sportspaß Gehalt
Hamburg
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Gehalt aus Positionen in sportspaß
sportspaß rekrutiert für Positionen:
Personalleiter
Vertragstyp
- Vollzeit
Verantwortlichkeiten
- Personaleinsatzplanung und Bedarfsermittlung
- Abwicklung von arbeitsrechtlichen personellen Angelegenheiten
- Erarbeitung und Umsetzung einer zielgerichteten Organisations- und Personalentwicklung
- Beratung der Geschäftsführung und anderen Bereichen in personellen Angelegenheiten
- Beratung von Arbeitsprozessoptimierungen und Modernisierung/Digitalisierung
- Ansprechpartner für das Steuerbüro, die anwaltlichen Vertretungen sowie den Betriebsrat
Anforderung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- Du pflegst einen wertschätzenden Umgang und bringst belastbare arbeitsrechtliche Kenntnisse mit
- Du hast eine Affinität für Struktur, Organisation, Finanzen und Kennzahlen
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität, innovatives Denken
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Affinität zu modernen IT-Systemen und digitalen Lösungen
- Sicherer Umgang in Wort und Schrift mit der deutschen Sprache
- Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation