Viele Mitarbeiter schätzen die gute Arbeitsatmosphäre und die Freiheiten im Unternehmen.
Die Work-Life-Balance und flexiblen Arbeitszeiten werden positiv hervorgehoben.
Mitarbeiter loben den soliden Zusammenhalt im Team und die kompetente Unternehmensführung.
Das Unternehmen wird für seine interessanten und abwechslungsreichen Projekte gelobt.
Viele sehen die persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Kompetenz der Führungskräfte als positiv.
Einige Rezensionen beschreiben das Unternehmen als altmodisch mit veralteten Strukturen und Arbeitsweisen.
Schlechte Kommunikation und eine mangelhafte Übersicht über Geschäftsprozesse werden kritisiert.
Mitarbeiter bemängeln das Fehlen von Homeoffice-Möglichkeiten und eine geringe Umsetzung von digitalen Lösungen.
Probleme wie neidvolles Verhalten und ein mangelndes Umweltbewusstsein werden ebenfalls angeführt.
Durchschnittliche bis unterdurchschnittliche Entlohnung und eine fehlende Gleichberechtigung sind weitere Kritikpunkte.
Investitionen in die Mitarbeiter haben bei Siegle + Epple Austria in Weißenstein Priorität, wo moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten auch die anspruchsvollsten Aufgaben ermöglichen.
Das Thema Siegle + Epple Austria wird zurzeit nicht fortgesetzt, vielleicht habt Ihr aber ein paar aktuelle Informationen über die Beschäftigung dort? Wir warten auf Nachrichten über die aktuelle Position der Firma.