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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Sozialunternehmen Förster.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Verwaltungsleiter- Lassen Sie jemanden schreiben, in welcher Stimmung und wie das funktioniert?
Angenehmes Arbeitsklima mit Respekt und gutem Umgang zwischen Führungsebene und MitarbeiterInnen.
Gute Work-Life-Balance mit flexiblem Umgang mit Arbeitszeiten und Berücksichtigung von Dienstplanwünschen.
Teamzusammenhalt wird stark betont und als positiv wahrgenommen, mit Unterstützung unter den Kollegen.
Möglichkeit zu interessanten und vielfältigen Aufgaben im Alltag der stationären Jugendhilfe.
Gehalt wird entsprechend TVöD, also tarifvertraglich geregelt, was als positiv empfunden wird.
Kritik an der Kommunikation, besonders auf höheren Ebenen, welche als verbesserungswürdig wahrgenommen wird.
Einige Bewertungen bemängeln das Vorgesetztenverhalten als nicht immer professionell.
Gleichberechtigung scheint nicht durchgehend gegeben, mit Hinweisen auf 'Vitamin B' bei der Behandlung von Anliegen.
Kritik an Arbeitsbedingungen wie fehlende Pausenräume und nicht ergonomische Arbeitsplätze.
Probleme mit der Stellenbesetzung und -vergabe, die oft auf persönlichen Belangen beruht.
Die Innovationskraft von Sozialunternehmen Förster in Hummelshain zeigt sich in der Entwicklung neuer Dienstleistungen und Produkte. Welche Neuerungen sind kürzlich auf den Markt gebracht worden? Wie tragen die Mitarbeiter zu diesen Innovationen bei?
Sozialunternehmen Förster ist ein Unternehmen, das besonderen Wert auf Nachhaltigkeit legt und pro-soziale und pro-ökologische Aktivitäten in Hummelshain fördert.
Sozialunternehmen Förster benötigt Deinen Eintrag, um sich zum Besseren zu verändern. Füge die Bewertung über diesen Arbeitgeber hinzu und hilf ihm, auf dem Arbeitsmarkt stärker zu werden.