Securiton GmbH Alarm- und Sicherheitssysteme Gehalt

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Bayern
70173 Stuttgart, Deutschland

Gehalt aus Positionen in Securiton GmbH Alarm- und Sicherheitssysteme

Securiton GmbH Alarm- und Sicherheitssysteme rekrutiert für Positionen:

Software Engineer

Sprache

  • deutsch

Bauleiter

Leistungen

  • Firmenwagen

Anforderung

  • Englischkenntnisse von Vorteil
  • Unternehmerisches Denken und Handeln, sowie eine selbststûÊndige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise im Team

Verantwortlichkeiten

  • Teilnahme an Baubesprechungen und Abstimmung mit Fremdgewerken im BauôÙablauf
  • ûberwachung und Dokumentation des Bauablaufes
  • Erstellung von Aufmaûen und Dokumentationen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung und unseren beteiligten FachôÙabteilungen

Vertriebsmitarbeiter

Leistungen

  • Firmenwagen

Anforderung

  • Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Konzeptionsstärke und Umsetzungs­kompetenz mit hohem Qualitätsanspruch
  • Idealerweise kommen Sie aus dem militärischen Umfeld und haben Fachwissen zum Thema militärische Infrastrukturen
  • Sie überzeugen durch eine hohe Kunden- und Serviceorientierung, selbst­bewusstes Auftreten, Kommunikations- und Argumenta­tions­stärke, sowie Verhandlungs­geschick und Durchsetzungs­fähigkeit
  • Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Konzeptions­stärke und Umsetzungs­kompetenz mit hohem Qualitäts­anspruch
  • Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch eigen­ständige Arbeitsweise, Konzeptions­stärke und Umsetzungskompetenz mit hohem Qualitätsanspruch
  • Sie überzeugen durch eine hohe Kunden- und Serviceorientierung, selbst­bewusstes Auftreten, Kommunikations- und Argumentationsstärke, sowie Verhandlungs­geschick und Durchsetzungsfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Anhand von Risikoanalysen erstellen Sie Schutzkonzepte, die unseren Kunden maximale Sicherheit anhand Ihres Schutz­bedürfnisses gewähren

technischer produktspezialist

Vertragstyp

  • Festanstellung
  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Technische Betreuung von Drohnen- und Drohnenabwehrlösungen
  • Beobachtung und Bewertung technologischer Entwicklungen in IT, Automatisierung, Drohnensystemen und Drohnenabwehr
  • Aufnahme, Strukturierung und Abstimmung technischer Anforderungen
  • Unterstützung der Produktentwicklung von der Konzeption bis zur Einführung
  • Konzeption, Integration und Administration von IT- und Softwaresystemen in Linux- und Windows-Umgebungen
  • Planung und Begleitung von System- und Integrationstests
  • Analyse komplexer Fehlerbilder und Übernahme des 3rd-Level-Supports
  • Koordination technischer Schnittstellen und Sicherstellung des Informationsflusses

Anforderung

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung oder abgeschlossenes IT-Studium
  • Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung
  • Erfahrung in der technischen Betreuung und Weiterentwicklung von IT- oder Softwareprodukten
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams
  • Erfahrung in der Konzeption, Integration oder Administration von IT- und Softwaresystemen
  • Gute Kenntnisse in Netzwerktechnik sowie in Linux- und Windows-Systemen
  • Fließende Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse
  • Positive, lösungsorientierte Haltung und Offenheit für neue Themen

Leistungen

  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Intensive Einarbeitung und umfangreiche Schulungsangebote
  • Unterstützung und Förderung bei der individuellen Entwicklung
  • Unterstützung und Förderung der individuellen Entwicklung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten
  • Kostenlose Getränke wie Wasser und Kaffee
  • Hansefit-Mitgliedschaft

Software Produktmanagement

Leistungen

  • Firmenwagen

Anforderung

  • Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliches
  • Mehrjährige einschlägige Branchenerfahrung in der elektronischen Sicherheitstechnik
  • Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement von Software oder technologieorientierten Systemen
  • Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden
  • Erfahrung im Führen technischer Teams sowie in komplexen Projekt- oder Linienstrukturen
  • Strategisch, souverän und entscheidungsstark
  • Kommunikationsstark auf Management Ebene
  • Vorteilhaft: Know-how in Security Technologien, Video Analytics, Robotik oder KI

