Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home Office, was die Work-Life-Balance unterstützt.
Gutes Arbeitsklima mit freundlichen und hilfsbereiten Kollegen, was die Zusammenarbeit angenehm macht.
Kollegialer Umgang, offene Kommunikation und regelmäßige Mitarbeitergespräche werden positiv hervorgehoben.
Es gibt Förderungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, was zur persönlichen und beruflichen Entwicklung beiträgt.
Tarifvertrag und Sozialleistungen werden als gerecht und vorteilhaft angesehen.
Mobbing und schlechter Umgang mit Mitarbeitern werden kritisiert; ein Mangel an Anerkennung und unzureichende Führungsqualitäten sind erkennbare Probleme.
Ineffiziente Prozesse und manchmal veraltetes Managementdenken, das eine Modernisierung benötigt.
Die Einschätzung der Gleichberechtigung variiert: Während einige Neutralität sehen, empfinden andere eine Bevorzugung männlicher Mitarbeiter.
In einigen Bereichen gibt es Kritik an der Arbeitsatmosphäre; Konflikte und internes Lästern werden als negativ angesehen.
Tolle Teambeziehungen sind einer der Hauptgründe, für Stadtwerke Detmold in Detmold zu arbeiten. Zusammenarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg, und das funktioniert hier perfekt!