Stadtwerke Jena Netze Gehalt
Unternehmensbewertung
0 Sternebewertungen
3 Bewertungen
Gehalt aus Positionen in Stadtwerke Jena Netze
Stadtwerke Jena Netze rekrutiert für Positionen:
Fachinformatiker Systemintegration
Handel
- Informationsdesign & Dokumentation
- Informationsdesign & Dokumentation
Anforderung
- Jena
- 3 Jahre
- Vollzeit
Busfahrer
Anforderung
- Führerschein der Klasse D und einen Fahrerqualifizierungsnachweis
- abgeschlossene Berufsausbildung
- Freude am Kontakt zu Menschen sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- sichere und vorausschauende Fahrweise, vor allem bei ungünstigen Witterungsbedingungen und hohem Verkehrsaufkommen
- ruhiger und gelassener Umgang mit schwierigen Situationen
- engagierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Bereitschaft, perspektivisch auch die Fahrerlaubnis für Straßenbahnen zu erlangen
- Führen von Linienbussen im Liniennetz der Jenaer Nahverkehr GmbH mit einem hohen Maß an Konzentration und Verantwortungsbewusstsein
IT Systemelektroniker
Handel
- IT Support
- IT Support
Anforderung
- Jena
- 3,5 Jahre
- Vollzeit
Kaufmann für Büromanagement
Anforderung
- Jena
- 3 Jahre
Verantwortlichkeiten
- Erstellen von Schreiben, Protokollen und Statistiken
Immobilienkaufmann
Leistungen
- Urlaubsgeld
Anforderung
- Jena
- 3 Jahre
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann oder vergleichbare Qualifikation
- Kundenorientierung und Freude am Umgang mit unseren Mietern und Geschäftspartnern
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und freundliches Auftreten
- Sichere Kommunikation in deutscher Sprache in Wort und Schrift
- Fremdsprachenkenntnisse sind vom Vorteil
- Organisationsstärke und Eigeninitiative
Verantwortlichkeiten
- Erstellen von Verträgen und Führen von Hausakten
- Kontrolle sowie Bearbeiten von Buchungen der Gemeinschaftsräume im Smarten Quartier
- Überwachen der laufenden Instandhaltungen, einschließlich Auftragserteilung und Rechnungsprüfung
Mitarbeiter
Handel
- Bauingenieurwesen
- Vertrieb
- Bauingenieurwesen
- Vertrieb
Sprache
- englisch
- deutsch
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. Industriekaufleute , im Idealfall mit einer Zusatzqualifikation im Bereich der Finanzbuchhaltung
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Abrechnen von Fördermitteln und Projektverwaltung
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Berufskraftfahrer und/oder Berufserfahrungen im Fahrdienst bzw
- Sie arbeiten zuverlässig, selbständig und finden sich schnell in neue Aufgaben ein
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Verkehrsingenieurwesen, Verkehrswirtschaft oder ähnliche Qualifikation
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit sowie selbständiges Arbeiten
- in der Logistik und sind mit Vorschriften wie Fahrpersonalverordnung, BO Kraft, DF-Bus, StVO, StVZO, PBefG, UVV, ArbZG und BetrVG vertraut
Verantwortlichkeiten
- Tätigkeiten des Office-Managements wie Posteingang und Materialbestellung
- Sie sind für die Verkehrsüberwachung und das Sicherstellen der Verkehrs- und Betriebsabläufe verantwortlich
- Sie erzählen die Geschichten der Jenaer Unternehmen und ihrer Mitarbeitenden mittels nteressantem Content auf unseren Webseiten, im monatlichen Newsletter und auf unseren Social Media Kanälen
- Zuarbeit zur strategischen Angebots- und Netzplanung
- Begleiten der Einführung und Weiterentwicklung von neuen Softwarelösungen
- Klärung von Kreditoren- und Debitorenkonten
Hausmeister
Handel
- Reinigungsdienste, Gebäude- und Grundstückspflege
- Montage & Instandhaltung
- Reinigungsdienste, Gebäude- und Grundstückspflege
- Montage & Instandhaltung
Anforderung
- Gute handwerkliche Fähigkeiten und technisches Verständnis
- Ausbildung in einem handwerklichen Beruf
- Idealerweise Berufserfahrung als Hausmeister/Platzwart oder ähnliches
- Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC und MS-Office-Programmen
- sicherer Umgang mit dem PC und den MS-Office-Programmen, Bereitschaft zur Datenverarbeitung
- Flexibilität und absolute Zuverlässigkeit
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, Revierverantwortung
- tägliches Arbeiten mit Smartphone und basierten Anwendungen
Verantwortlichkeiten
- Hilfestellungen bei allen Problemen und Anliegen der Mieter, Ansprechpartner für interne Fachabteilungen und Dienstleister
- Durchführen von kleinen Reparatur- und Reinigungsarbeiten
IT Spezialist
Arbeitszeit
- Homeoffice möglich
