Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen
Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Bewerbermanagement
Bearbeitung des Bescheinigungswesens für Mitarbeitende und Behörden
Ansprechpartner/in für Mitarbeitende u. externe Stellen in administrativen Personalfragen
Betreuung der Zeitwirtschaft (Erfassung, Kontrolle und Pflege von Arbeits- und Fehlzeiten
Anforderung
Alternativ haben Sie bereits mehrere Jahre als Personalsachbearbeiter/in gearbeitet
SIE MÖCHTEN ETWAS BEWEGEN. Sie denken und planen nachhaltig und wirtschaftlich, arbeiten selbstständig, effizient, lösungs- und serviceorientiert
SIE SIND EIN TEAMPLAYER und zeigen Einsatzbereitschaft und Flexibilität. Sie sind durchsetzungsstark und kollegial
SIE LIEBEN, WAS SIE TUN. Sie machen Ihren Job mit Herzblut und Leidenschaft, übernehmen Verantwortung, sind motiviert und wollen immer besser werden
SIE SIND FIT AM PC. Die Bedienung von Office Anwendungen und DATEV sind für Sie kein Problem. Kenntnisse in den Anwendungsprogrammen ATOSS und Personio wären von Vorteil
SIE LEGEN WERT AUF GUTE KOMMUNIKATION – mit Kollegen, Vorgesetzten und Dienstleistern. Englischkenntnisse sind von Vorteil