SmartRep Gehalt

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Hanau
Martin-Luther-King-Straße 2 b

Gehalt aus Positionen in SmartRep

Gehälter und Personalbeschaffung

Überblick über die veröffentlichten Gehälter und Stellenausschreibungen der letzten 12 Monate

Gehalt im Unternehmen

—

Marktmedian

—

Stellenangebote / 12 Monate

5

Personalbeschaffung

Verlauf der letzten 12 Monate

Stellenangebot veröffentlicht
  • Dez
  • Jan
  • Feb
  • Mär
  • Apr
  • Mai
  • Jun
  • Jul
  • Aug
  • Sep
  • Okt
  • Nov

SmartRep rekrutiert für Positionen:

Koordinator

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch
  • English

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Servicetechniker

Verantwortlichkeiten

  • Kunden telefonisch und per Remote-Service bei technischen Fragen und Maschinenstörungen unterstützen
  • Maschinen- und Prozessprobleme analysieren, Fehlerursachen eingrenzen und Lösungen entwickeln
  • Entscheiden, welche Probleme remote gelöst werden können und wann ein Vor-Ort-Service erforderlich ist
  • Mit Servicetechnikern und technischen Teams internationaler Maschinenhersteller zusammenarbeiten
  • Lösungen und Erfahrungen dokumentieren und das technische Servicewissen weiterentwickeln
  • Etwa 20 % der Arbeitszeit im DACH-Gebiet bei Kunden vor Ort tätig sein

Anforderung

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Elektroniker, Mechatroniker oder Mikrotechnologe
  • Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker, Studium der Elektrotechnik oder Mechatronik oder vergleichbare technische Qualifikation
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Elektronikfertigung oder SMT-Bauteilbestückung
  • Erfahrung mit Produktionsmaschinen, Pick-and-Place-Systemen oder vergleichbaren Anlagen
  • Technisches Verständnis sowie Fähigkeit zur systematischen Fehleranalyse und Lösungsentwicklung
  • Idealerweise Erfahrung in Inbetriebnahme, Wartung, Reparatur oder technischer Betreuung von Produktionsmaschinen
  • Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung sowie verständliche technische Kommunikation
  • Freude an der Analyse und Lösung technischer Probleme per Telefon, Video und Remote-Zugriff

Leistungen

  • Intensives Onboarding durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen

Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Arbeitsweise: Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Struktur und eine ausgeprägte Lösungsorientierung aus
  • Maximale Flexibilität: Wir fördern Deine Work-Life-Balance durch zeitlich flexibles Arbeiten und Mobile-Office-Optionen
  • IT-Affinität: Der sichere Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen ist für Dich selbstverständlich

Elektriker

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Mit deinem wachsenden Know-how als Mitglied des Applikationsteams sorgst du für die Bereitstellung der Produkte und Services
  • Dabei wirst du für deine Kunden zum wichtigen Ansprechpartner bei der Analyse und Erarbeitung von Konzepten und Problemlösungen
  • Die Systemanalyse, Durchführung von Upgrades, technische Beratung stellen nach erfolgreicher Einarbeitung für Dich kein Problem dar
  • Trainings und Schulungen des Kundenpersonals geben dir willkommene Abwechslungen
  • Unterstützt durch deine Kollegen und bewährte Systeme implementierst und betreust du die Produktionssysteme und Smart Factory Lösungen unserer festen Lieferanten bei Kunden in unserem gesamten Vertriebsgebiet
  • Bei der Installation und Inbetriebnahme von Neusystemen sowie der Durchführung von Wartungen, Kalibrierungen, Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung arbeitest Du vor Ort eng mit den Kunden zusammen

Anforderung

  • Du bist begeistert vom Zusammenspiel von Soft- und Hardwarelösungen. Die Handhabung von Inbusschlüsseln oder Kameralinsen gehört genauso zu deinen Stärken wie deine Kenntnisse in den Bereichen Windows Administration, SQL oder Webservices
  • Du bist bereit zu lernen und dein Know-how ständig weiterzuentwickeln. Falls du schon Berufs- und Branchenerfahrung im Bereich Industrieautomation oder in der SMT-Fertigung hast, werden wir das im Ausbildungsplan berücksichtigen
  • Du wirst wichtiger Player in einem großartigen Team, das auf der Suche nach Verbesserungsideen und der besten Lösung etwas bewegt

Junior Manager

Vertragstyp

  • Vollzeit

Anforderung

  • Du gehst gerne auf Menschen zu und hast ein offenes und sympathisches Auftreten
  • Du bist von Technik begeistert und arbeitest dich gerne und schnell in technische Zusammenhänge ein
  • Kaufmännischen Abläufe sind dir vertraut, und du hast schon hier und da Verhandlungsgeschick bewiesen
  • Du kannst dich selbst organisieren, behältst den Überblick bei mehreren parallel laufenden Projekten und arbeitest diese strukturiert ab
  • Du bist gerne „on the Road“ und auch Staus und enge Zeitpläne können dir nicht die Laune verderben

Verantwortlichkeiten

  • Nach erfolgreicher Einarbeitung hältst du Produktpräsentationen, erstellst Bedarfsanalysen und begleitest System-Evaluierungen
  • Mit deinem wachsenden Know-how unterbreitest du Angebote und gehst mit dem Kunden in Verhandlungen
  • Als Mitglied des Vertriebsteams vertrittst du SmartRep auf Messen und Fachtagungen
  • Du organisierst Produktevaluationen, Demo-Sessions und begleitest den Kunden bei seinem Benchmark. Dabei wirst du für deine Kunden zum wichtigen Ansprechpartner bei der Analyse und Erarbeitung von Konzepten und Problemlösungen