SRH Zentralklinikum Suhl Gehalt

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  Suhl
Albert-Schweitzer-Straße 2, 98527 Suhl.
Telefon:  +49 3681 359
  https://srh.de
MwSt-IdNr.: Jena HRB 304482
  Gesundheitspflege
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Gehalt aus Positionen in SRH Zentralklinikum Suhl

SRH Zentralklinikum Suhl rekrutiert für Positionen:

Gesundheits Krankenpfleger

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Examinierte Krankenschwester/-pfleger bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
  • Bereitschaft zur Fortbildung und zum innovativen Arbeiten
  • Menschliches Einfühlungsvermögen und Flexibilität

Medizinischer Fachangestellter

Verantwortlichkeiten

  • Koordination der Patientenbetreuung im SPZ
  • Aufnahme der Patienten mit allen administrativen Abläufen
  • Organisation der Untersuchungsabläufe mit Termin- und Befundverwaltung
  • Arztassistenz bei Blutabnahmen und Durchführung von behandlungsmaßnahmen
  • Organisation und Begleitung der kinderdiabetologischen Sprechstunde und Vertretung der Versorgung diabetischer Patienten im Klinikum

Anforderung

  • Abgeschlossene ausbildung als Medizinische Fachangestellte oder Krankenschwester gerne mit Erfahrungen im Bereich Pädiatrie
  • Fachweiterbildung Diabetesberater
  • Selbstständige Arbeitsorganisation und Teamfähigkeit
  • Gute kommunikative Fähigkeiten, Aufgeschlossenheit und praktische Erfahrung

Oberarzt

Arbeitszeit

  • vor 8 Std.

Arbeitszeit

  • Feste Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Arzt

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Feste Arbeitszeiten
  • Frühschicht
  • Spätschicht

Vertragstyp

  • Zeitarbeit

Sprache

  • .applicationRequirements { cursor: pointer; }.applicationRequirementsLoadingSkeleton { margin-bottom: 2rem; }@media screen and (max-width:39.9375em) {.applicationRequirementsLoadingSkeleton { margin-top: 1.5rem; }}.applicationRequirementsLoadingSkeleton__row { line-height: 1; }.applicationRequirementsLoadingSkeleton__title { border-radius: 4px;height: .75rem;margin-bottom: .75rem;margin-top: 1.75rem;width: 100%; }@media screen and (max-width:39.9375em) {.applicationRequirementsLoadingSkeleton__title { margin-top: 1.25rem; }}.applicationRequirementsLoadingSkeleton__labelIcon { border-radius: 4px;display: inline-block;height: .75rem;margin: .75rem .5rem .25rem 0;width: .75rem; }.applicationRequirementsLoadingSkeleton__labelText { border-radius: 4px;display: inline-block;height: 1rem;margin: .75rem 0 0; }.margin-top-10 { margin-top: 2.5rem; }Deutsch

Leitender Arzt

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Arbeitszeit

  • Feste Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Zeitarbeit

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • in Deutschland anerkannte Approbation und Anerkennung als Facharzt, idealerweise mit Zusatzqualifikation in der Krankenhaushygiene bzw. Bereitschaft diese zu erwerben
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Krankenhaushygiene, vorzugsweise in leitender Position
  • Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit Kollegen, Personal und Behörden zu interagieren
  • Starkes analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
  • Hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein und eine patientenorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Teilnahme an Fachkongressen

Verantwortlichkeiten

  • Bewertung und Koordination der Umsetzung von KRINKO-Empfehlungen

Kinder Jugendmedizin

Anforderung

  • Abgeschlossene Facharztausbildung Kinder- und Jugendmedizin
  • Sie verfügen über eine in Deutschland anerkannte Approbation
  • Zusatzweiterbildung gewünscht
  • Motivation, Engagement sowie menschliches Einfühlungsvermögen
  • Menschliche Einfühlsamkeit und Führungseigenschaften
  • Freude an interdisziplinärer Arbeit in einem motivierten Team
  • Kommunikationsfähigkeit und proaktive Mitgestaltung
  • Ich helfe gerne weiter

Verantwortlichkeiten

  • Kontinuierliche Optimierung von Arbeitsprozessen

Kinder Jugendmedizin

Anforderung

  • Sie verfügen über eine in Deutschland anerkannte Approbation
  • Abgeschlossene Facharztausbildung Kinder- und Jugendmedizin
  • Motivation, Engagement sowie menschliches Einfühlungsvermögen
  • Zusatzweiterbildung gewünscht
  • Freude an interdisziplinärer Arbeit in einem motivierten Team
  • Menschliche Einfühlsamkeit und Führungseigenschaften
  • Kommunikationsfähigkeit und proaktive Mitgestaltung
  • Ich helfe gerne weiter

Verantwortlichkeiten

  • Kontinuierliche Optimierung von Arbeitsprozessen

Praxisanleiter

Anforderung

  • abgeschlossene Berufsausbildung Gesundheits- und Kranken- oder Kinderkrankenpfleger oder Altenpfleger mit Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter
  • Patientenorientierte, teamfähige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Sozialkompetenz
  • Bereitschaft zur Praxisanleitung in allen pflegerischen Bereichen
  • Ich helfe gerne weiter
  • Sabine Lendrich
  • Personalsachbearbeiterin
  • Albert-Schweitzer-Straße 2

Verantwortlichkeiten

  • aktive Mitgestaltung des Ausbildungskonzeptes sowie Anleitung und Bewertung von Auszubildenden und Praktikanten im Bereich der Pflege in direkter Kooperation mit der Pflegedienst- und Stationsleitung sowie Schulleitung

Gesundheits Krankenpfleger

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger
  • Interesse an der spezifischen Fachpflege, Engagement, Teamfähigkeit und Spaß an der interprofessionellen Zusammenarbeit
  • Berufserfahrung in der Betreuung von IMC-Patienten ist wünschenswert, jedoch keine Bedingung
  • Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Pflegeinhalten und Versorgungsideen
  • Ich helfe gerne weiter
  • Sabine Lendrich
  • Personalsachbearbeiterin
  • Albert-Schweitzer-Straße 2

Chefarzt

Anforderung

  • Facharztanerkennung für Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie
  • offene und teamorientierter Arbeitsweise
  • klinische Erfahrungen in der rekonstruktiven Chirurgie und im Bereich von mikrochirurgischen Operationen
  • Erfolgreiche Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Fachliche Kompetenz, Innovationsbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Empathie
  • fachübergreifende interkollegiale Zusammenarbeit
  • enge Vernetzung mit niedergelassenen Kollegen

Verantwortlichkeiten

  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, insbesondere der Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde und der Neurochirurgie Augenheilkunde