STACI Deutschland Gehalt

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Bremen

Gehalt aus Positionen in STACI Deutschland

STACI Deutschland rekrutiert für Positionen:

Vertriebsmitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • betreust Montag bis Freitag deine Bestandskunden im Lebensmittel­einzelhandel
  • betreust Montag bis Freitag deine Bestandskunden im Lebensmitteleinzelhandel
  • Betreue ausschließlich deine namenhaften Bestandskunden im Lebensmitteleinzelhandel und erreiche die gesetzten Verkaufsziele innerhalb deines Verkaufsgebietes
  • hilfst uns sowie deinen Kunden die gesetzten Ziele zu erreichen und führst regelmäßige Verkaufsaktionen durch
  • Sichere dazu durch eine fachkundige Beratung die erwünschten Distributionserfolge und stelle eine kontinuierliche Warenverfügbarkeit sicher
  • führst Sortimentsberatungen durch und begeisterst unsere Kunden für neue Produkte
  • Du pflegst den Kontakt zu Kunden und Partnern, um eine langfristige Zusammenarbeit sicherzustellen
  • sorgst für eine optimale Warenpräsen­tation und den Ausbau des Werbe­bildes

Anforderung

  • Du
  • hast Erfahrungen im Vertrieb oder willst als Quereinsteiger im Außen­dienst durchstarten
  • hast Erfahrungen im Vertrieb oder willst als Quereinsteiger im Außendienst durchstarten
  • Idealerweise kannst du erste Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel, dem Vertriebsaußendienst oder im Umgang mit Tabakprodukten vorweisen
  • wohnst im ausgeschriebenen Verkaufs­gebiet oder bist umzugsbereit
  • wohnst im ausgeschriebenen Verkaufsgebiet oder bist umzugsbereit
  • Du wohnst mit guter Anbindung an das umworbene Verkaufsgebiet oder bist dahingehend umzugsbereit
  • arbeitest selbstständig und organisiert

Business Manager

Verantwortlichkeiten

  • Beratung und Betreuung der Mitarbei­tenden sowie den Führungs­kräften in allen personal­relevanten Themenstellungen inklusive Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente
  • Koordination, Begleitung und Durch­führung des Recruiting-Prozesses vom Bewerbermanagement und der Vertragsgestaltung bis hin zum Onboar­ding und der Schulung neuer Mitarbeiter
  • Ausbau der Unternehmermarke sowie Entwicklung und Organisation von Mitarbeiterbindungsprogrammen und -events
  • Erstellung von Bescheinigungen, Reports, Personalkennzahlen, Präsen­tationen, etc
  • Aufbau und Weiterentwicklung effizienter Personalprozesse und Mitwirkung bei HR-Projekten
  • Bereitstellung aller lohnrelevanten Daten und Zusammenarbeit mit der internen Lohnabteilung in Bezug auf die monatlichen Gehaltsabrechnungen
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Mitarbeiter­gesprächen inkl. Koordinierung von personellen Einzelmaßnahmen

Anforderung

  • Kaufmännische Berufsausbildung gerne mit Weiterbildung zum*zur Personalfachkaufmann/-frau oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
  • sicherer Umgang mit HR-Software­programmen und MS-Office Anwendungen
  • Fachkenntnisse im SV- und Arbeits­recht
  • Zielstrebigkeit und Eigeninitiative, Offenheit für Neuerungen und Innovationen
  • Strukturierte und proaktive, aber auch selbstständige sowie ergebnis­orientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie Empathie
  • Zuverlässigkeit und ein überzeu­gendes, verbindliches Auftreten

Personalreferent

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Befristeter Vertrag

Gehalt

  • 45000 € - 51000 € pro Jahr

Verantwortlichkeiten

  • Ansprechperson für die Mitarbeitenden sowie die Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
  • Eigenständiges Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding sowie Personalverwaltung und Offboarding
  • Erstellung personalrelevanter Dokumente
  • Administration des Zeiterfassungssystems
  • Zusammenarbeit mit Arbeitnehmerüberlassungsfirmen
  • Eigenständige Bearbeitung operativer HR-Aufgaben sowie Unterstützung von HR-Projekten
  • Bereitstellung aller lohnrelevanten Daten und Zusammenarbeit mit der internen Lohnabteilung

