SEPRO Robotique

Sepro Robotique GmbH Servicetechniker/-in
(alle Geschlechter)

Waldstr. 76a 63128 Dietzenbach Vollzeit

Wer täglich an und mit Zukunftstechnologien arbeiten möchte, ist bei der SEPRO genau richtig!

SEPRO ist als Hersteller von Linearrobotern für die Kunststoff-Spritzgießtechnik Marktführer in Europa. Und wir wachsen dynamisch. Weltweit sind aktuell über 40.000 Spritzgießmaschinen mit unseren drei-bis sechsachsigen Robotern automatisiert. Weil unsere Roboter nicht nur in der Automobilindustrie, sondern auch in der Elektro- und Verpackungsindustrie und der Medizintechnik eingesetzt werden, haben wir ideale Voraussetzungen für nachhaltiges und langfristiges Wachstum.

In Deutschland sind wir insbesondere mit integrierten Automatisierungslösungen erfolgreich, und damit wir diesen Erfolgsweg weitergehen können, suchen wir für dem Einsatz bei unseren Kunden in Deutschland eine/n Industrieelektroniker*, Industriemechaniker*, Mechatroniker*, Elektroniker*, Energieanlagen- oder Energiegeräteelektroniker* als:

Servicetechniker/-in (alle Geschlechter)

zum bundesweiten Einsatz und an unserem Standort in Dietzenbach.

Sie haben vor Ort bei unseren Kunden als Servicetechniker/in (alle Geschlechter) (überwiegend in Deutschland) folgende Aufgaben: Montage, Test und Inbetriebnahme unserer Roboter und flexiblen Automatisierungslösungen, Programmierung und Optimierung von Komponenten, Schnittstellen und kompletten Automatisierungssystemen Montage (elektrisch, mechanisch, pneumatisch) von Baugruppen (Greifer-Systeme etc.) Optimierung von Prozessen in Auslieferung und Logistik Reparatur und Wartung von bestehenden Systemen

Wenn Sie:

eine abgeschlossene (elektro-)technische Ausbildung z.B. als Industrieelektroniker*, Industriemechaniker*, Mechatroniker*, Elektroniker*, Energieanlagen- oder Energiegeräteelektroniker* oder eine vergleichbare Ausbildung mitbringen, gute Kenntnisse in Elektronik, Mechanik, Pneumatik und erste Programmiererfahrung (SPS-Programmierung, Ablaufsteuerung von Robotern) haben, idealerweise Erfahrung im Bereich Robotik/Automatisierung/Service mitbringen, eine Fahrerlaubnis Klasse B (oder 3) haben, idealerweise im Rhein-Main-Gebiet, in Süddeutschland oder in Westdeutschland ansässig, flexibel und kundenorientiert sind, fließend Deutsch sprechen und schreiben, und Englisch gut genug beherrschen, dass Sie z.B. mit den Kolleginnen und Kollegen am Hauptsitz in Frankreich kommunizieren können, oder bereit sind, Ihre Kenntnisse entsprechend zu erweitern,

dann sind das gute Voraussetzungen dafür, dass wir zueinander passen könnten.

Das ist genau Ihr Ding, weil Sie: gerne tüfteln und Aufbaupläne lesen und umsetzen können, bei der Suche nach Fehlern im System zu Hochform auflaufen, regelmäßig bei unseren Kunden in Deutschland unterwegs sein wollen und auch entfernt von zuhause gut schlafen, wissen, dass es bei der Montage von technischen Anlagen und im Umgang mit Kunden Herausforderungen gibt, mit denen Sie umgehen können, eine ausgeprägte Serviceleidenschaft haben und einen Staplerschein haben oder bereit sind, diesen zu machen. Wir sorgen selbstverständlich auch für Sie und bieten Ihnen: Eine unbefristete Vollzeittätigkeit Eine Einsatzplanung, die für freie Wochenenden und so oft wie möglich für wohnortnahe Einsätze sorgt Ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativen Produkten, Anwendungen und Lösungen Einen abwechslungsreichen Job mit viel Raum für selbständiges Arbeiten Eine angenehme kollegiale Arbeitsatmosphäre Einen Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (Lebenslauf und aktuelle Zeugnisse) per E-Mail an Frau Hartenfeller: ahartenfeller@sepro-group.com.
Sie müssen kein separates Anschreiben verfassen, aber nennen Sie uns bitte Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühesten Eintrittstermin im E-Mail-Text.

