Sparda Bank Gehalt

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  Gotha
  https://www.sparda-b.de
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Gehalt aus Positionen in Sparda Bank

Sparda Bank rekrutiert für Positionen:

Prozessmanager

Verantwortlichkeiten

  • Du nimmst systematisch IST-Prozesse auf und entwickelst diese weiter über die Koordination und Durchführung von cross-funktionalen Workshops
  • Du planst und koordinierst in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen die Implementierung der Prozess-verbesserungen
  • Du bist aktiver Teil bei der Klärung von aufbau- und ablauforganisatorischen Fragen

Compliance Officer

Verantwortlichkeiten

  • Du bist Beauftragte für Compliance-MaRisk, Compliance-WpHG und Compliance-GwG und trägst für die diesbezüglichen Abteilungsprozesse die Verantwortung
  • Du entwickelst die Abteilung mit dem Ziel einer effizienten Prozessgestaltung und klarem Fokus auf die CMS-Anforderungen weiter
  • Du bist ein ausgezeichneter Kommunikator*in in Wort und Schrift, auch gegenüber Aufsichtsbehörden
  • Als Ansprechpartner*in und Unterstützer*in hast Du die Verantwortung für die Mitarbeitenden, führst die Abteilung CuB und gestaltest als Teil der ersten Führungsebene unterhalb des Vorstands in Ausübung der Compliancefunktion und als Kontrolleinheit die Bank mit und förderst ihre Good-Governance

Anforderung

  • Gute Englischkenntnisse

Sachbearbeiter

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Erfahrung im Bereich Sachbearbeitung/ Verwaltungstätigkeiten
  • Fachwissen aus dem Bankbereich sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
  • Erfahrungen in der Kundenkommunikation
  • gute Kommunikation in Wort und Schrift
  • arbeiten sorgfältig, systematisch und selbstständig, verfügen über ein gutes analytisches Denkvermögen und treten diplomatisch sowie sympathisch auf

Verantwortlichkeiten

  • Sachbearbeitung und Vorbereitung von Finanzierungsanfragen
  • Betreuung von Kunden und Vertriebspartnern unter Nutzung digitaler Vertriebswege
  • Intensivbetreuung
  • aktive und sichere Anwendung der aktuellen Technikstandards
  • Mahnung und Kündigung von Engagements
  • Mitwirkung bei der Entwicklung des Bereiches und der Strategie der Bank
  • Zwangsvollstreckung im persönlichen und dinglichen Bereich
  • Außergerichtliche Schuldenbereinigungspläne und Insolvenzen

Bankkaufmann

Anforderung

  • ausgeprägte Kundenorientierung und Akquisitionsgeschick
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Kundenorientierung und Einfühlungsvermögen
  • hohe Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Weiterbildung

Verantwortlichkeiten

  • Sicherung und Ausbau des Bestandskundengeschäftes
  • Entwickeln und leben eines Feedbackprozesses zwischen Führungskräften und Mitarbeitern

Personalsachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • unterstützen bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen und anderen administrativen Aufgaben
  • unterstützen die Personalreferentinnen im operativen Tagesgeschäft
  • erstellen Bescheinigungen, Meldungen, Auswertungen und Statistiken in Zusammenhang mit der Gehaltsabrechnung bzw. Lohnbuchhaltung und kümmern sich um eine reibungslose, adressatengerechte Abgabe
  • erfassen und pflegen Stammdaten unserer Mitarbeiter*innen in den Personalinformationssystemen
  • pflegen das Zeitwirtschaftssystem inklusive der notwendigen Auswertungen und wirken bei administrativen Tätigkeiten mit

Anforderung

  • verfügen über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und sozialer Kompetenz sowie eine gute Menschenkenntnis und positive Ausstrahlung
  • setzen sich engagiert für Ihre Ziele ein und denken und handeln team- sowie serviceorientiert
  • erfassen aufgrund Ihrer analytischen Denkweise sowie Ihrer guten Auffassungsgabe selbst komplexe Sachverhalte schnell und können diese Dritten einfach und verständlich erklären
  • arbeiten sorgfältig, systematisch und selbstständig

Mitarbeiter

Handel

  • Management
  • Management

Anforderung

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • erste Berufserfahrung im Facility Management oder in anderen relevanten Verwaltungstätigkeiten wünschenswert
  • Du besitzt ein analytisches, unternehmerisches und lösungsorientiertes Denk- und Urteilsvermögen
  • Du hast eine hohe Kompetenz, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
  • Du zeichnest dirch durch eine hohe Service- und Kundenorientierung aus

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für kaufmännische Schwerpunktthemen des Facility Managements im Dienstleistungsmanagement u.a. Sicherheit, Arbeitsschutz
  • Vertretung im Bereich Versicherungsthemen und Mobilität / Fuhrparkmanagement
  • Bearbeitung allgemeiner Verwaltungsthemen des Facility Managements
  • Prüfung von Betriebskostenabrechungen und Mieterhöhungen
  • Du führst gerichtliche und außergerichtliche Mahnverfahren durch

Social Media Manager

Handel

  • Marketing
  • Marketing

Anforderung

  • Gute Kenntnisse in gängigen MS-Office Anwendungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sicheres Sprach- und Textgefühl, gutes Gespür für Storytelling
  • Erste Erfahrungen im Umgang mit Content Management Systemen

Verantwortlichkeiten

  • Tracking und Erfolgsmessung
  • Social Media Trend Beobachtung und Weiterentwicklung unserer Social Media und Content Konzepte

Revisor

Handel

  • Buchhaltung
  • Buchhaltung

Verantwortlichkeiten

  • Überwachung/Prüfung des internen Kontrollsystems einschl. der Ausarbeitungvon erforderlichen Maßnahmen
  • Aktive Mitarbeit am Kontinuierlichen Verbesserungsprozess und in wesentlichen Projekten der Bank
  • Überwachung/Prüfung des internen Kontrollsystems einschl. der Ausarbeitung von erforderlichen Maßnahmen

Anforderung

  • Eine prozessorientierte, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise
  • Sehr gute rhetorische Fähigkeiten in Wort und Schrift
  • ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Teamdenken, Flexibilität, Entscheidungsfreudigkeit, Überzeugungskraft, Leistungsmotivation und eine hohe Belastbarkeit
  • Es fällt Dir leicht komplexe Sachverhalte und Prozesse zügig zu erfassen und im Hinblick auf wesentliche Risikoaspekte die richtigen Schlussfolgerungen herzuleitenund praxisadäquate Maßnahmenvorschläge zu unterbreiten

Kreditsachbearbeiter

Anforderung

  • besitzen ausgeprägte MS-Office Kenntnisse, kennen die Anwendung Agree BAP oder besitzen die Aufgeschlossenheit, sich in neue Systeme einzuarbeiten

Abteilungsleiter

Verantwortlichkeiten

  • Du hast die Projektverantwortung für die Umsetzung der regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen, insbesondere der MaRisk
  • Du arbeitest in Arbeitskreisen und Expertenteams mit

Anforderung

  • Du besitzt ein hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
  • Du bringst sehr gute analytische Fähigkeiten eine unternehmerische und lösungsorientierte Denkweise sowie eine hohe Zahlenaffinität mit