"STADA-ARZNEIMITTEL" eingetragene Genossenschaft mit beschränkter Haftpflicht Gehalt

Unternehmensbewertung
basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
3 Bewertungen insgesamt
  Frankfurt
MwSt-IdNr.: Frankfurt am Main GnR 694
Unternehmensbewertung
basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
3 Bewertungen insgesamt

Gehalt aus Positionen in "STADA-ARZNEIMITTEL" eingetragene Genossenschaft mit beschränkter Haftpflicht

"STADA-ARZNEIMITTEL" eingetragene Genossenschaft mit beschränkter Haftpflicht rekrutiert für Positionen:

Außendienstmitarbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Ausbildung

Sprache

  • Deutsch

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Manager

Anforderung

  • You are an excellent communicator, both written and verbal. Proficiency in business-level English is required. Additional language skills are a plus
  • Excellent analytical and problem-solving abilities, with a pragmatic, business-focused mindset
  • Experience working with German co-determination and Workers’ Councils is a plus
  • Your working style is meticulous, independent, and proactive, with a strong sense of responsibility
  • You have outstanding collaboration skills, including the ability to influence and motivate without direct authority
  • Skilled in stakeholder management across global and local levels, with a strong ability to collaborate cross-functionally
  • Excellent English communication skills are essential; German proficiency is an advantage
  • You bring extensive experience in European and German patent law, particularly in litigation and contentious matters

Pharmareferent

Anforderung

  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist reisebereit in Deinem Verkaufsgebiet

Verantwortlichkeiten

  • Du analysiert Dein Verkaufsgebiet hinsichtlich des Umsetzungserfolgs und bist zuständig für die Erfassung und Pflege von Kundenstammdaten in unserem CRM-System

Management

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Anforderung

  • Du managst den Kalender des EVP selbstständig, hältst Deadlines im Blick und reagierst flexibel, wenn sich Prioritäten ändern
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Manager strategy

Anforderung

  • Willing to travel occasionally to engage with stakeholders across different markets
  • Fluent in German and English, with excellent communication skills in both languages
  • Strong organizational skills, able to meet tight deadlines while managing complex stakeholder expectations
  • Solid business acumen with an understanding of Culture & People / HR strategy
  • Discreet and able to handle sensitive Culture & People topics with professionalism
  • Proactive and hands-on, with a readiness to challenge the status quo

HR Manager

Anforderung

  • Excellent analytical and problem-solving abilities, with a pragmatic, business-focused mindset
  • Experience working with German co-determination and Workers’ Councils is a plus
  • Skilled in stakeholder management across global and local levels, with a strong ability to collaborate cross-functionally
  • Fluent in English and German
  • Build strong partnerships with local C&P leaders, global decision-makers, and finance to ensure effective implementation and financing
  • Strong leadership presence, with the ability to influence and drive initiatives in a complex matrix organization

Recruiting Manager

Anforderung

  • You are an excellent communicator, both written and verbal. Proficiency in business-level English is required. Additional language skills are a plus
  • You have outstanding collaboration skills, including the ability to influence and motivate without direct authority
  • You have a proven track record in talent acquisition, working in a multinational or global company, ideally with a good understanding of the pharmaceutical industry

Global Management

Anforderung

  • Excellent communication, influencing, and stakeholder management skills at all organizational levels
  • Willingness to travel within Europe regularly as part of a highly visible global leadership role
  • Fluent in English; additional languages are a plus
  • Proven ability to design and lead global Talent agendas at executive level, ideally in international matrix organizations
  • Strategic thinker with business acumen and the ability to link talent initiatives to measurable business outcomes
  • Experienced people leader with a successful track record of managing and developing international teams

Leiter Customer Service

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • In enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Supply Chain und Logistik sowie externen Partner gewährleistest Du im Rahmen des holistischen Auftragsmanagements eine pünktliche und genaue Auftragserfüllung
  • Du pflegst eine starke Beziehung zu internen und externen Stakeholdern und bist das Sprachrohr des Kundenservices in relevanten Komitees, Meetings und Projekten

Anforderung

  • Durch Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Handeln kannst Du Dein Team begeistern und motivieren

Vertriebsmitarbeiter

Anforderung

  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist reisebereit in Deinem Verkaufsgebiet

Verantwortlichkeiten

  • Du analysiert Dein Verkaufsgebiet hinsichtlich des Umsetzungserfolgs und bist zuständig für die Erfassung und Pflege von Kundenstammdaten in unserem CRM-System