Arbeitgeber bietet offene Kommunikation und faire Bezahlung
Es gibt Aufstiegschancen und ein Umfeld, das die persönliche Entwicklung unterstützt
Familienfreundliche Politik mit guter Work-Life-Balance
Starke Unternehmenskultur mit Betonung auf Gleichberechtigung und Integration
Die Arbeitsatmosphäre wird als positiv, motivierend und mitreißend beschrieben.
Es gibt organisatorische Probleme als Start-up
Feedback scheint nur vermeintlich gewünscht; aktive Verbesserungsvorschläge werden ignoriert
Probleme in der Kommunikation zwischen Zentrale und Filialen
Wahrnehmung als chaotisch und unorganisiert bei manchen Mitarbeitern
Ungleiche Bezahlung trotz gleicher Ausbildung und Leistung
Im Bereich Bad Kreuznach baut smykker Retail eine starke Marke als verantwortungsbewusster Arbeitgeber auf, was sich im Vertrauen der Mitarbeiter niederschlägt.