SKR Reisen Gehalt
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Gehalt aus Positionen in SKR Reisen
SKR Reisen rekrutiert für Positionen:
Werkstudent
Arbeitszeit
- Teilzeit
Vertragstyp
- Studentenjobs
- Werkstudent
Manager
Verantwortlichkeiten
- Prüfung, Sicherstellung und Optimierung der CRS - Buchbarkeit bestehender und neuer Datenanlagen
- Analyse, Hinterfragung und Weiterentwicklung bestehender Buchungsprozesse und Datenverknüpfungen aus Nutzersicht
- Unterstützung des Agenturservice bei Rückfragen zu CRS-Funktionalitäten sowie Korrektur von Buchungen bei Beanstandungen durch Reisebüros
- Auswertung und Datenerhebung zu Reisebüro-Anfragen, Buchungsabbrüchen und technischen Fehlerursachen im CRS
- Mitarbeit bei der technischen Vorbereitung und Abwicklung der Reisebüro-Jahresendabrechnung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen unter Nutzung von TOMA- und weiteren CRS- relevanten Datenformaten
Anforderung
- Du hast eine relevante Ausbildung oder Studium erfolgreich abgeschlossen
- Du hast bereits Erfahrungen mit Reservierungssystemen gesammelt und hast mit TOMA gearbeitet
- Du bist neugierig, hast Lust dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und nimmst Herausforderungen als Chance wahr
- Du hast ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und arbeitest zielorientiert
- Du hast die Fähigkeit, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und zu priorisieren
- Bei uns muss sowieso niemand alles können - wichtiger ist für uns, dass Du Dich schnell und in hoher Qualität in neue Themen einarbeiten kannst
Sales Manager
Arbeitszeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Berufseinstieg/Trainee
Gehalt
- 30000 € - 40000 € pro Jahr
Operations Manager
Verantwortlichkeiten
- Du führst fundierte Markt- und Produktanalysen durch, leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab und schaffst so eine belastbare Entscheidungsgrundlage für das Produktmanagement
- Du gestaltest und verbesserst Prozesse, Workflows und Tools und unterstützt aktiv beim Aufbau abteilungsübergreifender Standards
- Du steuerst anspruchsvolle Abstimmungen mit internen und externen Stakeholdern und bringst die Product & Operations Perspektive souverän ein
- Du übernimmst Verantwortung für operative Projekte mit direktem Einfluss auf Buchbarkeit, Datenqualität und Prozesseffizienz und stellst deren erfolgreiche Umsetzung sicher
- Du unterstützt als Mentor und Sparringspartner die fachliche Weiterentwicklung von Teammitgliedern und stärkst deren Entscheidungsfähigkeit
- Du arbeitest aktiv im operativen Tagesgeschäft mit, übernimmst eigenständig anspruchsvolle Aufgaben in Kalkulation, Systempflege und Buchbarkeitssteuerung und unterstützt durch Transparenz und Priorisierung dabei, den Überblick über teamweite To-dos und laufende Themen zu sichern
- Du bringst dich proaktiv mit operativen Impulsen und Verbesserungsvorschlägen zur Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse ein und treibst kontinuierliche Verbesserungen gemeinsam mit dem Team Lead voran
Anforderung
- Du verfügst über ein relevantes Studium oder eine relevante Ausbildung und min. 5 Jahre relevante Berufserfahrung
- Touristik-Erfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Dich begeistern die Reiseprodukte von SKR Reisen
- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und bewahrst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf
- Du magst eigenständiges Arbeiten und übernimmst gerne Verantwortung
- Du kommunizierst klar in der Sache und freundlich in der Form
- Du bringst gute MS Office-Kenntnisse mit
- Du hast Spaß daran, im Team zu arbeiten, und besitzt eine positive Grundeinstellung
Office Management
Verantwortlichkeiten
- Du übernimmst allgemeine Verwaltungsaufgaben, wie u.a. unsere Hauspost, Einkauf von Büromaterial, Zusammenstellung und Versand von Reiseunterlagen
- Deine Reise mit uns
- Du bist erste Anlaufstelle für unsere externen Gäste und empfängst sie sympathisch und professionell
- Du bist erste Anlaufstelle für unsere Bewerbenden und externen Gäste und empfängst sie sympathisch und professionell
- Abwicklung und Betreuung allgemeiner Verwaltungsaufgaben, wie u.a. unserer Hauspost, Bearbeitung von Kataloganfragen, Zusammenstellung und Versand der Reiseunterlagen
- Du hilfst bei der Planung und Organisation interner Events
- Du unterstützt die Sauberkeit und Ordnung in unseren Teeküchen, Lounges und Konferenzräumen
- Du denkst mit und bringst deine Ideen ein, um unsere Prozesse zu verbessern
Anforderung
- Du hast Lust, den führenden Reiseveranstalter für nachhaltigen Tourismus zu unterstützen
- Was du einpackst
- Du bleibst auch in stressigen Situationen gelassen und bewahrst einen kühlen Kopf
- Du brauchst keine Vorerfahrung aus Reiseunternehmen
- Hands-on Mentalität: Zuverlässiges, eigenverantwortlich und teamorientiertes Arbeiten
- Du hast immer ein offenes Ohr für die Wünsche deiner Kolleg:innen und überzeugst mit einem kommunikativen und offenen Auftreten
Management
Arbeitszeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Berufseinstieg/Trainee
Gehalt
- 30000 € - 40000 € pro Jahr
Marketing Manager
Arbeitszeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 40000 € - 65000 € pro Jahr
IT Service Manager
Anforderung
- Du bringst nachweislich Erfahrung in der operativen Führung oder einer vergleichbaren Leitungsfunktion in Service- oder Helpdesk-Teams mit
- Du hast ein sehr gutes Verständnis von IT-Service-Management
- Du hast ein Grundverständnis von Microsoft-365-Umgebungen
- Du bist neugierig, hast Lust dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und nimmst Herausforderungen als Chance wahr
- Du hast ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und arbeitest zielorientiert
- Du hast die Fähigkeit, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und zu priorisieren
- Du hast keine Angst vor Verantwortung: Kompetenzen in Coaching, Feedback, Konfliktlösung und Performance-Management konntest du bereits aufbauen
Verantwortlichkeiten
- Zentrale Eskalationsstelle für komplexe Incidents vor der Einbindung spezialisierter Teams
- Operative Führung des Service Desk-Teams: fachliche Verantwortung für Struktur und Zielerreichung des Service Desk-Teams
- Sicherstellung von Servicequalität und Prozessstandards: Einhaltung & Weiterentwicklung von IT-Service-Management-Prozessen , klaren Rollen und Eskalationspfaden
- Service Performance und kontinuierliche Optimierung: Analyse von Servicekennzahlen wie SLA, First Contact Resolution, etc. und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Dokumentationsstandards & Wissensmanagement: Sicherstellung einer konsistenten, verständlichen Dokumentation über Playbooks und Standard
Vertriebsmanager
Anforderung
- Du möchtest Dich kontinuierlich weiterentwickeln und gemeinsam mit uns wachsen?
- Die oben genannten Aufgaben erfu¨llen dich mit „Ja! Ja! Ja!“
- Die oben genannten Aufgaben erfüllen dich mit „Ja! Ja! Ja!“
IT Systemadministrator
Arbeitszeit
- Teilzeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 40800 € - 57600 € pro Jahr