Mitarbeiter haben die Möglichkeit, Verbesserungsvorschläge einzubringen, die ernst genommen werden.
Das Unternehmen bietet Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
Gute Arbeitsatmosphäre und Teamzusammenhalt werden häufig gelobt.
Home-Office und flexible Arbeitszeiten tragen zur Work-Life-Balance bei.
SD Worx wird als zukunftsorientiert beschrieben mit interessanten und anspruchsvollen Aufgabenbereichen.
Verantwortungsvolles Management, auch auf internationaler Ebene, das sich für Mitarbeiter einsetzt und offene Kommunikation fördert.
Es mangelt teilweise an Ressourcen, was die Arbeit und Umsetzung von Projekten behindert.
Einige Mitarbeiter finden die Bezahlung nicht angemessen und bemängeln die Work-Life-Balance.
Feedback zu mangelnde Bekanntheit und Image in der Öffentlichkeit, besonders in Österreich.
Es gibt Anmerkungen über Ungleichheiten zwischen verschiedenen Standorten hinsichtlich der Büroräumlichkeiten und Ausstattungen.
Könnten Sie mehr darüber erzählen, welche Weiterentwicklungsmöglichkeiten es bei SD Worx für den SAP HCM & Payroll Consultant gibt? Welche Art von Work-Life-Balance bietet das Unternehmen, und wie flexibel sind die Arbeitszeiten? Können Sie Informationen zum angebotenen Gehalt im Vergleich zur Branche preisgeben?
Bei SD Worx in Dreieich sind offene Gespräche über die berufliche Entwicklung an der Tagesordnung, was es den Mitarbeitern erleichtert, ihren Karriereweg zu planen und ihre Ziele zu erreichen.
Welche Note würdest Du SD Worx als Arbeitgeber geben? Der Arbeitsmarkt wartet auf Deine Bewertung über diese Firma.