Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Sedlmayer.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Bei Sedlmayer in Triptis werden individuelle Karrierepläne ausgearbeitet, die auf die Stärken und Ziele der Mitarbeiter zugeschnitten sind. Welche Prozesse unterstützen diese Planung? Gibt es regelmäßige Überprüfungen und Anpassungen?
Mitarbeiter schätzen die pünktliche Lohnzahlung und die gute Bahnverbindung.
Es gibt Berichte über guten Kollegenzusammenhalt und ein gewisses Umweltbewusstsein mit einer Solaranlage auf dem Dach.
Einige Mitarbeiter sehen Möglichkeiten zur Firmenfitness und berichten von stetiger Weiterentwicklung in der Produktion.
Vielfach kritisiert wird die Arbeitsatmosphäre, insbesondere der Umgang mit Druck und Stress.
Kommunikation und Führung werden als unzureichend und teils abhängig von der Person beschrieben.
Arbeitsbedingungen sind oft nicht ideal, beklagt werden fehlende Klimaanlage und laute Umgebungen.
Es gibt Hinweise auf eine Zweiklassen-Gesellschaft im Unternehmen und Mobbing durch Vorgesetzte.
Work-Life-Balance scheint durch häufige Überstunden und Schichtarbeit beeinträchtigt zu sein.
Die Atmosphäre bei Sedlmayer in Triptis fördert Kreativität und Innovation, was ambitionierte Mitarbeiter anzieht, die bereit sind, sich den Herausforderungen der modernen Industrie zu stellen.