SIGNAL IDUNA Versorgungskasse Gehalt
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Hamburg
Grabenstr. 15 - 19, 20357 Hamburg, Deutschland
MwSt-IdNr.:
VerR 24118
Verwaltung

Gehalt aus Positionen in SIGNAL IDUNA Versorgungskasse

SIGNAL IDUNA Versorgungskasse rekrutiert für Positionen:

Product Owner

Verantwortlichkeiten

  • Technische Sach- und Haftpflichtversicherungen für Wohn- und Geschäftsgebäude zukunftsorientiert weiterentwickeln.
  • Anforderungen zur Erreichung der Squad-Ziele definieren und priorisieren.
  • Als Ansprechpartner und Bindeglied für Stakeholder und das crossfunktionale Team agieren.
  • Neue Produkt- und Serviceideen in das Gesamtportfolio integrieren.
  • Die Profitabilität der Produkte sicherstellen.
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung des gesamten Produkt- und Anwendungsspektrums im Bereich der privaten Kranken- und Pflegeversicherung
  • Steuerung der Umsetzung der Pflegereform 2027 und des Rückstandsabbaus durch Automatisierung
  • Strukturierung, Pflege und Priorisierung des Product- und Sprint-Backlogs

Vertragstyp

  • Festanstellung

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder des Gesundheitsmanagements oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
  • Berufserfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren steuernden Rolle im agilen Kontext
  • Fundierte Erfahrung in der Steuerung komplexer Softwareprodukte
  • Idealerweise Erfahrung mit dezentralen Java-Anwendungen und deren Anbindung an Mainframe- beziehungsweise HOST-Kernsysteme
  • Nachweisbare Erfahrung in agiler Produktentwicklung, methodischer Anforderungspriorisierung und Ressourcenplanung im Team
  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare berufliche Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche
  • Nachgewiesene Führungserfahrung

Leistungen

  • Agile Arbeitswelt mit wertschätzender und vertrauensvoller Zusammenarbeit
  • Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche
  • E-Bike-Leasing
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten an durchschnittlich zwei Tagen pro Woche
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung

Entwickler

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Gemeinsam mit einem Kollegen übernimmst du die technische und administrative Betreuung der Prüfsoftware-Systeme und unseres CSV-Splitters
  • Der reibungslose Betrieb, Updates sowie die Wartung dieser Anwendungen werden von dir sichergestellt
  • Unterstützung bei der Pflege, Weiterentwicklung und dem Support unseres KV-Leistungsdienstes gehört zu deinen Aufgaben
  • Du konzipierst, programmierst und optimierst Schnittstellen und Datenstrukturen auf dem Mainframe
  • Du planst und koordinierst Releases zwischen dezentralen Java-Systemen und der HOST-Datenbanklandschaft
  • Du stellst die Einhaltung regulatorischer Anforderungen bezüglich Datenschutz und Datensicherheit sicher
  • Du sicherst die Softwarequalität durch strukturierte Testverfahren ab

Anforderung

  • hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
  • besitzt fundierte Kenntnisse in der Mainframe-Entwicklung mit COBOL sowie Erfahrung in der Abfrage und Befüllung von DB2 HOST-Datenbanken
  • bringst gute Programmierkenntnisse im Backend sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit Frontend-Technologien wie JavaScript oder Angular mit
  • hast erste Erfahrung mit modernen DevOps-Strukturen und Container-Plattformen wie Docker und Kubernetes oder hast großes Interesse daran, dich hier weiterzubilden
  • zeichnest dich durch eine sehr strukturierte und organisierte Arbeitsweise aus, um komplexe Schnittstellen und Releaseabläufe sicher zu koordinieren
  • bringst Erfahrung in der agilen Arbeitswelt sowie ein hohes Qualitäts- und Compliance-Bewusstsein mit und hast idealerweise erste Berührungspunkte mit DORA- und VAIT-Vorgaben

cloud-entwickler

Vertragstyp

  • Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Architektur der Sprach- und Kundenchat-Lösung entwickeln
  • Die Lösung in die bestehende Systemlandschaft integrieren
  • Cloud-basierte CCAI-Plattform integrieren
  • Konnektoren zur Anbindung an Umsysteme konzipieren und programmieren
  • Fachliche Anforderungen analysieren, qualitätssichern und umsetzen
  • Automatisierte Entwickler-Tests implementieren und durchführen
  • Code-Refactorings implementieren und durchführen
  • Entwicklungen regelmäßig dokumentieren

