Sozialdienste der Volkssolidarität Berlin Gehalt
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Gehalt aus Positionen in Sozialdienste der Volkssolidarität Berlin

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Pflegehelfer
Hausmeister

Gehaltsvergleich — Pflegehelfer

Marktmedian: 1390 € – die Prozentangaben geben die Abweichung von diesem Median an

Villa Clay Seniorenresidenz 3386 € +143.6%
Sozialdienste der Volkssolidarität Berlin 2230 € +60.4%
RS for business 1800 € +29.5%
SINUS Personalmanagement 333 € -76%
Pflegefreunde 300 € -78.4%

Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.

Sozialdienste der Volkssolidarität Berlin rekrutiert für Positionen:

Sozialarbeiter

Handel

  • Erziehung & Bildung
  • Erziehung & Bildung

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von sozialen Trainingskursen und Einzelberatungen mit gewaltausübenden Personen
  • Kooperation mit dem Jugendämtern, Familiengerichten, Einrichtungen des Kinderschutzes, Frauenberatungsstellen etc
  • Projektentwicklung

Anforderung

  • Beratungskompetenz in einer Fremdsprache wünschenswert
  • strukturierte und methodische Arbeitsweise sowie professionelles Auftreten

Personalkaufmann

Leistungen

  • Gegenseitig

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Ausarbeitung und Optimierung von Stellenausschreibungen
  • Betreuung und Bearbeitung von unseren Social-Media-Kampagnen
  • Betreuung und Ansprechperson für Bewerberende
  • Führen von Telefoninterviews
  • Schalten von Stellenanzeigen bei unseren externen Dienstleistern
  • Unterstützung bei Messeauftritten

Anforderung

  • Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen
  • Kreativität und Hands-on-Mentalität

Pflegeassistent

Vertragstyp

  • Teilzeit

Verantwortlichkeiten

  • Grundpflege, Behandlungspflege und aktivierende Pflege
  • hauswirtschaftliche Versorgung
  • Pflegedokumentation

Heilerziehungspfleger

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind erste Ansprechperson für die Einrichtungsleitung, Pflegedienstleitung sowie Betreuungs- und Servicekräfte
  • Sie nehmen eine aktive Rolle beim Casemanagement, Antragstellungen sowie bei Fallbesprechungen ein
  • Sie führen mit unserem EDV-Dokumentationssystem die Pflegedokumentation und fortlaufende Evaluation durch
  • Als Führungsperson sind Sie u.a. zuständig für die Dienst- und Urlaubsplanung, das Führen von Mitarbeitendengesprächen, die Vorbereitung und Leitung von Teamsitzungen sowie Dienstberatungen und Fortbildungen
  • Sie sind verantwortlich für die Planung, Sicherstellung und qualifikationsabhängig auch für die Durchführung der medizinischen, pflegerischen und therapeutischen Maßnahmen sowie der Betreuung
  • Sie sind erster Kontakt für An- und Zugehörige sowie rechtliche Betreuer:innen unserer Bewohner:innen

Anforderung

  • Sie besitzen die Bereitschaft zu regelmäßigen Diensten auch an Samstagen, Sonn- oder Feiertagen
  • Sie besitzen Pioniergeist und führen kooperativ mit viel Empathie und Durchsetzungsvermögen

Böttcher

Verantwortlichkeiten

  • Sämtliche Leistungen der Grund- und Behandlungspflege
  • Beratung von Klienten und Klientinnen über medizinische, pflegerische und therapeutische Maßnahmen
  • Pflegedokumentation
  • Palliativbegleitung
  • Umsetzung des Pflegegradmanagements und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
  • Durchführung grund- und behandlungspflegerischer Maßnahmen sowie Begleitung von Visiten
  • Koordination der täglichen Abläufe als zentrale Ansprechperson für Bewohner:innen, Angehörige, Ärzte, Azubis und externe Dienstleister

Anforderung

  • Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Zuverlässigkeit
  • Durchsetzungsvermögen gepaart mit Empathie, Geduld und Kommunikationsfreude
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Kreativität, Flexibilität und Lust, aktiv Prozesse mitzugestalten
  • Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft

