Sprehe Geflügel- und Tiefkühlfeinkost Handels Gehalt

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Cappeln
Hollefeldstraße 14

Gehalt aus Positionen in Sprehe Geflügel- und Tiefkühlfeinkost Handels

Sprehe Geflügel- und Tiefkühlfeinkost Handels rekrutiert für Positionen:

Produktentwickler

Anforderung

  • Persönlich überzeugen Sie durch ein sicheres Auftreten, ein hohes Maß an Engagement, Kreativität und Kommunikationsgeschick

Mitarbeiter

Anforderung

  • Sicherer Umgang mit gängigen QM-Systemen und Standards
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit

Buchhalter

Anforderung

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise als Steuerfachangestellte/-r, Finanzbuchhalter/-in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie haben Erfahrung im Bereich der Lohn- und Finanzbuchhaltung
  • Sie arbeiten sorgfältig, selbstständig und verantwortungsbewusst
  • Sie sind teamfähig

Verantwortlichkeiten

  • Sie wirken bei der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldung sowie Monats-, Quartals und Jahresabschlüssen mit
  • Sie sorgen für eine fristgerechte Abgabe verschiedener Statistiken
  • Sie sind Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
  • Sie führen die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller geltenden sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Bestimmungen durch
  • Sie erstellen monatliche und jährliche Meldungen und Bescheinigungen

Personalsachbearbeiter

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Mitwirkung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Durchführung administrativer Personalverwaltung, einschließlich Vertragserstellung und Pflege der Personalstammdaten
  • Bearbeitung des Bescheinigungswesens und Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden
  • Erstellung monatlicher und jährlicher Statistiken und Meldungen
  • Ansprechperson für personalrelevante Fragestellungen
  • Mitwirkung bei der Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Personalverwaltung, einschließlich Vertragserstellung und Pflege der Personalstammdaten

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Idealerweise erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
  • Umfassende Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
  • Engagement und Organisationsgeschick
  • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Loyalität und Verschwiegenheit

Leistungen

  • Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team
  • Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, eigene Ideen zu verwirklichen
  • Freundliches Arbeitsumfeld in einer familiären Unternehmenskultur
  • Flache Hierarchien und gute Entwicklungsmöglichkeiten