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit IT-Ausrichtung
  • Relevante Programmiererfahrung
  • Kenntnisse in Clean Code
  • Affinität zur Cloud-Konfiguration und zum Cloud-Betrieb
  • Interesse an Microservice- und Anwendungsarchitektur
  • Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung
  • Idealerweise Kenntnisse in Genesys, Google CX Agent Studio, virtuellen Agenten oder Google Cloud Functions
  • Teamgeist, Kommunikationsstärke, agiles Mindset und hohe Lernbereitschaft

Leistungen

  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Systematische Weiterentwicklung der Fähigkeiten im Rahmen des Kompetenzmanagements
  • Vergünstigungen für Versicherungsverträge
  • Bezuschusstes Betriebsrestaurant
  • 40 € vermögenswirksame Leistungen pro Monat
  • Rabatte bei über 100 Unternehmen durch Corporate Benefits
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

it-governance-spezialist

Vertragstyp

  • Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Steuerung, Koordination und Transparenz über alle IT-Einheiten hinweg unterstützen
  • Konzept zur strategischen IT-Einbindung von Auslandsgesellschaften entwickeln und dessen Umsetzung begleiten
  • Harmonisierung von IT-Prozessen, Richtlinien und Standards begleiten
  • Governance-, Steuerungs- und Reporting-Strukturen für die Konzern-IT weiterentwickeln
  • Managementberichte, Übersichten und Entscheidungsunterlagen erstellen
  • Sonderthemen zur Weiterentwicklung der IT-Organisation und einer übergreifenden IT-Strategie bearbeiten
  • Informationen zwischen Konzern-IT, Tochtergesellschaften und zentralen Funktionen koordinieren
  • Umsetzung regulatorischer IT-Anforderungen auf Gruppenebene unterstützen

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich
  • Erste Erfahrung in IT-Beratung, IT-Steuerung, IT-Governance, Zentralfunktionen oder CIO-nahen Bereichen
  • Gutes Verständnis von IT-Organisationen, Steuerungslogiken und Governance-Modellen
  • Idealerweise erste Kenntnisse regulatorischer Anforderungen wie DORA, BAIT oder MaRisk
  • Gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit über Bereichs- und Gesellschaftsgrenzen hinweg
  • Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint; idealerweise Erfahrung mit Reporting- oder Kollaborationstools

Leistungen

  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Systematische Kompetenzentwicklung im Rahmen des Kompetenzmanagements
  • Vergünstigungen für Versicherungsverträge
  • Bezuschusstes Betriebsrestaurant
  • 40 € vermögenswirksame Leistungen pro Monat
  • Rabatte bei über 100 Unternehmen durch Corporate Benefits
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Abteilungsleiter

Vertragstyp

  • Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Disziplinarische Führung und operative Ergebnisverantwortung für ein Team im versicherungstechnischen Jahresabschluss sowie im internen und externen Berichtswesen
  • Fachliche Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Festlegung konkreter Abteilungsziele und Sicherstellung ihrer Umsetzung
  • Sicherstellung der Qualitäts- und Prozessstandards im Verantwortungsbereich
  • Weiterentwicklung des Data Warehouses KV

Anforderung

  • Studium der Mathematik oder vergleichbarer Studiengang mit mathematischem Schwerpunkt
  • Führungserfahrung
  • Einschlägige Erfahrung im Versicherungswesen und in finanzmathematischen Themen
  • Idealerweise Erfahrung in der aktuariellen Rechnungslegung nach HGB
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise

Leistungen

  • 40 € vermögenswirksame Leistungen
  • Leasing eines E-Bikes oder Fahrrads mit Steuervorteilen
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Rabatte bei über 100 Unternehmen

it service continuity manager

Vertragstyp

  • Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Strategische Vorgaben, Richtlinien und Standards für das IT-Service-Continuity-Management gestalten
  • Das IT-Service-Continuity-Management-Rahmenwerk nach BSI 200-4, DORA und weiteren Anforderungen weiterentwickeln und implementieren
  • Die Einhaltung definierter Vorgaben überwachen und die Wirksamkeit umgesetzter Maßnahmen bewerten
  • Zwischen strategischem Business Continuity Management, ITSCM-Koordination und operativen IT-Funktionen vermitteln
  • Ergebnisse aus dem IT-Service-Continuity-Management konsolidieren und Managementberichte erstellen
  • Maßnahmen zur Steigerung des Reifegrads und zur strategischen Weiterentwicklung des IT-Service-Continuity-Managements ableiten

