Gehalt aus Positionen in St.-Elisabeth-Stift

St.-Elisabeth-Stift rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Beratung und Begleitung von Bewohnerinnen, Bewohnern sowie Angehörigen zu psychosozialen, seelsorglichen und ethischen Fragestellungen
  • Umsetzung und Weiterentwicklung des einrichtungsinternen Konzepts „Sterben, Tod und Trauer“ sowie aktive Teilnahme an Arbeitskreisen und Fachgremien
  • Durchführung und Koordination der Gesundheitlichen Versorgungsplanung nach § 132g SGB V
  • Ganzheitliche Begleitung von Bewohnerinnen und Bewohnern in der palliativen Lebensphase, einschließlich psychosozialer und seelsorglicher Unterstützung im Sterbeprozess
  • Gestaltung und Durchführung von Seelsorge innerhalb der Einrichtung

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialpädagogischen oder therapeutischen Bereich
  • Abgeschlossene Weiterbildung als GVP-Beraterin / GVP-Berater oder Bereitschaft, diese Qualifikation im Rahmen der Anstellung durch den Arbeitgeber zu erwerben
  • Zugewandter und wertschätzender Umgang mit älteren Menschen sowie Berufserfahrung in der Altenhilfe
  • Bereitschaft, christliche Werte in der seelsorglichen Begleitung zu leben und zu vermitteln

Betreuungsassistent

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung und Beschäftigung unserer Bewohner/-innen, sowohl im Einzelkontakt als auch in unterschiedlichen Gruppenangeboten
  • Mitarbeit im Team

Anforderung

  • Weiterbildung als Betreuungsasssistent/-in nach § 43b SGBXI