SIMACO Gehalt

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Burgbrohl
Am Wind 2
MwSt-IdNr.:
Koblenz HRB 11824

Gehalt aus Positionen in SIMACO

SIMACO rekrutiert für Positionen:

Außendienstmitarbeiter

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für Umsatz- und Gewinnziele im Vertriebsgebiet übernehmen und das Gebiet nachhaltig weiterentwickeln
  • Bestandskunden betreuen, Potenziale erkennen und Geschäftsbeziehungen ausbauen
  • Neue Kunden akquirieren und Geschäftsmöglichkeiten erschließen
  • Kunden zu Produkten beraten und maßgeschneiderte Lösungen entwickeln
  • Das Unternehmen auf Fachmessen, Kundenevents und weiteren Veranstaltungen repräsentieren
  • Markt- und Wettbewerbsentwicklungen analysieren und Reportings für das Management erstellen

Anforderung

  • Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke und sicheres Auftreten
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Vertriebsgebiet
  • Selbstständige und effiziente Arbeitsorganisation, auch im Homeoffice
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
  • Eigeninitiative und unternehmerisches Denken
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen

Leistungen

  • Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Strukturen
  • Betriebseigene Kantine mit vergünstigten Gerichten
  • Kostenlose Sprachkurse
  • Vermögenswirksame Leistungen und 13 Gehälter
  • 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub in besonderen Lebenssituationen
  • Kostenloser Parkplatz
  • Modernes IT- und JobRad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte und Partnervorteile

Servicetechniker

Verantwortlichkeiten

  • Technische Kundenbetreuung und individuelle Unterstützung bei technischen Fragen
  • Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur moderner Drucksysteme vor Ort beim Kunden
  • Sicherstellung und Steigerung der Kundenproduktivität
  • Teilnahme an regelmäßigen technischen Schulungen

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik, Elektronik, Elektrik, Elektroinstallation, Installation, Autoelektrik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Berufserfahrung als Servicetechniker
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamgeist, Flexibilität und Zuverlässigkeit

Leistungen

  • Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Strukturen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Betriebseigene Kantine mit vergünstigten frisch zubereiteten Gerichten
  • Kostenlose Sprachkurse
  • Vermögenswirksame Leistungen und 13 Gehälter
  • 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub in besonderen Lebenssituationen
  • Kostenloser Parkplatz
  • Modernes IT-Equipment und JobRad-Leasing

Vertragstyp

  • Vollzeitbeschäftigung

Mitarbeiter

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Kundenakquise & Ansprech­partnerrolle: Übernimm eigenverantwortlich die Ansprache potenzieller Neukunden per Telefon und positioniere unser Unternehmen als kompetenten ersten Ansprechpartner
  • Lead-Qualifizierung: Identifiziere vielversprechende Kontakte, qualifiziere Adressen für den Vertrieb und lege damit die Grundlage für erfolgreiche Verkaufsprozesse
  • Aktionsmanagement: Bearbeite systematisch eingehende Rückmeldungen aus Marketing- und Vertriebsaktionen und stelle eine professionelle Nachverfolgung sicher
  • Beziehungsaufbau: Pflege nachhaltige Kunden­beziehungen durch eine freundliche, verbindliche Kommunikation und unterstütze damit unseren langfristigen Vertriebserfolg
  • Daten- & Informations­management: Pflege Kunden- und Kontaktdaten sorgfältig in unseren Systemen und stelle eine hohe Datenqualität sicher

Anforderung

  • Kommunikationsstärke: Du telefonierst gerne, trittst sicher und freundlich auf und kannst Menschen schnell für ein Thema begeistern
  • Persönlichkeit: Du bist motiviert, selbstbewusst und belastbar – auch in herausfordernden Gesprächs­situationen
  • Serviceorientierung: Du gehst offen auf Menschen zu, arbeitest kundenorientiert und überzeugst durch deine positive Ausstrahlung

Produktionshelfer

Verantwortlichkeiten

  • Filterung, Abfüllung, Verpackung und
  • Etikettierung unserer Produkte
  • Gewissenhaftes Arbeiten und Einhaltung

Anforderung

  • Quereinsteiger – Du bringst Interesse und Motivation mit –
  • wir vermitteln Dir die Kenntnisse die Du benötigst
  • Deutschkentnisse in Wort und Schrift
  • Zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit

telefonmarketingmitarbeiter

Vertragstyp

  • Teilzeitbeschäftigung

Verantwortlichkeiten

  • Potenzielle Neukunden telefonisch ansprechen und das Unternehmen als kompetenten Ansprechpartner positionieren
  • Kontakte identifizieren, Leads qualifizieren und Adressen für den Vertrieb vorbereiten
  • Rückmeldungen aus Marketing- und Vertriebsaktionen bearbeiten und professionell nachverfolgen
  • Nachhaltige Kundenbeziehungen durch freundliche und verbindliche Kommunikation pflegen
  • Kunden- und Kontaktdaten in den Systemen pflegen und eine hohe Datenqualität sicherstellen

Anforderung

  • Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch
  • Freundliches, sicheres und überzeugendes Auftreten am Telefon
  • Motivierte, selbstbewusste und belastbare Persönlichkeit
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Englischkenntnisse sind willkommen, aber nicht erforderlich