Starkes Teamwork und familiärer Umgang innerhalb des Unternehmens
Weiterbildungsmöglichkeiten werden regelmäßig angeboten und unterstützt, auch für neue Mitarbeiter
Das Unternehmen ist bemüht, bis Ende 2022 klimaneutral zu sein
Arbeitsausstattung auf dem neuesten Stand inklusive Unterstützung für Homeoffice
Managementprobleme mit schwerwiegenden Mängeln in der Führungskompetenz und Prozesslandschaft
Teilweise als veraltet wahrgenommene Technologie und schlechte Arbeitsbedingungen in Bezug auf Sauberkeit und Modernität der Einrichtung
Schwerwiegende Kommunikationsprobleme und mangelnde Transparenz innerhalb des Unternehmens
Gleitzeit wird als nicht mitarbeiterorientiert wahrgenommen, und der Umgang mit Mitarbeitern wird oft als autoritär und respektlos beschrieben
Welche Fachbereiche oder Abteilungen von Sommer sind üblicherweise bei Vorstellungsgesprächen vertreten?