St. Augustinus Gruppe Gehalt
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Neuss
Stresemannallee 6, Neuss
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Gehalt aus Positionen in St. Augustinus Gruppe

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Medizinisch technischer Radiologieassistent

Gehaltsvergleich — Medizinisch technischer Radiologieassistent

Marktmedian: 3942 € – die Prozentangaben geben die Abweichung von diesem Median an

GHR German Human Resources 4483 € +13.7%
St. Augustinus Gruppe 3700 € -6.1%
Verein zur Förderung der Palliativmedizin am Universitätsklinikum Jena 3400 € -13.7%

Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.

St. Augustinus Gruppe rekrutiert für Positionen:

Projektmanager

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für die geeignete Ressourcenauswahl und- optimierung für Einzelprojekte
  • Lukas Matyschik, Leiter Qualitäts- und Risikomanagement
  • Erstellung und Bewertung von Kennzahlen in Zusammenarbeit mit den direkten Stakeholdern

Anforderung

  • Sicheres Auftreten und gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, Analyse und Problemlösekompetenz
  • Strukturierte sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise in einem vertrauensvollen Arbeitsumfeld

Psychologischer Psychotherapeut

Handel

  • Gesundheits- & Krankenpflege
  • Gesundheits- & Krankenpflege

Sprache

  • russisch

Anforderung

  • Eine Persönlichkeit mit gut ausgeprägter Kommunikationsstärke und hoher Kompetenz in der Konfliktbewältigung und Durchsetzungsfähigkeit
  • Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Empathisches Auftreten sowie ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
  • Eine Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, hoher Kompetenz in der Konfliktbewältigung, Durchsetzungsfähigkeit sowie Entscheidungsfreude

Teamleiter

Anforderung

  • Ausgeprägte EDV Kenntnisse, insbesondere sehr gute Kenntnisse in MS Office
  • Verhandlungssicherheit in der Preis - und Vertragsgestaltung setzen wir voraus
  • Hoher Grad an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Freude und Engagement an dienstleistungsorientiertem Handeln

Verantwortlichkeiten

  • Mitwirkung in Kompetenzzentren der Einkaufsgemeinschaft

Facharzt Urologie

Verantwortlichkeiten

  • Erfüllung der urologischen Facharztfunktion im Rahmen der Rehabilitation, insbesondere spezifische Beratung, Patientenschulung und Funktionsdiagnostik

Medizinischer Assistent Funktionsdiagnostik

Anforderung

  • Berufserfahrung wünschenswert, aber keine Voraussetzung

Marketing Manager

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für die interne und externe On- und Offline-Kommunikation in Zusammenarbeit im Team sowie mit Dienstleistern und Agenturen
  • Analyse relevanter Zielgruppen, ihrer Informationsbedürfnisse und Identifikation potenzieller Aktivitäten sowie Steuerung des Budgets

Anforderung

  • Mit Social Media und im Onlinemarketing operieren Sie genauso souverän wie in klassischen Medien – Sie sind kreativ und am Puls der Zeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine ausdrucksstarke und sichere Schreibweise, gutes Sprachgefühl und Textsicherheit sollten selbstverständlich sein

Mitarbeiter Einkauf

Anforderung

  • Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und selbstbewusstes Auftreten
  • Erfahrungen im Projektmanagement

Verantwortlichkeiten

  • Vorbereitung und Begleitung von Lieferantenverhandlungen
  • Planung und Durchführen von Projekten und Übernahme des Einkaufscontrollings
  • Standardisierung von Produktgruppen und Mitarbeit an Optimierungsprozessen
  • Bearbeitung und Prüfung von Bestellanforderungen, Auftragsbestätigungen und Wareneingangsbuchungen

Kaufmann Gesundheitswesen

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung der Dokumentation im Videndi Dokumentationssystem
  • Einen Kollegen m/w/d mit abgeschlossener kaufmännsicher Ausbildung

Anforderung

  • Freude und Engagement an dienstleistungsorientiertem Handeln sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise

Einrichtungsleiter

Anforderung

  • Gute EDV-Kompetenz und Kenntnisse im BTHG
  • Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsstärke mit professioneller Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft und Fähigkeit zu strategischem und konzeptionellen Denken und Handeln

Verantwortlichkeiten

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie oder soziale Arbeit

Bereichsleiter

Anforderung

  • Hoher Grad an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität bei sehr guter Kommunikationsfähigkeit
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kompetenzen in der Konfliktbewältigung, Durchsetzungsfähigkeit sowie Entscheidungsfreude
  • Eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit der Offenheit, neue Wege kreativ zu gehen
  • Identifikation mit den Zielen und Trägergrundsätzen der Klinik als katholische Einrichtung
  • Empathie und Freude an der Begleitung von Menschen mit psychischer Beeinträchtigung

Verantwortlichkeiten

  • Prüfung der Umsetzung pflegequalitätssichernder Instrumente , Impulsgebung im Rahmen von Audits und selbständige Leitung bereichsbezogener Projekte
  • Abgeschlossene Ausbildung der Heilerziehungspflege, Gesundheits- und Krankenpflegepflege, eines Studiums der Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Ausbildung
  • Beratender Ansprechpartner für die Stationsleitungen zur Durchführung tägl. Leitungsaufgaben und allg. Fragen
  • Beratung von Bewohnern und Angehörigen sowie Betreuern m/w/d