge
Übernahme der Grundlagenplanung, Technische Detailplanung und Projektleitung für die Umsetzung von Photovoltaik-Dach und Freiflächenanlagen
Betriebskantine, Parkplätze vor Ort sowie eine direkte ÖPNV-Anbindung, Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet, Jobrad-Leasing und weitere attraktive Sozialleistungen
Aufbau einer eigenen Planungsexpertise für interne und externe Projekte. Unterstützung des Einkaufs bei der Ausschreibung von PV-Anlagen und Komponenten
Kommunikative Anbindung von Photovoltaikanlagen an ein Meldeportal und dessen Überwachung
Koordination von Wartungs- und Service-Einsätzen externe Dienstleister
Anforderung
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Technikerin bzw. Bachelor/Ingenieurin im Bereich Elektrotechnik, Energiesystemtechnik oder ein vergleichbarer Background
Mehrjährige Erfahrungen in der Branche für Erneuerbare Energien, Anlagenplanung und Bauleitung
Kenntnisse in den einschlägigen Regelwerken bzw. Gesetze, sowie Baurecht
Kenntnisse in Netzwerktechnik, Lastmanagement von Photovoltaikanlagen sowie Mittelspannungseinspeisung
Erfahrung im Bereich von Windkraftanlagenprojekten sind wünschenswert
Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten
Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Führerschein Klasse B
Elektroniker
Arbeitszeit
Vollzeit
Teilzeit
Arbeitszeit
Schichtarbeit
Wochenendschicht
Vertragstyp
Angestelltenverhältnis
Sanitär Heizungs Klimatechnik
Anforderung
Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für SHK oder Rohrsystemtechnik bzw. eine vergleichbare Ausbildung
Kenntnisse im Betrieb von Wärmeerzeugungs-/Wärmeverteilungsanlagen sind wünschenswert
Hohes Maß an Engagement, eigenverantwortliches, sicheres und strukturiertes Arbeiten
Ausgeprägte Kundenorientierung und gute Deutschkenntnisse
Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B
Verantwortlichkeiten
Bau und Betrieb von Wärmeerzeugungs-, KWK- und Wärmeverteilungsanlagen
Durchführung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten an Kesselanlagen, KWK-Anlagen, Fernwärmenetzen und Wärmeübergabestationen
Durchführung von Rohrbau- und Konstruktionsarbeiten
Objekt- und Bauüberwachung
Technische Kundenberatung
Anlagenmechaniker
Anforderung
Eine abgeschlossene Berufsbildung zum Anlagenmechaniker Sanitär-/Heizungs- und Klimatechnik/ Installateur oder eine vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse über die Messverfahren in der Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung
Gute EDV-Kenntnisse insbesondere in MS-Office; idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen
Hohes Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität
Eine abgeschlossene Berufsbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär- / Heizungs- und Klimatechnik / Installateur oder eine vergleichbare Qualifikation
Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office; idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen
Die Stadtwerke Marburg haben frauen- und familienfreundliche Personalmaßnahmen zu ihrem Unternehmensziel erklärt
Wir fordern daher ausdrücklich auch Frauen auf, sich zu bewerben
Verantwortlichkeiten
Systemtechnische Verwaltung von Zähl- und Messeinrichtungen der Sparten Gas, Wasser und Wärme
Beschaffung von Gas-, Wasser- und Wärmezählern
Überwachung von Eichgültigkeitszeiten
Erstellung von Turnuslisten
Logistik in der Lagerhaltung
Wartung und Prüfung vom Standrohren gemäß Trinkwasserverordnung
Wartung und Prüfung von Standrohren gemäß Trinkwasserverordnung
IT Spezialist
Arbeitszeit
Vollzeit
Vertragstyp
Angestelltenverhältnis
Mitarbeiter Vertrieb
Anforderung
Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem oder energiewirtschaftlichem Schwerpunkt
Eigenständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und mit hoher Genauigkeit
Hohe Affinität zu Digitalisierungsthemen und sehr gute MS Office-Kenntnisse
Ausgeprägtes Interesse an energiewirtschaftlichen und rechtlichen Sachverhalten
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Kundenkontakt
Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B
Verantwortlichkeiten
Mitarbeit bei Projekten und Prozessen im Vertrieb und Kundenservice
Führen von Kundengesprächen sowie deren Vor- und Nachbereitung
Digitalisierung der Angebots- und Vertragserstellung im Rahmen der Prozessoptimierung
Entwickeln neuer Tarife und Produkte in einem dynamischen Wettbewerbsumfeld
Administrative Unterstützung bei der Datenbereitstellung und -aufbereitung im Vertrieb
Durchführen von Marktanalysen und deren Aufbereitung
Entwicklung und Ausbau der Vertriebsstrategie im Rahmen der Unternehmensplanung
Techniker
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem breiten Tätigkeitsspektrum
Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen und Schulungen
Eine Vergütung nach Tarifvertrag einschließlich betrieblicher Altersvorsorge
Betriebskantine, Parkplätze vor Ort sowie eine direkte ÖPNV-Anbindung, Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet, Jobrad-Leasing und weitere attraktive Sozialleistungen
Prüfung und Bearbeitung von Netzanschlussanfragen
Planung von Netzanschlüssen und Erstellen von Netzanschlussangeboten
Koordination mit internen/externen Stellen und Installationsunternehmen
Kundensupport und Beratung
Anforderung
Abgeschlossene Ausbildung als Techniker / Meister in einem anerkannten Elektroberuf oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik und in der Bearbeitung von Netzanschlussbegehren
Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären
Ein ausgeprägtes Interesse an aktuellen Entwicklungen und Richtlinien im Netzanschlussbereich
Selbständiges Arbeiten in einem Team
Gute Kenntnisse in der Anwendung moderner EDV-Programme
Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B
Die Stadtwerke Marburg haben frauen- und familienfreundliche Personalmaßnahmen zu ihrem Unternehmensziel erklärt
Kundenbetreuer
Anforderung
Eine kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung
Erfahrungen im Kundenservice oder Vertrieb
Interesse an der Energiewirtschaft
Freude am Telefonieren, überzeugende Kommunikationsfähigkeit
Sicherer Umgang mit MS-Office
Selbständige Arbeitsweise und sicheres kundenorientiertes Auftreten
Zeitliche Flexibilität in Bezug auf die genannten Arbeitszeiten
Verantwortlichkeiten
Bearbeitung von Kundenanfragen zu unseren Sparten Strom, Gas, Wasser, Abwasser, Wärme, Kommunikation und Entsorgung via Telefon, Email und Fax
Tarif- und Vertragsberatung
Teilnahme an Messen und Veranstaltungen
Beratungen über Fördermöglichkeiten gem. unseren Förderprogrammen