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Gehalt aus Positionen in Stadt Lauf a.d.Pegnitz

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Stadt Lauf a.d.Pegnitz rekrutiert für Positionen:

Leiter

  • Leiter

Verantwortlichkeiten

  • disziplinarische und ziel­gerichtete Führung des Fach­bereichs mit derzeit circa 120 Mitarbeiter*innen
  • Organisations- und Haushalts­verant­wortung für den gesamten Fach­bereich
  • Umsetzung der seitens der Politik verfolgten strategischen Ziele
  • Erarbeitung von Konzepten und deren Umsetzung
  • professionelle Steuerung und zukunfts­orientierte Weiter­entwicklung des gesamten Fach­bereichs

Anforderung

  • sicheres und verbind­liches Auftreten, gepaart mit einer hohen Entscheidungs­stärke
  • einschlägige, mehrjährige Erfahrung in der Kommunal­verwaltung sowie Führungs­erfahrung sind von Vorteil
  • sehr gute analytische Fähig­keiten, schnelle Auffassungs­gabe und lösungs­orientiertes Arbeiten
  • souveräne Führungs­persönlich­keit mit einer ausge­prägten fach­lichen und sozialen Kompetenz
  • die Bereitschaft, die Arbeits­leistung auch außer­halb der üblichen Dienst­zeiten zu erbringen