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Eine proaktive Kommunikationsstrategie bei SG CIB in Berlin sorgt dafür, dass die Mitarbeiter stets gut informiert sind und sich einbezogen fühlen. Wie wird diese Strategie umgesetzt? Gibt es Feedbackverfahren, um sie zu verbessern?
Flexible Arbeitsregelungen sind bei SG CIB die Norm, und die Möglichkeit der Telearbeit bedeutet, dass die Mitarbeiter in Berlin ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen effektiv miteinander verbinden können.