Wenn Sie nicht genau wissen, ob der Job für Sie das Richtige sein könnte, oder wenn Sie Fragen zur Ausschreibung und zum Bewerbungsprozess haben, können Sie Frau Hartenfeller telefonisch unter 0163 687 45 87 kontaktieren oder ihr eine E-Mail schreiben: ahartenfeller@sepro-group.com

JETZT BEWERBEN Kontakt:

Frau Hartenfeller
E-Mail: ahartenfeller@sepro-group.com

Standort

Dietzenbach

Sepro Robotique GmbH
Waldstr. 76a
63128 Dietzenbach
www.sepro-group.com/de

Sepro Robotique GmbH HR-Manager (alle Geschlechter) - Personalleiter/in, Personalreferent/in, Human Resources Manager

Waldstr. 76a 63128 Dietzenbach Vollzeit

Wer täglich an und mit Zukunftstechnologien arbeiten möchte, ist bei der SEPRO genau richtig!

Die Zukunft mit Kollege Roboter hat bei uns bereits begonnen und prägt unseren Arbeitsalltag. Wollen Sie dabei sein? Dann kommen Sie ins SEPRO-Team!

SEPRO ist als Hersteller von Linearrobotern für die Kunststoff-Spritzgießtechnik Marktführer in Europa. Und wir wachsen dynamisch. Weltweit sind aktuell über 40.000 Spritzgießmaschinen mit unseren drei-bis sechsachsigen Robotern automatisiert. Weil unsere Roboter nicht nur in der Automobilindustrie, sondern auch in der Elektro- und Verpackungsindustrie und der Medizintechnik eingesetzt werden, haben wir ideale Voraussetzungen für nachhaltiges und langfristiges Wachstum.

In Deutschland sind wir insbesondere mit integrierten Automatisierungslösungen erfolgreich, und damit wir diesen Erfolgsweg weitergehen können, suchen wir eine/n Personalreferent/in, Human Resources Manager, Personalleiter/in oder vergleichbar als:

HR-Manager (alle Geschlechter) - Personalleiter/in, Personalreferent/in, Human Resources Manager

an unserem Standort in Dietzenbach (Nähe Frankfurt am Main)

Ihre Hauptaufgaben als HR-Manager (alle Geschlechter):

HR-Strategie:

Sie entwickeln gemeinsam mit Ihrem Management und der Corporate HR-Abteilung die Personalstrategie. Sie unterstützen Führungskräfte bei der Beziehungspflege zu ihren Teams, um organisatorische und strategische Ausrichtungen umzusetzen. Sie unterstützen und beraten Führungskräfte in ihren täglichen HR-Themen. Sie unterstützen Führungskräfte bei der Analyse ihres Rekrutierungsbedarfs, Profilfindung (inkl. Employer Branding), Kandidatenbewertung, Mitarbeiterintegration und -entwicklung. Sie wissen, wie Sie die mit allen Change-Management-Missionen verbundenen Risiken identifizieren und managen.

Personalwesen allgemein:

Sie pflegen die Personalakte und die Zeiterfassung und erstellen Verträge und Vertragszusätze. Sie machen die monatliche Lohnvorbereitung und steuern den externen Dienstleister Sie kümmern sich um das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) Sie entwickeln die betriebliche Personalarbeit weiter und führen ggf. neue Software ein

Compliance:

