Senatskanzlei Hamburg Gehalt

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  Berlin
Rathausmarkt 1, 20095 Hamburg
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Gehalt aus Positionen in Senatskanzlei Hamburg

Senatskanzlei Hamburg rekrutiert für Positionen:

IT Referent

Verantwortlichkeiten

  • Konzeptionierung und Festlegung der FHH-weiten IT-Infrastruktur und Weiterentwicklung moderner Verwaltungsarbeitsplatzlösungen
  • Konzeption von Verzeichnisdienststrukturen und Identitäts-Management sowie fachliche Betreuung von Instrumenten zu deren Verwaltung
  • Koordination und Steuerung der IT-Infrastruktur-Managementprozesse sowie Konsolidierung und Weiterentwicklung technischer Standards unter Beachtung marktrelevanter Innovationen
  • Ausarbeitung anforderungsgerechter, konkreter IT-Infrastrukturlösungen
  • Unterstützung von Behörden und anderen Organisationseinheiten sowie die Zusammenarbeit mit Dataport
  • Kenntnisse der fachlichen IT-Anforderungen der Behörden und Ämter der FHH an die IT-Services sowie der Geschäftsprozesse beim IT-Dienstleister Dataport

Anforderung

  • wissenschaftlicher Hochschulabschluss der Wirtschafts-, Informatik-, Verwaltungs-, Soziologie- oder Politikwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
  • dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder
  • dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums der oben genannten Studienfachrichtungen und zusätzlich 4 Jahre einschlägiger Berufserfahrung
  • als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
  • gute Englischkenntnisse

Referent

Verantwortlichkeiten

  • Ermittlung von Innovationspotentialen für Software und Initiierung von Umsetzungsprojekten mit dem Fokus maschinelles Lernen
  • Identifikation anwendungsübergreifender einsetzbarer Softwaremodule, Applikationen und Software-Infrastrukturen mit Schwerpunkt auf neue Technologien
  • Identifikation und Priorisierung des Innovationsbedarfs aktuell eingesetzter Software und die Einsatzmöglichkeiten neuer Softwaretechnologien unter anderem mit einem Schwerpunkt auf Künstliche Intelligenz
  • Analyse und Bewertung in der hamburgischen Verwaltung bereits eingesetzter Applikationen sowie neuer Projekte hinsichtlich Ergänzungs- und Optimierungsmöglichkeiten durch neue Softwaretechnologien, wie z.B. KI
  • Entwicklung und Etablierung einer kriteriengestützten Analyse des Softwarebestandes und neuer Software sowie Technologien; Unterstützung der Behörden und Landesbetriebe, die identifizierten Innovationspotentiale umzusetzen

Anforderung

  • Sie verfügen über einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss der Fachrichtung -Informatik, BWL, Verwaltungs- bzw
  • Staatswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung idealerweise mit einem Schwerpunkt Künstliche Intelligenz, Robotik, Data Science oder Kognition
  • Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen
  • Diese liegen vor, wenn auf Basis eines abgeschlossenen Studiums der o.g
  • Fachrichtung 4 Jahre Tätigkeiten ausgeübt wurden, die üblicherweise Masterabsolvent:innen übertragen werden
  • hohes Maß an Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative zur Ausgestaltung des Aufgabenbereichs und hiermit verbunden überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
  • diplomatisches Geschick bei der Bewältigung von Herausforderungen von Großorganisationen mit verteilten Zuständigkeiten
  • erste Erfahrungen in Digitalisierungsprojekten und ein hohes Engagement diese auszubauen

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung hochrangiger gesetzter Essen, von Arbeitsessen, kulturellen Veranstaltungen, politischen Abenden, diversen Arten von Sitzungen
  • eigenverantwortliche Serviceerbringung und Herrichten der Veranstaltungsräume
  • Anleitung und Kontrolle des eingesetzten Personals
  • Überwachen der Funktionstüchtigkeit aller Gerätschaften im Service-Bereich inkl. Zapfanlagen und Spülmaschinen
  • Durchführen von Bestandskontrollen und Bestellungen der im Servicebereich benötigten Nonfood-Artikel sowie von Getränken sowie Management der Wäsche

Anforderung

  • abgeschlossene Ausbildung zur/zum Hotel- oder Restaurantfachfrau bzw
  • protokollarisch korrekte Umgangsformen, hohe Belastbarkeit und Flexibilität
  • mann, zum/zur Hauswirtschafter:in oder zur Fachkraft im Gastgewerbe oder der Berufsausbildung gleichwertige Fachkenntnisse aus mindestens fünfjähriger Berufserfahrung in der Gastronomie in einer vergleichbaren Position