ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichsweise pädagogische Ausbildung
eine wertschätzende und lösungsorientierte Grundhaltung
Bereitschaft zur intensiven Arbeitsbeziehung mit den Müttern
emotionale Stabilität und soziale Kompetenz
Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Interesse an der Konzeptionsentwicklung
Interesse an Fort- und Weiterbildung
Verantwortlichkeiten
der Aufbau und die Stärkung der Mutter-Kind-Bindung
Anleitung zur Pflege und Versorgung des Kindes
eine enge Zusammenarbeit im Team zur Sicherung des Kindeswohls und zur Erreichung einer fundierten Entwicklungseinschätzung
das Verfassen von Entwicklungsberichten für die Hilfeplanung
Beratung und Unterstützung während der Schwangerschaft und rund um die Geburt
Kooperationen mit dem Jugendamt, Fachdiensten, Beratungsstellen usw
Unterstützung und Begleitung der Mütter in der alltäglichen Lebensführung, in den Bereichen Gesundheit, Schule und Arbeit sowie im psychosozialen und administrativen Bereich