Lesen Sie 3 Bewertungen über SØR Rusche von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Häufig beschrieben als sozialschwach, verschlossen in Sachen Verbesserungsvorschläge und realitätsfern.
Berichte von schlechten Arbeitsbedingungen, wie z.B. Arbeiten in lauten Baustellen ohne Anerkennung oder Gratifikation.
Mitarbeiter fühlen sich ausgenutzt und sagen das Unternehmen sei unmenschlich und unchristlich.
Führungskräfte sind oft beschrieben als inkompetent, arrogant und herablassend, mit mangelnder Sozial- und Führungskompetenz.
Schlechte Kommunikation, Verwendung veralteter Techniken und Gespräche mit Führung müssen oft eingefordert werden.
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Bei SØR Rusche in Hamburg wird das Handeln durch eine transparente Unternehmenspolitik inspiriert, und das Engagement der Mitarbeiter wird durch effektive Kommunikation kontinuierlich gefördert.