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smow rekrutiert für Positionen:
HR Manager
HR Manager
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
Als Generalist bist du für die Bereiche Recruiting, Personalbetreuung bis hin zum Offboarding zuständig
Du gestaltest die Weiterentwicklung der Human Resources Prozesse und die Wirksamkeit unserer Personalabteilung mit Hilfe unserer modernen HR-Software
Durch die direkte Anbindung an die Geschäftsführung kannst du bei strategischen Fragestellungen aus der HR-Perspektive bedeutungsvolle Impulse setzen
Du bist Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeitende und sorgst für eine Feel-good-Atmosphäre im Unternehmen
Du kümmerst dich um die Abwicklung administrativer Vorgänge, die vorbereitende Lohnbuchhaltung und die Erstellung von Verträgen
Du planst und organisierst Firmenevents mit, wie die jährliche Neujahrsfeier und die smow Klassenfahrt
Mit deinem Gespür für die Potenziale der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – vom Versandkollegen bis zur Teamleiterin – treibst du die strategische Personalentwicklung voran
Anforderung
Du hast bereits erste Berufserfahrungen sammeln können
Du liebst Herausforderungen, besitzt ein gutes Durchsetzungsvermögen und behältst immer den Überblick
Du arbeitest selbstständig, strukturiert und sorgfältig
Du bist empathisch und hast immer ein offenes Ohr für die Anliegen deiner Mitmenschen
Du hast Interesse und Spaß daran, Veränderungen voranzutreiben und übernimmst gern Verantwortung
Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Personal – oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal
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