Hausmeister

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit

Verantwortlichkeiten

  • Einhaltung der Ordnung und Sicherheit des gesamten Objektes
  • Vorwiegende Unterstützung unserer Malerin bei Malerarbeiten
  • Mängelbeseitigung und Reparaturen im Gebäude und der Freifläche
  • Einhaltung der Ordnung und Sicherheit der Objekte
  • Materialbeschaffung zu Reparaturen
  • Müllentsorgung
  • Allgemeine Verwaltungstätigkeiten

Anforderung

  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft

Pflegefachkraft

Vertragstyp

  • Festanstellung
  • Teilzeitbeschäftigung

Verantwortlichkeiten

  • Mitwirkung an einer ganzheitlichen, aktivierenden und rehabilitativen Pflege zur Förderung der Selbstständigkeit der Klientinnen und Klienten
  • Beratung und Begleitung der Klientinnen und Klienten sowie ihrer Angehörigen zu pflegerischen, medizinischen und therapeutischen Fragestellungen
  • Ambulante Versorgung der Klientinnen und Klienten
  • Steuerung des Pflegeprozesses einschließlich digitaler Pflegedokumentation
  • Ganzheitliche, aktivierende und rehabilitative Pflege zur Förderung der Selbstständigkeit der Klient:innen
  • Beratung und Begleitung der Klient:innen und ihrer Angehörigen zu pflegerischen, medizinischen und therapeutischen Fragestellungen
  • Ambulante Versorgung der Klient:innen
  • Steuerung des Pflegeprozesses und digitale Pflegedokumentation

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem
  • Bereitschaft zur Übernahme von Diensten an zwei Wochenenden pro Monat
  • Gute Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau B2
  • Führerschein der Klasse B von Vorteil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
  • Empathischer und wertschätzender Umgang mit Menschen
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Leistungen

  • Jahressonderzahlung
  • Feiertagszuschläge
  • Zuschuss zum Jobticket
  • 30 Urlaubstage plus zwei zusätzliche freie Tage im Jahr
  • Freie Wochenenden direkt vor und nach dem Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsangebote
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • Dienstwagen oder Dienst-E-Bike beziehungsweise Fahrrad für den ambulanten Einsatz

Qualitätsbeauftragter

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Umsetzung eines Pflege- und Betreuungskonzeptes, das sich an den Wünschen und Bedürfnissen der Klienten und Klientinnen orientiert
  • Weiterentwicklung von neuen Konzepten und Aktivitäten
  • Anleitung von Pflegekräften und Pflegefachkräften zur pflegefachlichen Durchführung von Leistungen der Grundpflege und Behandlungspflege
  • Einhaltung aller für die Einrichtung geltenden Gesetze und Verordnungen

Tourenmanager

Vertragstyp

  • Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Planung und Umsetzung von Leistungen der Grund- und Behandlungspflege nach SGB V und SGB XI
  • Erstellung und tagesaktuelle Anpassung der Tourenplanung
  • Sicherstellung der Einsatzplanung für Beratungsbesuche
  • Verantwortung für das Medikamentenmanagement
  • Führung eines kleinen Pflegeteams einschließlich Personalgesprächen
  • Planung und Durchführung regelmäßiger Dienstberatungen
  • Teilnahme an internen Qualitätszirkeln
  • Unterstützung bei Pflegeeinsätzen im Bedarfsfall

Anforderung

  • Ausbildung als Pflegefachperson oder Pflegekraft
  • Erfahrung in der ambulanten Pflege und Tourenplanung
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Strukturierte, organisierte und entscheidungsstarke Arbeitsweise
  • Engagement für eine positive Arbeitsatmosphäre und reibungslose Abläufe
  • Wertschätzender und unterstützender Umgang mit dem Team
  • Gute Deutschkenntnisse

Leistungen

  • Jahressonderzahlung
  • Feiertagszuschläge
  • Zuschuss zum Jobticket
  • 30 Urlaubstage plus zwei zusätzliche freie Tage pro Jahr
  • Freie Wochenenden direkt vor und nach dem Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Gesundheitsangebote

Pflegehelfer

Handel

  • Gesundheits- & Krankenpflege
  • Gesundheits- & Krankenpflege

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Minijob

Verantwortlichkeiten

  • Grundpflege, Behandlungspflege und aktivierende Pflege
  • hauswirtschaftliche Versorgung
  • Pflegedokumentation

Anforderung

  • erste Erfahrung in der Pflege oder Hauswirtschaft z.B. als Pflegehelfer:in / Pflegekraft / Pflegehilfskraft / Pflegeassistent:in wünschenswert
  • Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein