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Eine proaktive Kommunikationsstrategie bei St.-Johannes-Schützenbruderschaft 1722 Myhl in Wassenberg sorgt dafür, dass die Mitarbeiter stets gut informiert sind und sich einbezogen fühlen. Wie wird diese Strategie umgesetzt? Gibt es Feedbackverfahren, um sie zu verbessern?
In St.-Johannes-Schützenbruderschaft 1722 Myhl herrscht eine Kultur der Offenheit und des Dialogs, die die Arbeit in Wassenberg nicht nur effektiv, sondern auch interessant und lohnend macht.