Anforderung

  • abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und HR-Systemen
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • strukturierte und proaktive sowie selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Fachkenntnisse im Arbeitsrecht
  • gute Englischkenntnisse von Vorteil

Lagerist

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Spätschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Anforderung

  • Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Lagerlogistik, ist aber kein Muss
  • Eine zuverlässige Arbeitsweise, gutes Zahlenverständnis
  • Eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Eigeninitiative
  • ✓ Idealerweise erste Berufserfahrung im Lager
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Erste Berufserfahrungen im Lager wären von Vorteil
  • ✓ Hervorragende Team- und Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist sowie Eigeninitiative

Verantwortlichkeiten

  • Wareneingangsprüfung und Qualitätskontrolle
  • Warenannahme und anschließende Einlagerung der Ware
  • Erfassung der Ware in unserem Warenwirtschaftssystem
  • Kommissionierung von Waren
  • Verpacken von Paketen und Paletten für den Versand
  • Bearbeitung von Rücksendungen und Reklamationen
  • Durchführung von Inventuren

Kommissionierer

Verantwortlichkeiten

  • Wareneingangsprüfung und Qualitätskontrolle
  • Warenannahme und anschließende Einlagerung der Ware
  • Erfassen der Ware in unserem Warenwirtschaftssystem
  • Kommissionieren von Waren
  • Verpacken von Paketen und Paletten für den Versand
  • Bearbeiten von Rücksendungen und Reklamationen
  • Durchführung von Inventuren

Anforderung

  • Du besitzt Berufserfahrungen in Lagertätigkeiten, wie der Wareneingangskontrolle und/oder im Kommissionieren und Verpacken von Gütern
  • Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Eine zuverlässige Arbeitsweise, gutes Zahlenverständnis
  • Eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Eigeninitiative
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Körperliche Belastbarkeit

Teamleiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 33000 € - 48000 € pro Jahr

Buchhalter

Verantwortlichkeiten

  • operative Durchführung der Buchhaltung
  • Mitarbeit bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen
  • Liquiditätsüberwachung mittels Durchführung wöchentlicher Zahlungsvorgänge, Überprüfung des Rechnungseingangs und bei der Durchführung des Mahnwesens
  • Tätigkeiten für steuerliche Themen und Begleitung von Prüfungen für Behörden
  • Vorbereitung von Statistiken sowie Auswertungen

Anforderung

  • eine kaufmännische Ausbildung als Buchhalter, Steuerfachangestellter oder Bilanzbuchhalter
  • Berufserfahrung in der Buchhaltung oder im Steuerrecht
  • gute Kenntnisse in DATEV
  • hohe Leistungsbereitschaft, Eigenmotivation, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Zahlenaffinität

Finanzbuchhalter

Verantwortlichkeiten

  • operative Durchführung der Buchhaltung
  • Mitarbeit bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen
  • Liquiditätsüberwachung mittels Durchführung wöchentlicher Zahlungsvorgänge, Überprüfung des Rechnungseingangs und bei der Durchführung des Mahnwesens
  • Tätigkeiten für steuerliche Themen und Begleitung von Prüfungen für Behörden
  • Vorbereitung von Statistiken sowie Auswertungen

Anforderung

  • eine kaufmännische Ausbildung als Buchhalter, Steuerfachangestellter oder Bilanzbuchhalter
  • Berufserfahrung in der Buchhaltung oder im Steuerrecht
  • gute Kenntnisse in DATEV
  • hohe Leistungsbereitschaft, Eigenmotivation, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Zahlenaffinität

Customer Service

Anforderung

  • Eine kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, bspw. als Büro- oder Industriekaufmann /-frau
  • Einen sicheren Umgang mit den üblichen MS Office-Anwendungen
  • Erste Erfahrungen in der Kundenbetreuung sind wünschenswert, aber kein Muss
  • Eine schnelle Auffassungsgabe und konzentrierte Arbeitsweise
  • Ein gutes Kommunikationsvermögen mit einem zuvorkommenden, freundlichen Auftreten
  • Hilfsbereitschaft und Engagement. Du bist ein Teamplayer

Project Manager

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten