Seval Titus e.K Gehalt

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  Niedernhall
Criesbacher Str. 20, 74676 Niedernhall, Deutschland
Telefon:  +49 7940 9833790
MwSt-IdNr.: HRA 736978
  Handel
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Gehalt aus Positionen in Seval Titus e.K

Seval Titus e.K rekrutiert für Positionen:

Einzelhandelskaufmann

Verantwortlichkeiten

  • Warenpflege: Wir suchen Mitarbeiter für die verschiedenen Abteilungen im Markt
  • Warenpflege: Wir suchen Mitarbeiter für die Abteilungen im Markt auf der Fläche oder Kasse
  • Kundenservice: Durch kompetente Beratung und serviceorientiertes Auftreten sorgen Sie für ein angenehmes Einkaufserlebnis
  • Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch und vermeiden Engpässe
  • Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch
  • Kreative Warenpräsentation: Sie pflegen die Regale und sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation
  • Kreative Warenpräsentation: Sie pflegen die Regale und präsentieren die Ware ansprechend

Anforderung

  • Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit und Qualitätsbewusstsein

Verkäufer

Verantwortlichkeiten

  • Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Frischetheke
  • Warenkontrolle: Sie kontrollieren die Ware auf Qualität, Frische & Haltbarkeit
  • Kreative Warenpräsentation: Sie präsentieren die Ware ansprechend in der Frischetheke
  • HACCP: Sie halten gesetzliche und betriebsinterne Hygienevorschriften ein
  • Unternehmensidentifikation: Sie repräsentieren unser Unternehmen und betreiben eine aktive Kundenbindung

Stellvertretender Filialleiter

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung: In Abwesenheit des Marktleiters führen Sie den Markt und unterstützen ihn in seinen Aufgaben
  • Sortiment: Sie behalten den Markt im Blick - von der Steuerung der Ware, dem Aufbau bis hin zur Präsentation
  • Fokus: Die Gewährleistung eines positiven Einkaufserlebnisses unserer Kunden steht für Sie im Vordergrund
  • Führungsverantwortung: Sie motivieren und fördern Ihr Team und erkennen diese als entscheidenden Erfolgsfaktor

Anforderung

  • Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig sowie strukturiert, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren
  • Stärken: Sie zeichnen sich durch Kreativität, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität aus

Filialleiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Geschäftsablauf: Sie übernehmen Führungsverantwortung und sind zuständig für reibungslose Marktabläufe
  • Führung mit Herz: Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen und unterstützen diese bei den täglichen Aufgaben
  • Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung, Betreuung und Einsatzplanung der Mitarbeiter
  • Kreative Warenpräsentation: Sie verantworten die Sortimentspflege und sichern den Warenfluss

Anforderung

  • Organisationstalent: Sie arbeiten organisiert, agieren verantwortungsbewusst und besitzen Durchsetzungsstärke