SPHV Service gemeinnützige Gehalt
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Wiesloch
Ringstr. 5, 69168 Wiesloch, Deutschland
Telefon:
+49 6222 773940
MwSt-IdNr.:
HRB 734714
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Heime und Sozialwesen

Gehalt aus Positionen in SPHV Service gemeinnützige

SPHV Service gemeinnützige rekrutiert für Positionen:

Sozialarbeiter

Arbeitszeit

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 52500 € - 71500 € pro Jahr
  • 51000 € - 69500 € pro Jahr

Pflegefachkraft Gesundheits Krankenpfleger

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche und organisatorische Leitung des Teams
  • Verantwortung für die fachliche Qualität und die bedarfsgerechte Versorgung der Klient*innen im Leistungsangebot inklusive Krisenmanagement
  • Einarbeitung in die Teamleitungsfunktion durch die Bereichsleitung mit schrittweiser Übernahme von Personalverantwortung und Leitungsaufgaben
  • Personalverantwortung- und entwicklung, Einsatzplanung
  • Organisation und Durchführung des Clearingmanagements: Bearbeiten von Aufnahme-anfragen, Führen von Erst- und Beratungsgesprächen und Begleitung des Clearingverlaufs

Anforderung

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen und / oder pflegerischen Bereich oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Lust auf Führungsverantwortung, erste Führungserfahrungen sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
  • Konstruktive kooperative Führungskompetenz gepaart mit unternehmerischem Handeln
  • Hohe Sozialkompetenz, Entscheidungsfreude und Belastbarkeit
  • Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit seelischen Behinderungen
  • Sichere Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung bzw. die Motivation, diese schnell zu erwerben
  • Gültige PKW-Fahrerlaubnis

Arbeitserzieher

Verantwortlichkeiten

  • Organisation, Durchführung und Dokumentation arbeitsorientierter und begleitender Maßnahmen im Rahmen unserer Beschäftigungsfelder für seelisch behinderte Menschen

Anforderung

  • gute Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement

Sozialarbeiter Sozialpädagoge

Verantwortlichkeiten

  • Denken Sie selbst: Sie gestalten zukunftsorientierte Teilhabe, beispielsweise durch moderne Konzeptarbeit. Sie übernehmen die Verantwortung in sozialfachlichen Angelegenheiten
  • Netzwerkarbeit: Sie sind Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte, Behörden und Netzwerkpartner
  • Individuelle Beratung: Sie beraten und unterstützen unsere Beschäftigten bei der Teilhabeplanung und Verfolgung ihrer Ziele, um ihnen ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen

Anforderung

  • Führungskompetenz
  • Empathie, Gelassenheit, Kreativität, Innovationsfreude, Organisationstalent und Konfliktfähigkeit

Heilerziehungspfleger

Anforderung

  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement

Bachelor

Anforderung

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Kaufmann für Büromanagement

Anforderung

  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement
  • digitale Affinität und PC-Grundkenntnisse