Sie stellen sicher, dass unsere HR-Prozesse, -Richtlinien und -Praktiken stets im Einklang mit dem Arbeitsrecht stehen und entsprechend gestaltet sind. Lokaler HQ-Support: Sie setzen die HR-Richtlinien der Gruppe termingerecht vor Ort um (Budgetierung, Neubewertung usw.). Sie stellen das monatliche Reporting und die Verwaltung von Ad-hoc-Anfragen sich Ihr Profil als HR-Manager (alle Geschlechter): Abgeschlossenes Studium oder äquivalente Ausbildung im Personalwesen 5 bis 10 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich (Englisch und Deutsch) Nachgewiesene Fähigkeit, Probleme zu analysieren und zu lösen Nachgewiesene Fähigkeit, Projekte zu leiten Fähigkeit, Programme zu planen, zu fördern, zu dokumentieren und auszuführen

Das zeichnet Sie persönlich aus:

Spaß an betrieblicher Personalarbeit in allen Facetten Flexibel, neugierig, kreativ Zuverlässig, strukturierte Arbeitsweise Interesse, sich fachlich und persönlich stets weiterzuentwickeln Interesse an technischen Themen Gerne mitten im Geschehen Gespür für und Freude an Präsenzkultur und gleichzeitig in der Lage, die Kolleg*innen im Außendienst einzubinden Das erwartet Sie bei uns: eine langfristig angelegte Vollzeitstelle in einem modernen Arbeitsumfeld mit innovativen und spannenden Produkten, Anwendungen und Lösungen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für selbständiges Arbeiten die Möglichkeit, mit einem zukunftsorientierten Unternehmen zu wachsen und die Unternehmensentwicklung nicht nur für Deutschland, sondern auch für Zentraleuropa mitzugestalten Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Wenn Sie nicht genau wissen, ob der Job für Sie das Richtige sein könnte, oder wenn Sie Fragen zur Ausschreibung und zum Bewerbungsprozess haben, können Sie Frau Hartenfeller telefonisch unter 0163 687 45 87 kontaktieren oder ihr eine E-Mail schreiben: ahartenfeller@sepro-group.com

Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte per per E-Mail ebenfalls an ahartenfeller@sepro-group.com und geben Sie dabei auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühesten Starttermin an.

JETZT BEWERBEN Kontakt:

Frau Hartenfeller
E-Mail: ahartenfeller@sepro-group.com

Standort

Dietzenbach

Sepro Robotique GmbH
Waldstr. 76a
63128 Dietzenbach
www.sepro-group.com/de

Sepro Robotique GmbH Technische*r Trainer*in (alle Geschlechter)

Waldstr. 76a 63128 Dietzenbach Vollzeit

Wer täglich an und mit Zukunftstechnologien arbeiten möchte, ist bei der SEPRO genau richtig!

Die Zukunft mit Kollege Roboter hat bei uns bereits begonnen und prägt unseren Arbeitsalltag. Wollen Sie dabei sein? Dann kommen Sie ins SEPRO-Team!

SEPRO ist als Hersteller von Linearrobotern für die Kunststoff-Spritzgießtechnik Marktführer in Europa. Und wir wachsen dynamisch. Weltweit sind aktuell über 40.000 Spritzgießmaschinen mit unseren drei-bis sechsachsigen Robotern automatisiert. Weil unsere Roboter nicht nur in der Automobilindustrie, sondern auch in der Elektro- und Verpackungsindustrie und der Medizintechnik eingesetzt werden, haben wir ideale Voraussetzungen für nachhaltiges und langfristiges Wachstum.

In Deutschland sind wir insbesondere mit integrierten Automatisierungslösungen erfolgreich, und damit wir diesen Erfolgsweg weitergehen können, suchen wir eine*n Elektroniker, Ingenieur*in Elektrotechnik, Robotik, Mechatronik, Mechatroniker, Techniker*in oder vergleichbar als:

Technische*r Trainer*in (alle Geschlechter)

an unserem Standort in Dietzenbach (Nähe Frankfurt/Main)

Wenn Sie:

eine (elektro-)technische Ausbildung haben, anderen gerne etwas erklären und beibringen, technische Zusammenhänge an unterschiedliche Zielgruppen vermitteln und Wissen wirksam weitergeben können, berufliche Erfahrungen z.B. im Service, in der Instandhaltung, in der Robotik oder Automation gesammelt haben, idealerweise bereits Berührungspunkte mit Roboter- und/oder Spritzgießtechnik hatten, und möglicherweise bereits als Trainer/in gearbeitet haben, und sehr gutes Deutsch und gutes Englisch sprechen und schreiben,

dann sollten wir miteinander sprechen.

