Lesen Sie 5 Bewertungen über Serco Europe von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Wie verändert Serco Europe in Frankfurt die Information der Mitarbeitenden über digitale Prozesse?
Internationales Umfeld – Serco Europe bietet die Möglichkeit, in einem vielfältigen und internationalen Umfeld zu arbeiten, was die kulturelle Kompetenz und Sprachfähigkeiten fördert.
Interessante Projekte – Mitarbeiter haben die Chance, an bedeutenden und herausfordernden Projekten in verschiedenen Bereichen wie Raumfahrt, Verteidigung und öffentlicher Sektor mitzuarbeiten.
Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten – Serco investiert in die Weiterbildung seiner Mitarbeiter und fördert deren berufliche Weiterentwicklung.
Vertragsbedingungen – Einige Positionen bei Serco Europe basieren auf befristeten Vertragsverhältnissen, was zu Unsicherheiten bezüglich der Jobperspektiven führen kann.
Hohe Arbeitsbelastung – Berichte von Mitarbeitern deuten darauf hin, dass es Zeiten mit hoher Belastung und Überstunden gibt, vor allem in Projektspitzenzeiten.
Langsame Entscheidungsprozesse – Aufgrund der Größe des Unternehmens und seiner globalen Struktur können Entscheidungen manchmal langsam getroffen werden, was frustrierend sein kann.
Auf welche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten können Sie als HR Transition/Integration Lead zählen?
Bei Serco Europe haben die Mitarbeiter Zugang zu neuen Technologien, die es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen Fähigkeiten ständig weiterzuentwickeln und mit den Branchentrends Schritt zu halten.