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Sektion Gipfelstürmer 08 des Deutschen Alpenvereins (DAV) in Nürnberg fördert eine offene Feedback-Kultur, die Kommunikation und Zusammenarbeit verbessert. Wie wird darauf geachtet, dass Feedback konstruktiv ist? Inwiefern trägt diese Kultur zur Innovation bei?
Stimmt es, dass Sektion Gipfelstürmer 08 des Deutschen Alpenvereins (DAV) ein Ort ist, an dem jede Idee zählt? Wer würde gerne seine Ideen mit anderen teilen?