Als technische*r Trainer*in bei uns: führen Sie Schulungen für Kunden, Partner und Sepro-Teammitglieder, sowohl vor Ort in Dietzenbach als auch online oder bei unseren Kunden in Deutschland durch erstellen Sie Schulungsunterlagen entwickeln Sie Trainings- und Schulungskonzepte (z.B. e-learning) weiter besprechen Sie Ideen und Schulungsanforderungen mit den Fachabteilungen und setzen diese um arbeiten Sie eng mit dem Headquarter in Frankreich zusammen. Das ist genau Ihr Ding, weil Sie: kundenorientiert und kommunikativ sind, gerne mit unterschiedlichen Zielgruppen arbeiten und sich flexibel auf deren Bedürfnisse einstellen können, sicher und souverän auftreten, Lust haben, fallweise zu unseren Kunden zu reisen und auch mal an anderen Orten zu übernachten, über grundlegende Kenntnisse oder Erfahrungen in der Programmierung von Steuerungen verfügen oder bereit sind, sich diese Kenntnisse innerhalb von kurzer Zeit anzueignen, eine Weiterbildung als Trainer/in oder Ausbilder/in haben oder bereit sind, sich entsprechend fortzubilden, und möglichst über eine Fahrerlaubnis der Klasse B oder 3 verfügen. Wir sorgen natürlich auch für Sie und bieten Ihnen: eine langfristig angelegte Vollzeitstelle in einem modernen Arbeitsumfeld mit innovativen Produkten, Anwendungen und Lösungen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für selbständiges und kreatives Arbeiten eine kollegiale Arbeitsatmosphäre eine umfangreiche Einarbeitung Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Wenn Sie nicht genau wissen, ob der Job für Sie das Richtige sein könnte, oder wenn Sie Fragen zur Ausschreibung und zum Bewerbungsprozess haben, können Sie Frau Hartenfeller telefonisch unter 0163 687 45 87 kontaktieren oder ihr eine E-Mail schreiben: ahartenfeller@sepro-group.com

Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte per E-Mail ebenfalls an ahartenfeller@sepro-group.com und geben Sie dabei auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühesten Starttermin an.

JETZT BEWERBEN Kontakt:

Frau Hartenfeller
E-Mail: ahartenfeller@sepro-group.com

Standort

Dietzenbach

Sepro Robotique GmbH
Waldstr. 76a
63128 Dietzenbach
www.sepro-group.com/de

Sepro Robotique GmbH Konstrukteur*in in der Vertriebsunterstützung/ Projektmanager*in technische Konzepte (alle Geschlechter)

Waldstr. 76a 63128 Dietzenbach Vollzeit

Wer täglich an und mit Zukunftstechnologien arbeiten möchte, ist bei der SEPRO genau richtig!

Die Zukunft mit Kollege Roboter hat bei uns bereits begonnen und prägt unseren Arbeitsalltag. Wollen Sie dabei sein? Dann kommen Sie ins SEPRO-Team!

SEPRO ist als Hersteller von Linearrobotern für die Kunststoff-Spritzgießtechnik Marktführer in Europa. Und wir wachsen dynamisch. Weltweit sind aktuell über 30.000 Spritzgießmaschinen mit unseren drei-bis sechsachsigen Robotern automatisiert. Weil unsere Roboter nicht nur in der Automobilindustrie, sondern auch in der Elektro- und Verpackungsindustrie und der Medizintechnik eingesetzt werden, haben wir ideale Voraussetzungen für nachhaltiges und langfristiges Wachstum.