Verantwortlichkeiten

  • Ihre Verantwortlichkeiten
  • Strategische Produkt- & Portfolioverantwortung
  • Entwicklung einer markt- und technologieorientierten Produktstrategie
  • Verantwortung für Roadmap, Priorisierungen und den gesamten Produktlebenszyklus
  • Analyse relevanter Trends
  • Sie gestalten eine klare Produktvision, führen hochqualifizierte Teams und sichern den Markterfolg unserer Security Software, KI-gestützten Videoanalyse und Robotiksysteme. Dabei verbinden Sie strategische Weitsicht mit operativer Exzellenz
  • Gestaltung langfristiger Produktvisionen im Einklang mit der Unternehmensstrategie
  • Führung und Weiterentwicklung der Kompetenzzentren IPS und Robotics sowie des Bereiches Produktbereitstellung / Produktmanagement in der Zentrale Achern

Personalentwickler

Verantwortlichkeiten

  • Die strategische Personalentwicklung weiterentwickeln
  • Konzepte für Mitarbeiter-, Talent- und Führungskräfteentwicklung konzipieren und einführen
  • Führungskräfte in Fragen der Personalentwicklung beraten und begleiten
  • Entwicklungsbedarfe identifizieren und zielgerichtete Maßnahmen und Programme ableiten
  • Projekte innerhalb der Personalentwicklung fachlich leiten und eigenverantwortlich steuern
  • Workshops und Entwicklungsformate konzipieren und moderieren
  • Personalentwicklungsinstrumente evaluieren und kontinuierlich weiterentwickeln

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in strategischer Personalentwicklung, Talentmanagement oder Learning & Development
  • Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung moderner Personalentwicklungsinstrumente
  • Erfahrung in der Beratung von Führungskräften
  • Erfahrung in der Leitung von Projekten
  • Reisebereitschaft für regelmäßige Termine an deutschlandweiten Standorten

Leistungen

  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Intensive Einarbeitung und umfangreiche Schulungsangebote
  • Unterstützung und Förderung bei der individuellen Entwicklung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
  • Kostenlose Getränke wie Wasser und Kaffee
  • Hansefit-Mitgliedschaft
  • Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing

Referent Personalentwicklung

Sprache

  • Deutsch

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

technischer spezialist brandmeldetechnik

Verantwortlichkeiten

  • Technischer Support für Kollegen aus Technik und Vertrieb sowie Kunden bei komplexen Anliegen
  • Analyse technischer Fragestellungen und Entwicklung passender Lösungen
  • Mitwirkung an der Optimierung von Sonderbrandmeldesystemen mit Produktmanagement und Entwicklung
  • Testen und Bewerten neuer Produkte, Softwareversionen und technischer Funktionen
  • Integration von Brandmeldesystemen in unterschiedliche technische Umgebungen und Bewertung von Schnittstellen
  • Technische Unterstützung bei anspruchsvollen Projekten und besonderen Anwendungen

Anforderung

  • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
  • Idealerweise Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik oder zum Meister
  • Praktische Erfahrung in der Brandmeldetechnik, beispielsweise in Programmierung, Inbetriebnahme, Wartung oder Errichtung von Brandmeldeanlagen
  • Kenntnisse in Sonderbrandmeldesystemen sind von Vorteil
  • Gutes elektrotechnisches Verständnis und Fähigkeit zur Analyse komplexer technischer Zusammenhänge
  • Gewissenhafte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Fähigkeit, bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick zu behalten und Prioritäten zu setzen

Leistungen

  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Intensive Einarbeitung und umfangreiche Schulungsangebote
  • Unterstützung und Förderung der individuellen beruflichen Entwicklung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Kostenlose Getränke wie Wasser und Kaffee
  • Firmenfitness-Mitgliedschaft über Epassi
  • Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing

Servicetechniker Sicherheitstechnik

Leistungen

  • Firmenwagen

Anforderung

  • Ihr Arbeitsstil ist geprägt von hoher Zuverlässigkeit, Gewissen­haftigkeit und Engagement
  • Ihr Arbeitsstil ist geprägt von hoher Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Engagement
  • Sie sind im Besitz eines Pkw-Führerscheins

Personalsachbearbeiter

Anforderung

  • Sehr sorgfältige, genaue und strukturierte Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung / Unterstützung der monatlichen Reisekostenabrechnungen
  • Erfassung relevanter Daten und Dokumente im Personalverwaltungssystem