Smiths Food Group Gesellschaft mit beschränkter Haftung Gehalt

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  Wiesbaden
  https://smiths.com
MwSt-IdNr.: Wiesbaden HRB 2980
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Gehalt aus Positionen in Smiths Food Group Gesellschaft mit beschränkter Haftung

Smiths Food Group Gesellschaft mit beschränkter Haftung rekrutiert für Positionen:

Marketing communications manager

Anforderung

  • Advanced stakeholder management, communication and people skills
  • Overall, good program, project and time management skills – highly organised and detailed orientated
  • Global mindset with proven experience in professional marketing communications within the Tech Industry or at least B2B business

Verantwortlichkeiten

  • Advanced content marketing strategy proficiency

Einkäufer

Handel

  • Büro und Verwaltung
  • Büro und Verwaltung

Anforderung

  • Fachwirt Einkauf oder Kaufmännische Ausbildung /technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Für die Stelle relevante Berufserfahrung im Bereich Einkauf technischen Produkten
  • ERP-Kenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Zielorientierte und durch Eigeninitiative gekennzeichnete Denk- und Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortlichkeiten

  • Kommunikation mit internen und externen Lieferanten
  • Bearbeiten und überwachen von Bestellvorschlägen
  • Bewertung von Angeboten und Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen

Analyst

Leistungen

  • Gegenseitig

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Zuarbeit zur Durchführung bzw
  • Beantworten von Fragen zur Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer, Gehaltsänderungen, Benefits Erstellung und Auswertung diverser Personal-Statistiken
  • Korrespondenz mit Ämtern, Behörden, Krankenkassen
  • Überwachung von Fristen, z.B. Probezeiten, befristete Arbeitsverträge u. ä
  • Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Gehaltsabrechnung
  • Mithilfe bei der betrieblichen Altersvorsorge
  • Erstellen von Bescheinigungen

Anforderung

  • Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zur/m Personalkaufmann/-frau o.Ä
  • Erste Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in einer Shared Services / HR Operations-Umgebung
  • Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung und im Lohnsteuer,- Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Kenntnisse und Erfahrungen mit gängigen HR Systemen
  • Gute bis sehr gute Englischkenntnisse
  • Äußerst genaue und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
  • Selbstständige, proaktive und ergebnisorientierte Vorgehensweise

Techniker

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung, z. B. Elektroniker für Betriebstechnik, Anlagenelektronik
  • Eine fachspezifische Weiterbildung z.B. zum Techniker wäre ein „Plus“
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Starke Kundenorientierung
  • Angemessenes Auftreten beim Kunden und gute Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähig, selbstmotiviert und zuverlässig
  • Motivation und Fähigkeit sich stetig und auch eigenständig weiterzubilden
  • Reisebereitschaft min. 20 % außerhalb von NRW

Verantwortlichkeiten

  • After Sales Service Repair

Anlagen Maschinenführer

Leistungen

  • Gegenseitig

Anforderung

  • Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Teamplayer
  • Das Führen und Bedienen von Anlagen erfordert Kenntnisse und Fertigkeiten, wie sie in der Regel durch eine abgeschlossene mindestens 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung erworben werden

Verantwortlichkeiten

  • Bestandskontrollen A-/B-/C-Teile, Hilfs-/Betriebsstoffe und ggf. Nachbestellung bei vorgegebenen Lieferanten
  • Im Rahmen von Prüfanweisungen Sicht- und Funktionsprüfung durchführen
  • Werkzeuge und Ersatzteile disponieren
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von abteilungsinternen strukturellen, fachlichen und technischen Prozessen/Arbeitsvorgängen

Sachbearbeiter

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Leistungen

  • Gegenseitig

Anforderung

  • Fähigkeit, selbständig, strukturiert und eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Genauigkeit und hohe Prozess- und Ergebnisorientierung
  • Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kenntnisse und Fertigkeiten, wie sie in der Regel durch eine 3-jährige Berufsausbildung und erste Berufserfahrung erworben werden

Verantwortlichkeiten

  • Mitwirkung bei Zollprüfungen/Revision
  • Ablage, Archivierung
  • Einholung und Auswertung von Angeboten für den nationalen und internationalen Transport von Aufträgen
  • Avisieren der Sendungen bei Speditionen, Disponieren von Frachtraum, Überwachen der termin- und sachgerechten Abholung der Lieferung durch Spediteur

Facility Manager

Anforderung

  • Die Kenntnisse und Fertigkeiten können auch auf einem anderen Weg erworben werden
  • D.h. eine technische Ausbildung in einem Handwerksberuf oder ein Studium im Bereich Facility Management bzw. Betriebstechnik
  • Zusätzlich sind betriebswirtschaftliche Kenntnisse Voraussetzung
  • Darüber hinaus ist Erfahrung in der Leitung von Projekten von baulichen Maßnahmen erforderlich
  • Über Smiths
  • Erforderlich sind Kenntnisse und Fertigkeiten, wie sie durch den Abschluss einer mindestens vierjährigen Hochschulausbildung erworben werden und Fachkenntnisse durch mehrjährige spezifische Berufserfahrung
  • Wir sind ein globales FTSE100-Unternehmen mit 14,600 Kollegen in 50 Ländern
  • Unsere Lösungen haben Auswirkungen auf das Leben von Menschen weltweit und ermöglichen das Gesundheitswesen, die Sicherheit und die Konnektivität zu verbessern

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung der Geschäftsführung und des Einkaufs bei der Auswahl externer und interner Dienstleister sowie bei dem Abschluss von Verträgen mit diesen
  • Statistik zu Nutzung und den Verbrauchsdaten des Fuhrparks führen und hieraus Konsequenzen ableiten, um diese der Standortleitung zu unterbreiten
  • Urlaubspläne erstellen; Mitarbeitergespräche führen
  • Sicherstellen der Arbeitssicherheit im Verantwortungsbereich
  • Kontrolle der ordnungsgemäßen Durchführung der Arbeiten durch externe oder interne Dienstleister und Kontrolle der Arbeitsabrechnungen
  • Leitung der Projekte für Umbau- und Erweiterungsarbeiten am Standort
  • Ausarbeitung von Plänen und Unterstützung, um das Energie- und Ressourcenmanagement zu optimieren

Sales Manager

Anforderung

  • Previous experience in selling solutions within the Industrial and Medical industries is a major advantage
  • Fluent in German and English, with a good command of Spanish or French being highly appreciated
  • Ability to travel domestically and potentially internationally, along with a valid passport
  • Technical knowledge of connectors or cable assemblies is highly desirable
  • The ability to qualify requests for quotations, investigate customers' buying motives, and map decision makers and influencers
  • Successful experience with high-value product selling, pricing, negotiating, and channel management

Junior Manager

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Regelmäßige Überprüfung der relevanten Unterlagen zur Unterstützung des Vertriebs auf dem Vertriebs- und Marketingportal
  • Zusammenarbeit mit den Produktmanagern
  • Mitarbeit an Ausschreibungen, Aufarbeiten und Bereitstellen der Kosten für Produkte oder Komponenten