Gehalt aus Positionen in St. Josefskrankenhaus Freiburg

Geschätztes Gehalt

€ 600

Mediangehalt bei St. Josefskrankenhaus Freiburg

€ 600 Niedrigstes Gehalt
€ 600 Das Durchschnittsgehalt
€ 600 Höchstes Gehalt

St. Josefskrankenhaus Freiburg rekrutiert für Positionen:

Pflegefachmann

Handel

  • Gesundheits- & Krankenpflege
  • Gesundheits- & Krankenpflege

Anforderung

  • Abitur, Fachhochschulreife oder einen guten Realschulabschluss
  • Hauptschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung und eine mindestens zweijährige erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Ausbildung in der Pflegehilfe
  • gesundheitliche Eignung
  • mindestens vierwöchiges Pflegepraktikum
  • gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Chefarzt

Handel

  • Arztberufe
  • Arztberufe

Anforderung

  • Facharztanerkennung Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie
  • Umfangreiche Kenntnisse in der interventionellen Kardiologie
  • Tiefgehendes Fachwissen im Bereich der konservativen Kardiologie
  • Führungserfahrung und Interesse an der Ausbildung des medizinischen Nachwuchses
  • Kenntnisse in der wirtschaftlichen Abteilungsführung und der Budgetplanung

Gesundheits Krankenpfleger

Anforderung

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege
  • Empathie, Team- und Kommunikationsfähigkeiten gehören zu Ihren Stärken und Sie verspüren den Wunsch nach neuen Aufgaben und persönlicher Weiterentwicklung
  • Sie haben medizintechnisches Verständnis
  • Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Begeisterungsfähigkeit und einen motivierenden Arbeitsstil
  • Sie sind flexibel, teamfähig und verantwortungsbewusst
  • Sie sind aufgeschlossen, freundlich und haben Freude am Kontakt mit Menschen sowie Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Organisationstalent
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r , Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Zusätzliche Informationen

Verantwortlichkeiten

  • Arbeit im Bereich Empfang, Terminvereinbarung, telefonische Triage und Beratung der Patienten
  • Führung der elektronischen Agenda
  • Planung der Sprechstunde, Koordination der Untersuchungen
  • Durchführung verschiedener Laboruntersuchungen
  • Mitbetreuung der Patienten: Injektionen, Infusionen, Verbände und Instruktionen

Krankenpfleger

Anforderung

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege
  • Empathie, Team- und Kommunikationsfähigkeiten gehören zu Ihren Stärken und Sie verspüren den Wunsch nach neuen Aufgaben und persönlicher Weiterentwicklung
  • Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Begeisterungsfähigkeit und einen motivierenden Arbeitsstil

Medizintechniker

Anforderung

  • Sie haben Erfolgreiches Studium im Bereich der Medizintechnik oder ein vergleichbarer Berufsabschluss
  • Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der gesetzlichen Vorschriften für medizintechnische Geräte und Anlagen
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie freundliches Auftreten

Elektromeister

Verantwortlichkeiten

  • Instandsetzen, Inspizieren, Prüfen und Warten im Mittel- und Schwachstrombereich, Instandhaltung und -setzung elektronischer Anlagen und Geräte, sowie messtechnische Prüfungen nach BGVA3
  • Führen von Bestandsunterlagen und Betriebsbüchern, insbesondere Dokumentation durchgeführter Arbeiten und Rückmeldung in VFM
  • Aufstellung von Wartungsplänen
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst ist nach entsprechender Einarbeitungszeit bei Bedarf verpflichtend
  • Durchführung kleinerer Umbau- und Installationsarbeiten

Anforderung

  • Sie haben Berufserfahrung im Betrieb technischer Anlagen und in der Installation
  • Sie arbeiten selbstständig und sauber
  • Sie haben ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, ein serviceorientiertes Auftreten und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Facharbeiter:innenprüfung
  • Sie haben idealerweise eine Qualifikation als Elektromeister:in oder staatl. gepr. Techniker:in

Personalreferent

Anforderung

  • Sie sind souverän im Umgang mit moderner Bürokommunikation, Standard- und Anwendersoftware, Kenntnisse in der Anwendersoftware P&I sind von Vorteil
  • Sie haben eine motivierte, belastbare Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke, einer selbstständigen, strukturierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise, sowie Zuverlässigkeit
  • Sie sind teamfähig und zeigen Eigeninitiative, Dienstleistungsorientierung, Genauigkeit und Verbindlichkeit
  • Sie haben mindestens eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, idealerweise mit Weiterbildung als Personalfachkaufmann:frau gerne mit Berufserfahrung im Krankenhausbereich

Gesundheits Krankenpflegehelfer

Anforderung

  • Sie verstehen sich als Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft
  • Sie sind Neueinsteiger oder üben den Beruf schon seit vielen Jahren aus
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in

Mitarbeiter

Handel

  • Zahnmedizin
  • Zahnmedizin

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung der quartalsweisen und monatlichen Abrechnung unserer Leistungen nach EBM sowie vertraglichem Stand
  • Enge Zusammenarbeit mit Medizincontrolling, Finanzbuchhaltung und externen Leistungsträgern
  • Korrespondenz mit Arztpraxen, Patienten, Krankenhäusern, Versicherungen, Unfall- und Krankenkassen
  • Quartalsmäßige Abrechnung aller Leistungen und Übermittlung an die KV
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse in der KV-Abrechnung

Anforderung

  • Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine strukturierte sowie genaue Arbeitsweise

Altenpfleger

Anforderung

  • Sie haben Interesse an der Zusammenarbeit im pflegerischen Team und im interprofessionellen Team
  • Sie sind empathisch, team- und kommunikationsfähig und verspüren den Wunsch nach neuen Aufgaben und persönlicher Weiterentwicklung
  • Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege , als Notfallsanitäter:in, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie verstehen sich als Teamplayer:in mit hoher Motivation
  • Sie sind entweder Neueinsteiger:in oder möchten sich nach Jahren im Beruf noch einmal neuen Herausforderungen stellen

Gehalt aus Positionen in St. Josefskrankenhaus Freiburg

Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
Krankenpfleger
600 €
467%
3397 €

Nationales Durchschnittsgehalt

4188 €

Durchschnittsgehalt in diesem Unternehmen

600 €