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 4500 € - 5500 € pro Jahr
Leistungen
- Laptop
Verantwortlichkeiten
- Sie gestalten aktiv die strategische Ausrichtung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft
- Sie treiben die Digitalisierung unserer HR‑Prozesse voran und setzen Optimierungen eigenständig sowie praxisnah um
- Sie entwickeln unsere digitalen HR‑Prozesse weiter und stellen eine reibungslose Integration angrenzender Systeme wie Zeitwirtschaft und Bewerbermanagement sicher
- Sie agieren als verlässliche Schnittstelle zwischen HR, IT sowie externen Software‑Dienstleistern und koordinieren die Zusammenarbeit
- Sie verantworten die Anwendungsbetreuung - von Fehleranalyse und Berechtigungskonzepten über Testmanagement bis hin zu Update‑ und Lizenzstrategien
Anforderung
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare qualifizierte Berufsausbildung
- Sie bringen fundierte Berufserfahrung im HR‑Management, in HR‑Prozessen oder in der HR‑Systemadministration mit
- Sie überzeugen durch eine hohe IT‑ und Systemaffinität sowie Freude an digitalen Lösungen
- Sie verfügen idealerweise über Erfahrung mit Sage, Interflex, Zeus sowie den gängigen MS‑Office‑Anwendungen
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Service‑ und Kundenorientierung aus
Projektleiter
Vertragstyp
- Angestelltenverhältnis
Erfahrung
- Mit Berufserfahrung
Verantwortlichkeiten
- Sie planen und koordinieren Netzanschlüsse
- Sie übernehmen die eigenverantwortliche Steuerung Ihrer Projekte von der Planung bis zur Umsetzung
- Sie koordinieren Bauunternehmen, Planungsbüros und Dienstleister und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher
- Sie stimmen sich mit Behörden, Versorgungsträgern und internen Schnittstellen ab
- Sie legen Trassen und Bauweisen fest und begleiten die technische Umsetzung vor Ort
- Sie behalten Termine, Kosten und Qualität im Blick und greifen bei Abweichungen steuernd ein
- Sie erstellen Kalkulationen und Angebote für Netzanschlüsse
- Sie sorgen dafür, dass Ihre Projekte wirtschaftlich, termingerecht und in hoher Qualität umgesetzt werden
Anforderung
- Abgeschlossene Meister‑ oder Technikerausbildung oder Studium im technischen Bereich
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Bau, in der Projektabwicklung oder im Netz‑/Infrastrukturbereich
- Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten oder im Umgang mit ausführenden Unternehmen
- Organisationstalent und ein gutes Gespür für Abläufe auf der Baustelle
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit verschiedenen Projektbeteiligten
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit IT‑ und Projektwerkzeugen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Ingenieur
Verantwortlichkeiten
- Sie übernehmen die Verantwortung für den sicheren, wirtschaftlichen und umweltgerechten Betrieb sowie die Instandhaltung unserer Fernwärmenetze und -anlagen
- Sie planen, organisieren und überwachen Wartungs-, Reparatur- und Stillstandsmaßnahmen inklusive Budget- und Terminverantwortung
- Das Optimieren der Anlagen- und Netzfahrweise sowie das Mitwirken an technischen Konzepten, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Investitionsplanungen liegt in Ihrem Aufgabenbereich
- Sie erstellen und pflegen technische Dokumentationen, Betriebsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen
- In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, übernehmen Sie Aufgaben von der Netzplanung über die Projektierung bis zur Inbetriebnahme
- Sie unterstützen und begleiten Projekte zur Modernisierung, Digitalisierung und Dekarbonisierung der Fernwärmeversorgung
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie-, Kraftwerks-, Maschinenbau- oder Versorgungstechnik – alternativ Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik
- Berufserfahrung im Betrieb, der Instandhaltung oder Planung von Fernwärme- bzw. wärmetechnischen Anlagen wünschenswert
- Gute Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke, gesetzlichen Vorschriften und betriebswirtschaftlichen Grundlagen
- Gutes technisches Verständnis für die Zusammenhänge innerhalb und zwischen den einzelnen Versorgungsarten Strom, Wärme, Erzeugung
- Verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken
- Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst und zur mittelfristigen Übernahme als technische Führungskraft Fernwärme nach AGFW
- Deutschkenntnisse mind. Level C1