Sozialwerk Heuser Gehalt

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  Bad Aibling
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Gehalt aus Positionen in Sozialwerk Heuser

Sozialwerk Heuser rekrutiert für Positionen:

Pflegehelfer

Verantwortlichkeiten

  • professionelle und qualitativ hochwertiger Pflegeleistungen
  • individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
  • Beachtung des Pflegeleitbildes und der Hygienebestimmungen
  • Arbeiten im Team im Schichtsystem

Anforderung

  • eigenständige und gut strukturierte Organisation und Arbeitsweise

Personalsachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung der operativen Personalarbeit
  • Ansprechpartner für personalrelevante Fragestellungen
  • Mitarbeit im Personalmarketing und Recruiting
  • Unterstützung und Vorbereitung der Lohnbuchhaltung

Anforderung

  • selbstständige, strukturierte und motivierte Arbeitsweise
  • sehr gute Kenntnisse in MS-Office
  • Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Mitarbeitenden / Bewerbern

Heilerziehungspfleger

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Einrichtungsleiter

Verantwortlichkeiten

  • Operative Leitung der Einrichtung im Bereich Therapie und Personal
  • Personalführung und Einsatzplanung
  • Leitung, Organisation und Planung der Arbeitsabläufe in der Einrichtung sowie deren stetige Weiterentwicklung
  • Bewohner- und Personalakquisie zur Steuerung und Sicherung einer kontinuierlich hohen Kapazitätsauslastung
  • Pflege interner und externer Kommunikationsbeziehungen
  • Pflege interner und externer Kommunikation
  • Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
  • Kooperation, Verhandlungen und Korrespondenz mit Leistungsträgern, Ämtern und Aufsichtsbehörden

Anforderung

  • Gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert

Mitarbeiter

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Haustechniker

Leistungen

  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung, Pflege und Instandhaltung der Gebäude und ihrer technischen Einrichtungen und Anlagen
  • Ausführung von Reparaturen und Wartungsarbeiten an der Gebäude- und Haustechnik
  • Umbau-, Ausbau- und Sanierungsarbeiten
  • Erstellung von Leistungsberichten, inklusive der erforderlichen Mess- und Prüfprotokolle, sowie Pflege von technischen Dokumentationen
  • Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstückes und des Gebäudes
  • Tätigkeiten in der Außen- und Vegetationspflege
  • Verbessern des Energiemanagements

Anforderung

  • Selbstständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Hausmeister

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellen der Instandhaltung und der Funktionsfähigkeit des Gebäudes und aller technischen Anlagen
  • Instandhaltung und Sicherstellen der der Funktionsfähigkeit des Gebäudes und aller technischen Anlagen
  • Durchführung kleinerer Reparaturen sowie Renovierungs- und Malerarbeiten
  • Koordination externer Fachfirmen bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
  • Pflege der Außenanlagen und Grünflächen sowie Winterdienst
  • Kontrolle der Einhaltung von Sicherheits- und Brandschutzvorgaben
  • Pflege der Gemeinschaftsflächen
  • Unterstützung bei internen Umzügen sowie hausinternen Veranstaltungen und Aufbauten

Vertragstyp

  • Vollzeit

Anforderung

  • Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich
  • Führerschein Klasse B erforderlich

Technischer Leiter

Verantwortlichkeiten

  • Überwachung und Koordination der technischen Abläufe in allen Einrichtungen
  • Planung, Durchführung und Kontrolle von Wartungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
  • Führung und Weiterentwicklung des technischen Teams sowie Sicherstellung einer effizienten Arbeitsweise
  • Implementierung und Pflege von Sicherheits- und Qualitätsstandards in den technischen Prozessen
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Lieferanten zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsablaufs

Anforderung

  • Engagement und Einsatzfreude
  • Interesse an historischen Gebäuden von Vorteil

Heimleiter

Verantwortlichkeiten

  • Erforderliches Fachwissen im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen wird vorausgesetzt
  • Mitwirkung bei der Leitung, Organisation und Planung der Arbeitsabläufe in den Einrichtungen sowie deren stetige Weiterentwicklung
  • Bewohner- und Personalakquisition zur Steuerung und Sicherung einer kontinuierlich hohen Kapazitätsauslastung
  • Pflege interner und externer Kommunikationsbeziehungen
  • Erfüllung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
  • Kooperation, Verhandlungen und Korrespondenz mit Leistungsträgern, Ämtern und Aufsichtsbehörden

Anforderung

  • Gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Altenpfleger

Verantwortlichkeiten

  • Erbringung professioneller und qualitativ hochwertiger Pflegeleistungen für die Bewohner
  • Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
  • Pflegedokumentation in Übereinstimmung mit dem Pflegeplan sowie gesetzlichen Anforderungen
  • Beachtung des Pflegeleitbildes und der Hygienebestimmungen der Pflegeeinrichtung
  • Anleiten und Führen der Hilfskräfte

Anforderung

  • eigenständige und gut strukturierte Organisation und Arbeitsweise
  • teamorientierte Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft

Nationales Durchschnittsgehalt

4188 €

Durchschnittsgehalt in diesem Unternehmen

4550 €