In Deutschland sind wir insbesondere mit integrierten Automatisierungslösungen erfolgreich, und damit wir diesen Erfolgsweg weitergehen können, suchen wir ab sofort als Unterstützung im technischen Vertrieb und Angebotsprojektierung an unserem Standort in Dietzenbach (Nähe Frankfurt/Main) eine*n Vertriebsingenieur*in, Techniker*in, Konstrukteur*in, Ingenieur*in (Master, Bachelor o.ä.) Maschinenbau, Robotik, Automatisierungstechnik, Verfahrenstechnik, Kunststofftechnik oder vergleichbar als:

Konstrukteur*in in der Vertriebsunterstützung/ Projektmanager*in technische Konzepte (alle Geschlechter)

bilden Sie mit Ihren kommunikativen und technischen Fähigkeiten die Schnittstelle zwischen dem Vertrieb und der Konstruktion.

In dieser Rolle als Konstrukteur*in / Projektmanager*in (alle Geschlechter): erarbeiten Sie Lastenhefte, Kalkulationen, technische Beschreibungen und Layouts,erstellen Sie Automationskonzepte in Zusammenarbeit mit unseren Kunden und den internen Abteilungen,leisten Sie technische Unterstützung und Beratung der Gebietsverkäufer und der Vertriebsleitung,standardisieren Sie Automationskonzepte/-komponenten und Baugruppen,beraten Sie die Kolleg*innen in Projektleitung und Konstruktion,unterstützen Sie uns bei Messen oder Verkaufsveranstaltungenarbeiten Sie regelmäßig mit den Kolleg*innen am Headquarter in Frankreich zusammen. Wenn Sie als Projektmanager*in (alle Geschlechter): Konstrukteur*in sind und eine vertriebliche Ader haben, d.h. dass Sie ebenso gerne konstruieren und technische Konzepte erstellen wie mit Kunden und Kolleg*innen zu kommunizieren,kundenorientiert sind und sich flexibel auf unterschiedliche Situationen und Anforderungen einstellen können,wissen, dass Sie in Ihrer Rolle einen wesentlichen Anteil am Projekterfolg haben und entsprechend handeln,eine abgeschlossene technische Aus- oder Weiterbildung haben, z.B. als Konstrukteur*in, Techniker*in, Ingenieur*in oder entsprechende Zusatzqualifikationen,Erfahrung im Vertrieb oder in der Projektierung oder in der Konstruktion haben,fundierte Kenntnisse in verschiedenen technischen Disziplinen und Robotertechnik mitbringen und vielleicht sogar schon Berührung mit der Kunststoffbranche hatten,und wirtschaftliche Automationslösungen selbständig ausarbeiten können.

dann sollten wir miteinander sprechen.

Die Tätigkeit im technischen Vertrieb und in der Angebotsprojektierung ist genau Ihr Ding, weil Sie:

verantwortungsvoll und eigeninitiativ arbeiten,kreativ sind und eine Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und Abwechslung suchen,sicher und souverän auftreten,gut Englisch schreiben und sprechen, um regelmäßig mit den Teams an anderen Standorten kommunizieren zu können,sicher mit Office-Software umgehen können und sich in unser ERP-System einarbeiten wollen,gelegentliche Dienstreisen unternehmen wollen und über eine Fahrerlaubnis der Klasse B oder 3 verfügen. Wir sorgen natürlich auch für Sie und bieten Ihnen: eine langfristig angelegte Vollzeitstelle in einem modernen Arbeitsumfeld mit innovativen, zukunftsorientierten und spannenden Produkten, Anwendungen und Lösungeneine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für selbständiges Arbeiteneine kollegiale Arbeitsatmosphäreein attraktives Gehalt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Wenn Sie nicht genau wissen, ob der Job für Sie das Richtige sein könnte, oder wenn Sie Fragen zur Ausschreibung und zum Bewerbungsprozess haben, können Sie Frau Hartenfeller telefonisch unter 0163 687 45 87 kontaktieren oder ihr eine E-Mail schreiben: ahartenfeller@sepro-group.com

Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte per E-Mail ebenfalls an ahartenfeller@sepro-group.com und geben Sie dabei auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühesten Starttermin an.

JETZT BEWERBEN Kontakt:

Frau Hartenfeller
E-Mail: ahartenfeller@sepro-group.com

Standort

Dietzenbach

Sepro Robotique GmbH
Waldstr. 76a
63128 Dietzenbach
www.sepro-group.com/de