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium, beispielsweise der Wirtschaftsinformatik, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge in Business Continuity Management, IT-Service-Continuity-Management oder IT-Risikomanagement
  • Praxiserprobte Kenntnisse in BSI 200-4, ISO 22301 und DORA
  • Idealerweise Zertifizierung als CBCM, CITSCM, ISO 22301 Lead Auditor oder nach BSI 200-4
  • Strategisches und prozessorientiertes Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in klare Richtlinien zu überführen
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Leistungen

  • Strategische Schlüsselposition zur aktiven Gestaltung der IT-Resilienz des Konzerns
  • Professionelles Team
  • Möglichkeit, Veränderungen aktiv mitzugestalten

it-governance-manager

Vertragstyp

  • Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Weiterentwicklung des Governance Operating Models gemeinsam mit CIO, Leadership-Team und Fachbereichen
  • Etablierung von KPIs, Qualitätsstandards und Governance-Vorgaben zur digitalen Resilienz und DORA-Konformität der IT
  • Übersetzung regulatorischer Anforderungen in praktikable Prozesse, Kontrollen und Governance-Maßnahmen
  • Koordination der Zusammenarbeit zwischen IT, Business und Kontrollfunktionen

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit IT-Fokus
  • Idealerweise erste Berufserfahrung in Organisations- und IT-Projekten, insbesondere im Prozessmanagement und in der Governance eines regulierten Umfelds
  • Kenntnisse regulatorischer Anforderungen wie DORA, VAIT, ISO 27001 oder COBIT sind von Vorteil
  • Kommunikationsstärke, ausgeprägte Analysefähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise

Leistungen

  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Systematische Weiterentwicklung der Fähigkeiten im Rahmen des Kompetenzmanagements
  • Vergünstigungen für Versicherungsverträge
  • Bezuschusstes Betriebsrestaurant
  • 40 € vermögenswirksame Leistungen pro Monat
  • Rabatte bei über 100 Unternehmen durch Corporate Benefits
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Business-Analyst

Vertragstyp

  • Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Analyse komplexer fachlicher Bedarfe und Entwicklung strukturierter Fachkonzepte sowie funktionaler Spezifikationen
  • Begleitung des Anforderungsprozesses von der Fachidee bis zur Livesetzung und Betriebsverantwortung
  • Entwicklung und Einführung neuer Versicherungsprodukte und Tarifgenerationen
  • Übernahme zusätzlicher Verantwortung in Facharchitektur, Regulatorik oder Teilprojektleitung
  • Pflege fachlicher Tabellen und der Schlüsselverwaltung
  • Mitgestaltung der Weiterentwicklung von Teamstrukturen, Methoden und Tools

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eines verwandten Fachs beziehungsweise vergleichbare Ausbildung oder Berufserfahrung
  • Fundierte Berufserfahrung im IT-Anforderungsmanagement, Prozessmanagement oder Projektmanagement im agilen Umfeld
  • Sichere Anwendung von Jira und Confluence sowie Erfahrung mit KI und Prompt Engineering
  • Analytische, koordinative und teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Affinität zu Digitalisierungsthemen
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Leistungen

  • Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche
  • Systematische Kompetenzentwicklung im Rahmen des Kompetenzmanagements
  • Vergünstigungen für Versicherungsverträge und Produkte der Finanztochterunternehmen

Office Management

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung und Beratung des IT Management Teams bei strategischen und konzeptionellen Fragestellungen mit direktem Kontakt zum Vorstand
  • Übergreifende Schnittstellenfunktion sowie Unterstützung und selbstständige Koordination von IT-Themen
  • Übernahme konzeptioneller und strategischer IT-Aktivitäten
  • Proaktive Unterstützung bei der stetigen Optimierung aktueller Prozesse und Strategien im Kontext agiler Teams und Methoden
  • Koordination von und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
  • Unterstützung bei der Erstellung von Unterlagen / -Präsentation für Annual Business Review , Quarterly Business Reviews , Vorstand und andere Top-Management Formate

Anforderung

  • zeichnest dich durch ein sehr hohes Maß an Handlungs- und Lösungsorientierung sowie durch eine hohe Kunden- und Service-Orientierung aus
  • verfügst über stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Leistungsorientierung sowie Stabilität und Umsicht auch bei hoher Arbeitsbelastung