Gehalt aus Positionen in Springer

Springer rekrutiert für Positionen:

Fahrer

Verantwortlichkeiten

  • Fahrertätigkeiten für regionale Tagestouren
  • Führen eines Transporters mit 3,5 t zulässigem Gesamtgewicht und bei Bedarf mit zusätzlichem Anhänger
  • Termingerechte Anlieferung und Abholung von Waren
  • Be- und Entladetätigkeiten
  • Verantwortung für die Ladungssicherung und die relevanten Hilfsmittel
  • Eigenständige Einhaltung der Lenk- und Ruhezeiten
  • Unterstützung bei einfachen Lagertätigkeiten
  • Verantwortung für die Ordnung und Sauberkeit der Betriebsmittel

Anforderung

  • Führerschein Klasse BE und ausgeprägte Fahrpraxis mit Transportern und Anhängern
  • Staplerschein und Fahrerkarte wünschenswert
  • Serviceorientierte, selbstständige und verlässliche Arbeitsweise
  • Freundliches und kommunikatives Auftreten

Finanzbuchhalter

Verantwortlichkeiten

  • Abwicklung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Durchführung von Kontoabstimmungen
  • Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und statistischen Meldungen
  • Erstellung von Reports und ad hoc-Auswertungen
  • Mitwirkung bei der Liquiditätsplanung und -steuerung
  • Aktive Mitarbeit in den operativen Bereichen der Finanzbuchhaltung

Anforderung

  • Kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung zum Finanz- oder zum Bilanzbuchhalter
  • Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung
  • Sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office-Programmen

Lagerfacharbeiter

Sprache

  • englisch
  • English

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Fernarbeit

  • Kein Home Office

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerwirtschaft oder Handelsfachpacker
  • Berufserfahrung in der Lagerwirtschaft
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerwirtschaft
  • Staplerschein ist erforderlich
  • Anwendungskenntnisse in der Arbeit mit einem ERP-System
  • Führerschein Klasse B, Klasse C ist von Vorteil
  • Staplerschein und Führerschein Klasse B ist von Vorteil

Verantwortlichkeiten

  • Permanente Inventurzählungen

Kaufmännischer Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Vorbereitende Tätigkeiten zur Lohn- und Gehaltsabrechnung und monatliche Übermittlung von Daten an den externen Servicedienstleister
  • Prüfung, Kontierung sowie Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle
  • Ansprechpartner für externe Institutionen in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten
  • Verarbeitung der täglichen Kontoauszüge
  • Betreuung der Betrieblichen Altersversorgung
  • Durchführung von Kontoabstimmungen und Verwaltung offener Posten
  • Pflege der Personalakten
  • Bearbeitung des Mahnwesens sowie des Zahlungsverkehrs

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Kaufmännische Berufsausbildung
  • Weiterbildung als Personalfachkauffrau/ -mann
  • Fortbildung zum Finanzbuchhalter wünschenswert
  • Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und -betreuung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung
  • Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Umfangreiche Kenntnisse in MS-Office Anwendungen

Monteur

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Montage, elektrische Verdrahtung und Installation von Greifsystemen und Sonderkomponenten unter Einhaltung der Termin-, Kosten- und Qualitätsziele
  • Mitwirkung bei der Festlegung innerbetrieblicher Elektrostandards sowie deren Dokumentation
  • Durchführung externer Kundeneinsätze, auch im Ausland
  • Selbstständiges Arbeiten nach technischen Zeichnungen, Schaltplänen und/oder CAD-Modellen
  • Qualitätskontrolle mit anschließender Funktionsprüfung
  • Dokumentation von Änderungen im Rahmen des Änderungsmanagements
  • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Prozessoptimierung

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf
  • Zusatzausbildung zur Fachkraft für Elektrotechnik wünschenswert
  • Erste Berufserfahrung in der Metallverarbeitung
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Reisebereitschaft im In- und Ausland
  • Führerschein Klasse B

Abteilungsleiter Arbeitsvorbereitung

Anforderung

  • Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung, möglichst aus dem Bereich der Montage von Baugruppen oder der spanabhebenden Fertigung
  • Fähigkeit, zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Projektteams
  • Offene Kommunikation mit unterschiedlichen Schnittstellen
  • Fähigkeit ergebnisorientiert und kooperativ ein Team zu führen, mit direkter Nähe zum Tagesgeschäft
  • Durchsetzungsstärke, Zielstrebigkeit und eine hohe Problemlösungskompetenz
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und gutes Zahlenverständnis
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technischen Studiengang bzw. technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation als Meister sowie mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im Produktionsumfeld
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie ERP-Systemen

Verantwortlichkeiten

  • Steuerung und Durchführung der Arbeits- und Fertigungsplanung

Personalsachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Vorbereitende Tätigkeiten zur Lohn- und Gehaltsabrechnung und monatliche Übermittlung von Daten an den externen Servicedienstleister
  • Ansprechpartner für externe Institutionen in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten
  • Betreuung der betrieblichen Altersversorgung
  • Pflege der Personalakten
  • Datenpflege des Zeitmanagementsystems und des HR-Managementsystems und Weiterentwicklung der Systeme
  • Erstellung personalrelevanter Auswertungen und Kennzahlen
  • Unterstützung bei der Personalrekrutierung
  • Bewerbermanagement und Erstellung von Arbeitsverträgen

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Weiterbildung als Personalfachkauffrau/-mann
  • Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und -betreuung
  • Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Umfangreiche Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung in der Projektarbeit
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und termingerechte Arbeitsweise

Sachbearbeiter Auftragsbearbeitung

Sprache

  • englisch

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-kauffrau o.ä
  • Mehrjährige kaufmännische Erfahrung im Vertrieb im technischen Umfeld
  • Kenntnisse in der Export- und Zollabwicklung sind von Vorteil
  • Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen oder Projektmodulen

Verantwortlichkeiten

  • Pflege des Auswertungs- und Übersichtssystems innerhalb des Angebotsprozesses
  • Klärung fehlender Zahlungseingänge in Zusammenarbeit mit dem Rechnungswesen